「参加企業PRライブ」のアーカイブ動画
1月8〜10日に開催した参加企業PRライブのアーカイブ動画はこちらから視聴いただけます。
会社概要
東京都渋谷区代々木3-24-3 サンテージ西新宿1F・2F
・システムインテグレーション
クラウド、インフラ、ITアウトソーシング、ITシステム改善などのトータルソリューション
・ソリューションプロダクト
Microsoft365/Microsoft Azure/Cloud Staff
◎教育ソリューション
・教育事業
Windowsサーバーエンジニア/クラウドエンジニア研修
・出版事業
1ヶ月でWindowsサーバエンジニアになる本
1ヶ月でクラウドエンジニアになる本 など
よりクリエイティブな戦略にチャレンジし、変化の激しいIT業界のニーズに対応できる組織構築、社員に対して成長の機会を惜しまず提供し、モチベーション高く活躍・貢献できる環境整備を心掛けております。また、自社で培った技術的なノウハウを、社員自身が著書にまとめる自社出版事業も行い、自社の枠にとらわれず社会全体にも知的財産の提供をしております。今後も最先端のテクノロジーと人間力を活かし、IT業界のリーディングカンパニーとなっていきたいと考えております。
ミラクルソリューションでは、「世界最高の技術者集団」であるために、5つのクレド(行動指針)を掲げ、同じベクトルに向かって日々精進しております。
★技術力
時代の最先端テクノロジーに注目し勉強し続け、そのテクノロジーを会社、顧客、社会のために使い、世の中に発信していく。
★仕事力
技術のみならず仕事の質を高めることも大切であり、毎日の基本的な仕事の丁寧な積み重ねにより、昨日より今日、今日より明日と永続的な質の高い仕事力へとつながる。
★人間力
『企業人、技術者たるまえに、よき人間たれ』
経済追求のみならず、倫理観や高い人間性を持つことを追求する。
人間力があれば、大事な判断を誤ることなく、適切な方向に導くことができる。
★利他
自身の利益のためだけに仕事をするのではなく、会社や、顧客、その先にある社会全体に自身が貢献していることを意識する。そして、その意識がまた自身を助ける。
★成長
『変革なくして成長なし』
この絶えず変化していく社会で、輝きを失わず能力を発揮するためには、自身も絶えず変化する。
求人情報
➁インフラエンジニア【中途】 5人
➂IT人材営業【中途】 2人
➀インフラエンジニア【25卒】
➁インフラエンジニア【中途】
サーバーエンジニアとして大規模な最先端プロジェクトに参画することができます。
案件例:サーバー・ネットワークシステム設計・構築・運用・保守・ヘルプデスクなど
<具体的には>
当社出版の研修本を使用した約1ヶ月間の研修期間を設け、社内研修を中心にサーバーの基礎知識をレクチャーします。最先端技術を伴うクラウドの研修なども行い、案件へのアサインを目指します。基礎的な技術、業務内容・フローを学んでからお客様先に参画となります。
➂IT人材営業【中途】
<具体的な仕事内容>
◎案件情報の精査、エンジニア提案等マッチング活動
◎新規クライアント獲得に向けたミーティング依頼、新規開拓活動
◎採用支援、採用選考対応
◎エンジニアとのランチミーティング、面談の同席 など
<魅力>
企業クライアントとエンジニアの双方から頼られる存在としてやりがいにあふれた仕事です。業界の知識がなくても、成長意欲・向上心があればきっとご活躍頂けます。
【変更の可能性】①②③有
【変更の範囲】①②③会社の定める業務
他人に感謝と敬意を持ち、広い視野を持ち、社会貢献への意識が高い方
・Communication - コミュニケーション
コミュニケーションを積極的に取ることができる方
・Challenge - 挑戦
挑戦・革新する姿勢を持ち、チャレンジ精神旺盛で成長意欲のある方
自らの成長・挑戦を止めず、会社に対して、そして社会に対して貢献・活躍したいと思っている方。
➀➁東京都渋谷区代々木3-24-3 サンテージ西新宿2F
③東京都渋谷区代々木3-24-3 西新宿梅村ビル7F
【変更の可能性】有
【変更の範囲】①②都内近郊(クライアント先)
※①②案件参画後は案件先の勤務時間によって変動。
残業時間:月平均8.6h
例:9:00~17:00、9:30~18:00など
GW休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ミニバケーション休暇 ※連続5日以上の休暇取得可能
学部・修士卒:月給210,000円
➁月給210,000円~
➂月給230,000円~
※時間外手当は1分単位で全額支給します。
※記載の給与は入社時点での目安です。②③はスキル・経験に応じて変動いたします。
※試用期間を含む6ヶ月間は契約社員。6ヶ月後、双方の同意をもって正社員転換(会社の独断で転換の可否は決めません)
※6ヶ月間の労働条件の変更無し
➁、➂
※試用期間を含む6ヶ月間は契約社員となりますが、その後双方の同意をもって正社員に転換いたします。
※勤務態度や姿勢(遅刻・欠席・早退が多い、業務中に寝てしまうなど)によっての判断となるため、その場合は双方同意のもと契約社員を延長する場合もございます。なお、会社の独断で転換の可否は決めませんのでご安心ください。
※契約社員期間中の労働条件の変更はありません。
※入社初年度は発生いたしません
◎通勤手当(月3万円まで)
◎時間外手当(1分単位で全額支給)
◎役職手当(10,000円~/月)
◎勤続手当(5年勤続で3万円、10年勤続で10万円を支給)
◎資格取得手当(月3,000円~)
◎出産祝い金(第1子・第2子:1万円、第3子以降:5,000円)
関東ITソフトウェア保険組合への加入
・外部研修システムの利用
・資格取得支援
・明確な評価制度
・永久的なマンツーマンの営業体制
・現場参画後の定期的な面談 など
★資格取得支援
取得した資格の受験料及び、定められた資格ごとの手当を毎月付与。月給+4万円以上もらっている社員も多数!
★全方位評価制度
すべての方面から社員の努力や成長を評価する『全方位評価制度』を採用。社員同士が評価しあう『360度評価』、結果に至るまでのプロセスを評価する『行動プロセス評価』、目標を設定し、それに対する達成度合いで評価を決める『目標管理評価』によって多角的な面から各自の良い点をくみ取り評価するため、成長次第では大幅に昇給できるチャンスもあります。
➁未経験OK/高卒以上
➂経験者のみ/高卒以上/営業経験1年以上(業界不問)
何かしらの資格をお持ちだったり、その職種に対して自主的に活動した経験(エンジニア例:ITスクール経験、自宅でのサイトやシステムの作成経験など)がある方は、どんどんアピールしてください!