8月29・30日に開催した参加企業PRライブのアーカイブ動画はこちらから視聴いただけます。

「エンジニアになりたい」
「IT業界で働きたい」
その意欲を重視します！
お客様との対話で課題の本質を捉え、エンジニア同士の対話で解決する。
現場主義をポリシーに、要件定義から運用保守までワンストップで開発しています。

企業の業務文化を尊重したオーダーメイドの設計で選ばれ、クラウド系の受託開発をメインに大手自動車メーカーと長年取引があるなど実績も豊富です。

～代表取締役・木村より～
◎バックオフィス（管理部門）で培った知見から生まれた会社
新卒で外資系企業に就職。経営管理部門で会計業務を担当していました。今から数十年前なので、まだPCが一人一台も貸与されない時代。管理職など限られた人のデスクにPCがあるかどうか…というのが一般的でした。しかし、当時勤めていた会社では米国本社の影響で、当時からPCを使って管理会計をするなど、ITが進んでいる職場環境だったのです。今思えば、要件定義のようなことをしてExcelでマクロを組むなど、経営管理部門にいながらPCを駆使。社員が手書きで数時間掛かって行っていた事務作業が簡単になるため、会社も自由にやらせてくれました。

◎お客様との対話、要件定義にこだわっている理由
このようにPCが身近だったことが大きなきっかけとなり、システム化の遅れている中小企業の情報化に貢献したいとアントレンドを設立。「長年管理畑にいたからこそ各企業のお悩みが手に取るようにわかる。」技術だけでなく業務改善も大事にしたシステム構築をしているのは、こうした想いがあるからです。受託開発をしている会社は他にもありますが、要件定義ができるエンジニアは限られた存在。私たちは要件定義が一番大切だと思っています。『オーダーメイド』で上流から『ワンストップ』でソフトウェア開発がしたいなら、対話しながら生み出すアントレンドでエンジニアになりませんか。