会社概要
所在地
〒164-0001
東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト2F
東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト2F
電話番号
03-5318-6940
設立
1997年11月5日
代表者
富田 健太郎
従業員数
760名
資本金
2億9,139万円
売上高
62億4,000万円
事業内容
【東証スタンダード上場】私たちは顧客のニーズに合わせてシステム開発からITインフラ構築、エンジニア教育まで、幅広いITソリューションを提供する独立系システムインテグレーターです。
◎ソフトウェア設計/開発/運用業務
◎ITインフラ設計/構築/運用業務
◎ユーザー支援サービス業務
◎教育サービス（IT研修・IT資格取得）
◎セキュリティ製品開発・販売
◎セキュリティソリューション導入支援
◎ソフトウェア設計/開発/運用業務
◎ITインフラ設計/構築/運用業務
◎ユーザー支援サービス業務
◎教育サービス（IT研修・IT資格取得）
◎セキュリティ製品開発・販売
◎セキュリティソリューション導入支援
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定
IT業界向けの教育専門子会社を持つ弊社には、『講師職』『研修会場』『教育ノウハウ』『オリジナルテキスト』がありますので、IT業界未経験者の方を上場企業で活躍できるエンジニアに育てることができます。
（株）ディ・アイ・システムの会社の雰囲気をご紹介します。
●2018年JASDAQ市場上場（2022年スタンダード市場移行）により、積極的に人材を採用し事業を拡大しています。
●平均年齢29.9歳、20代の若い社員が中心
●役職呼称を使わず役員も『○○さん』と呼ぶことで上司、部下の垣根が低く相談しやすい環境です。
●残業は月10時間程度。
●有給消化率75％、プライベートと仕事のバランスがとれています。
●フットサル、24時間リレーマラソン、花見、飲み会等、みんな仲がいいです。
●入社年次や社歴は関係ありません。仕事でがんばり、成果を上げた人がまとめる立場（役職）に就きます。
●事業拡大により、新卒、中途採用枠を大きくしていますので、これから入社する皆さんの後にも多くの後輩が入社、すぐにリーダー的な立場になってもらいます。
●事業としてIT業界向けの教育を行う弊社には、『講師職』『研修会場』『教育ノウハウ』『オリジナルテキスト』がありますので、未経験スタートの方も安心。
求人情報
募集職種
①システムエンジニア 10人
②インフラエンジニア 10人
➂IT講師 5人
②インフラエンジニア 10人
➂IT講師 5人
仕事内容
【①システムエンジニア】
業務系システム開発として、金融、製造、流通販売、公共、情報通信、ITサービス、医療、通信、電力、教育、その他と幅広くシステム開発に関わっています。
●ハンバーガーショップのスマホアプリ開発
●週刊誌の定期購読管理システムの開発・導入
●アパレルショップのECサイト構築・運用
●ストレスチェックシステムの開発・導入
●e-ラーニングシステムの開発・導入
●ペーパーレス会議システム 他
【②インフラエンジニア】
ネットワーク、クラウド、サーバ、セキュリティ業務を行います。
●外資系大手証券会社のネットワーク移行
●大手ホテルチェーンのネットワーク移行
●官公庁向け（区役所）のシンクライアント導入
●大手通信キャリア内のネット、ワーク移行
●航空会社向けネットワークの維持増設
●大手製薬会社向けメール基盤の構築
●大学向けグループウェアの移行
●官公庁向け（独立行政法人）向けアプリケーションファイアウォール（PaloAlto）の導入●某美容専門学校向けインフラ更改（UTM、NW機器、無線APの導入）他
【③IT講師】
IT業界向けに新入社員研修、技術研修、資格対策他でのメイン講師、アシスタント業務。
業務系システム開発として、金融、製造、流通販売、公共、情報通信、ITサービス、医療、通信、電力、教育、その他と幅広くシステム開発に関わっています。
●ハンバーガーショップのスマホアプリ開発
●週刊誌の定期購読管理システムの開発・導入
●アパレルショップのECサイト構築・運用
●ストレスチェックシステムの開発・導入
●e-ラーニングシステムの開発・導入
●ペーパーレス会議システム 他
【②インフラエンジニア】
ネットワーク、クラウド、サーバ、セキュリティ業務を行います。
●外資系大手証券会社のネットワーク移行
●大手ホテルチェーンのネットワーク移行
●官公庁向け（区役所）のシンクライアント導入
●大手通信キャリア内のネット、ワーク移行
●航空会社向けネットワークの維持増設
●大手製薬会社向けメール基盤の構築
●大学向けグループウェアの移行
●官公庁向け（独立行政法人）向けアプリケーションファイアウォール（PaloAlto）の導入●某美容専門学校向けインフラ更改（UTM、NW機器、無線APの導入）他
【③IT講師】
IT業界向けに新入社員研修、技術研修、資格対策他でのメイン講師、アシスタント業務。
求める人物像
「学ぶこと」を生活の一部と出来る方。
IT業界未経験の方は、入社してからの「学ぶ量と質」がそのまま成長に比例します。入社時の研修を受け身で学ぶのではなく、自ら学ぼうという姿勢がある方を求めます。
IT業界経験者の方にも、学び続ける姿勢が大切ですが、経験者の方には、実務での活躍、後輩の指導、プロジェクトの進捗管理とリーダーを目指そうという気持ちを求めます。
IT業界未経験の方は、入社してからの「学ぶ量と質」がそのまま成長に比例します。入社時の研修を受け身で学ぶのではなく、自ら学ぼうという姿勢がある方を求めます。
IT業界経験者の方にも、学び続ける姿勢が大切ですが、経験者の方には、実務での活躍、後輩の指導、プロジェクトの進捗管理とリーダーを目指そうという気持ちを求めます。
勤務地
①システムエンジニア②インフラエンジニアは、本社（東京都中野区中野4-10-1中野セントラルパークイースト2F（JR・地下鉄中野駅から徒歩4分）ないしは、お客様先でのプロジェクト先（23区内が中心）
➂IT講師は、本社（中野区中野）ないしは、研修先（お客様先ないしは、外部研修会場）
➂IT講師は、本社（中野区中野）ないしは、研修先（お客様先ないしは、外部研修会場）
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）
※業務にあわせ開始時間が異なる場合有※プロジェクト先での勤務はお客様先勤務時間となります。※平均残業時間10時間/月）
※業務にあわせ開始時間が異なる場合有※プロジェクト先での勤務はお客様先勤務時間となります。※平均残業時間10時間/月）
休日・休暇
完全週休二日制、年末年始、有給休暇（消化率75％）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、ウェルカム休暇（入社3ヶ月後に2日付与）、生理休暇、ハネムーン休暇、産前産後休暇、育児休暇、永年勤続休暇 等
給与
①②③月給21万円以上（経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇）
※残業手当（全額支給いたします！）
※残業手当（全額支給いたします！）
試用期間
3ヶ月
※試用期間中は3ヶ月以降と同条件です。
※試用期間中は3ヶ月以降と同条件です。
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
賞与：年2回（7月、12月）
諸手当
残業手当、出張手当、深夜残業手当、休日出勤手当、永年勤務表彰制度、通勤手当（上限3万円/月）、資格支援制度、資格試験受験費用の支給（合格時のみ）
【資格取得支援制度】資格取得試験に合格した際は受験料を年間5万円まで負担（勤続1年以上が対象）いたします。指定の資格を取得した際は、3年間毎月資格手当が支給されます（上限月3万円まで）
【資格手当例】
■基本情報技術者/月5,000円
■応用情報技術者/月1万円
■プロジェクトマネージャー/月2万円
■システムアーキテクト/月2万円
■ITサービスマネージャー/月2万円
■CCNA/月1万円
■LinuCレベル1/月5,000円
■Oracle Master Bronze/月5,000円
■AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト/月5,000円 など
【資格取得支援制度】資格取得試験に合格した際は受験料を年間5万円まで負担（勤続1年以上が対象）いたします。指定の資格を取得した際は、3年間毎月資格手当が支給されます（上限月3万円まで）
【資格手当例】
■基本情報技術者/月5,000円
■応用情報技術者/月1万円
■プロジェクトマネージャー/月2万円
■システムアーキテクト/月2万円
■ITサービスマネージャー/月2万円
■CCNA/月1万円
■LinuCレベル1/月5,000円
■Oracle Master Bronze/月5,000円
■AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト/月5,000円 など
福利厚生
フィットネスクラブ他各種割引利用可、保養所割引利用可、旅行優待あり、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔金制度、退職金制度（勤続3年以上の方）、産業医契約、社長表彰制度、従業員紹介制度 等
教育・研修
新卒・第2新卒の方は、3ヶ月間の研修後にプロジェクトにアサイン
既卒の方は、1ヶ月間の研修後にプロジェクトにアサイン
他、各部門内研修、入社1年次・3年次研修、役職研修、部門研修、e-ラーニング研修、外部研修等
未経験者採用を積極的に行い、エンジニアへと教育育成する弊社では、先輩方が丁寧に指導、教育してくれます。先輩もそのような環境の中でエンジニア職と成長していますので、積極的にわからないことを聞いてください。
半年間の目標設定を行い、定期的に上司との面談が行われます。
既卒の方は、1ヶ月間の研修後にプロジェクトにアサイン
他、各部門内研修、入社1年次・3年次研修、役職研修、部門研修、e-ラーニング研修、外部研修等
未経験者採用を積極的に行い、エンジニアへと教育育成する弊社では、先輩方が丁寧に指導、教育してくれます。先輩もそのような環境の中でエンジニア職と成長していますので、積極的にわからないことを聞いてください。
半年間の目標設定を行い、定期的に上司との面談が行われます。
応募条件
新卒・第2新卒：①②大学卒以上 ③IT系専門卒以上
既卒：①②高卒以上 ③専門卒以上で社会経験のある方 ①②③例外事由3号イ 35才未満の方
①②既卒は高校卒業以上で社会経験がある方、IT業界経験者・未経験歓迎
➂既卒は専門卒業以上で社会経験のある方、教育業界経験者、未経験者歓迎
既卒：①②高卒以上 ③専門卒以上で社会経験のある方 ①②③例外事由3号イ 35才未満の方
①②既卒は高校卒業以上で社会経験がある方、IT業界経験者・未経験歓迎
➂既卒は専門卒業以上で社会経験のある方、教育業界経験者、未経験者歓迎
