第2回「ITデジタル就職展」合同就職説明会/面接会 参加企業

会社概要

所在地
〒101-0031
東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原II
電話番号
03-5822-7070
設立
1989年10月2日
代表者
宮田 晃
従業員数
319名(2024年4月時点)
資本金
1億円
売上高
42億円(2024年3月決算)
事業内容
◎通信事業 『開発~保守までワンストップソリューションを提供』
・通信ソフトウェア開発
・組込ソフトウェア開発
・評価検証/保守運用
弊社は通信事業者様向けのソフトウェア開発にとどまらず、検証、保守・運用のフェーズまで一貫してサービスを提供しております。また、自動車を制御する車載システムやカーナビ等、組込ソフトウェアの開発も行っています。

◎ソリューション事業 『お客様のビジネスをサポートするITサービスの提供』
・各種アプリケーションソフトウェア開発
・システムインフラ設計・構築
・ITソリューションサービス提案
業務系アプリケーションやWEBシステムの開発など、お客様のビジネスの課題や日々の業務の効率化を可能にするシステムを提供しています。
また、システムインフラの設計・構築の領域にも力を入れており、トータルでITサービスが提供できるよう最先端の技術力でお客様の課題・ご要望にお応えしています。
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定
求職者へのメッセージ

\やりたいことが実現できる会社です/
◆はやく責任ある仕事を任されたい
◆期待に応え続けるエンジニアになりたい
◆新しい製品やサービスを生み出したい

アクティスは、社員一人ひとりの意思を尊重し、共に成長を目指します。
ITエンジニアとしてスキルを身に付けて成長したいという方、ご応募をお待ちしています!

◆はやく責任ある仕事を任されたい
アクティスならきちんと評価されて、着実にステップアップできます!月1回の1on1や半年に1度の考課面談を通してあなたの頑張りをしっかり見ています。実際に、5年目でプロジェクトリーダーを任されたり、30代でマネージャーや部長になっている社員もいます。

◆期待に応え続けるエンジニアになりたい
アクティスなら充実した研修やキャリア支援でエンジニアとして成長できます!新規学卒入社では、約3ヶ月間の新人研修でITエンジニアになるための基礎知識について学びます。配属後もOJTやフォローアップ研修などでフォローします。
その他、資格取得時にお祝い金や手当が支給される制度や、有料の動画配信サービスを利用できる制度、キャリア段階ごとの研修などを実施しています。

◆新しい製品やサービスを生み出したい
アクティスなら新しい技術に触れたり、挑戦できる機会があります!設立当初は通信ソフトウェア開発から始めた当社ですが、35年間で様々な新しい挑戦をしてきました。その結果、今では車載システム開発や企業様のビジネスを支えるITソリューションサービスまで幅広い事業を展開しています。
これからも更なる成長を目指して挑戦していきます。

このようにアクティスは社員一人ひとりの意思を尊重し、サポートしていきます。
あなたのやりたいことをみつけて、一緒に成長していきましょう!

求人情報

募集職種
①ITエンジニア(新卒) 20人
②ITエンジニア(中途) 2人
仕事内容
【雇入れ直後】
①ITエンジニア(新卒)
●システムエンジニア・プログラマ
・通信キャリア向けシステムのソフトウェア開発、検証、保守、運用
・業務系アプリケーションの開発
・組込系ソフトウェアの開発
・RPAソリューション
●ネットワーク・サーバーエンジニア
・サーバーの設計及び構築、保守、運用
・ネットワークの設計及び構築、保守、運用
・クラウドインテグレーション

②ITエンジニア(中途)
●ソフトウェア開発エンジニア(組込)
4G/5Gに関わる通信システムや車載システムの開発等
●ソフトウェア開発エンジニア(オープン系)
様々な業界向けのWEBシステム開発や、salesforceの導入・開発等
●インフラエンジニア
オンプレミスからクラウドまでお客様に最適なソリューションを提案するためのインフラ構築等

【変更の可能性 無】
求める人物像
◎他者からの指摘に対して素直に受け止め、自分の成長につなげていける方
◎コミュニケーション能力があり、主体的に行動できる方
◎IT技術に興味を持ち、自ら進んで技術の習得に向けた目標を設定し努力できる方

チームで業務を進めるため、周囲とコミュニケーションを取りながら主体的に行動できる方、向上心を持って技術力の向上を目指していける方が活躍しています!
勤務地
【雇入れ直後】
①②本社及びその他周辺各所(東京都内)
※社員の約7割がテレワーク主体の勤務。但しプロジェクトによって出社メインの可能性有。

<本社>
〒101-0031 東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原II
JR線 秋葉原駅 昭和通り口より 徒歩7分
都営新宿線 岩本町駅 A4出口より 徒歩4分
日比谷線 秋葉原駅 4番出口より 徒歩4分
つくばエクスプレス 秋葉原駅 A1出口より徒歩7分

【変更の可能性】有
【変更の範囲】埼玉県・千葉県・神奈川県のお客様先に出社の可能性有
勤務時間
フレックスタイム制度 コアタイム10:00~15:00
標準労働時間9:00~18:00(実働8時間)
所定時間外労働あり(平均16.4時間)
休日・休暇
【休日】完全週休2日制(年間休日125日以上)
【休暇】夏期休暇(3日間)、年末年始休暇等
【年次有給休暇】10~20日(初年度10日)
※育休取得実績有

育児休業取得者数(男女別)
男性:取得者2名(対象者5名)
女性:取得者0名(対象者0名)
※2023年度実績
給与
①月給216,200円(専門、短大卒)~237,200円(院卒)
※固定手当26,200円~27,200円含む。
②月給242,200円~ ご経験やスキル等を考慮の上、決定します。
※固定手当17,200円~含む   ①②残業手当は別途全額支給


専門・短大・高専卒業者:月給216,200円
大学卒業者:月給226,200円
大学院修了者:月給237,200円

※上記には以下の手当てが含まれます
・退職前払い金:6,200~7,200円
・テレワーク手当:10,000円
・自己啓発手当:10,000円
※退職前払い金は等級により決定
※テレワーク手当は在宅・出社に関わらず全社員に支給
※自己啓発手当は3ヶ月の試用期間終了後から支給


◎メンバー
【想定年収】400万円〜500万円
【月給】242,200円~
・基本給 225,000円~
・その他固定手当/月:17,200円~

◎プロジェクトリーダー
【想定年収】500万円~800万円
【月給】306,300円~
・基本給 265,000円~
・その他固定手当/月:41,300円~

※ご経験やスキル等を考慮の上、決定いたします。

①②残業手当は別途全額支給
試用期間
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し)
※試用期間中は、フレックスタイム制度を利用できません。
※自己啓発手当は試用期間終了後から支給します。
昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
通勤手当(上限5万円まで支給)、残業手当、家族手当、役割手当、資格取得手当、テレワーク手当、自己啓発手当(新規学卒者のみ対象)など
福利厚生
各種社会労働保険、確定給付企業年金、福利厚生倶楽部、財形制度、団体保険、退職前払い金、定期健康診断、育児・介護休業制度、結婚・出産祝金、クラブ活動等
教育・研修
<内定~入社3年目>
内定者研修:e-learning(10月~3月)
入社1年目:新入社員研修(約3ヶ月)、OJT、フォローアップ研修
入社2年目:フォロー面談
入社3年目:中堅フォローアップ研修

<研修制度>
昇進時研修、部下育成研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修、ITビジネス研修、PL研修、PM研修、上級管理職研修、部門毎の技術研修など
応募条件
①全学部全学科(文理不問・専門・短大卒以上)/第二新卒(未経験)も可(例外事由3号のイ)
②ITエンジニアの業務経験1年以上の方 学歴不問

MASTERING SKILLS

デジタル・ビジネススキル習得応援 ローコードによるsぷり作成スキル習得応援 TOKYO就職Navi