第3回ITデジタル就職展は盛況のうちに終了いたしました。
ご来場いただいた皆様に心より感謝申し上げます。
ありがとうございました。

  • 1/24(土)
  • BOOTH06

富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社

  • #土日祝日休み
  • #従業員数が100名以上
  • #テレワーク勤務可能
  • #フレックスタイム制あり
  • #年間休日120日以上
  • #研修制度が充実
  • #経験者歓迎
  • #資格取得支援制度あり
本社住所
〒106-0031
東京都港区西麻布4-12-24 興和西麻布ビル
業種
ソフトウェア業界
設立
2009年2月
資本金
1億円
売上高
70億円
従業員数
297名(男性:230名/女性:67名)
認定実績
健康経営優良法人2025(大規模法人部門)
URL
https://www.fujifilm.com/fmi/ja
事業内容

医療用に特化したソフトウエアの自社開発およびシステムソリューション企画・販売・サポート・コンサルティング等

自社PR

富士フイルムのヘルスケア事業領域において、診療を総合的に支援するITソリューションを自社開発し、国内の医療機関に提供しています。
IT技術を駆使し、医療現場の業務効率化や医療の安全性向上に貢献しています。

研修制度
■自己成長支援プログラム
■事実把握・論理思考研修
■コーチング研修
■リーダーシップ研修
■マネージメント研修
■資格取得奨励制度(医療情報技師、情報処理技術者)
■e-learningコンテンツの無料受講
職場の雰囲気

社員一人ひとりが、ITソリューションの提供を通じて日本の医療に貢献することに強いこだわりを持っています。
チームで仕事を進めるため、社員同士の距離が近く、相談しやすいフラットな環境です。

ライフ・ワーク・バランスの取り組み

年間休日は125日、有休消化率は75%以上を目指しています。
さらに、フレックスタイム制度やノー残業デー、時間単位の有給休暇制度などを導入し、ワークライフバランスを保ちやすい環境を整えています。

採用担当より一言

私たちは、「医療の質・安全性の向上」「医療従事者の負担軽減」「病院経営の支援」「医学研究」これらにITソリューションを通じて貢献しています。仕事を通じて得られる“医療を支えている実感”と“やりがい”が、この仕事の大きな魅力です。
新しい仲間に出会えることを楽しみにしています。

1日の流れ(一例)
9:00

出社

担当施設(病院)打合せの資料作り
担当施設への移動

12:00

お昼休憩

担当施設近くのお店でランチ

13:00

打合せ

昼食後、担当施設(病院)に移動
システム運用や設定などについて、ドクターと医療情報部のご担当者と打合せ

15:00

構築作業

病院内にてシステムの構築作業

17:40

作業終了

担当施設よりそのまま帰宅(直帰)

募集中の求人情報

求人情報①

  • 経験者
募集職種
ネットワーク・サーバー関連
サーバーエンジニア

【募集人数】4名

雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】3か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません 
職務内容
病院へのシステム導入・構築業務を担当していただきます。
医師の方々と協議を重ね、システム運用や仕様を確定します。
また、自社の開発部門や各種ベンダーと密に連携し、システム導入プロジェクトのマネジメントを行います。
さらに、システムの導入・構築後、稼働前には病院関係者への操作研修も実施します。

【業務変更の範囲の有無】有 会社の定める業務

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
不可
テレワーク制度
有 平均週2回
勤務地
東京都港区西麻布4-12-24 興和西麻布ビル

【最寄り駅】渋谷駅発 都バス01系統新橋行き他 西麻布 下車徒歩約5分/東京メトロ日比谷線・都営大江戸線 六本木駅 徒歩15分

【勤務地変更の可能性】

【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

【勤務地の人数】180名(男性:127名/女性:53名)

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】9:00~17:40 【実働】7時間40分

【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間

【残業時間】有(月20時間程度)

【勤務時間の相談】可 

【フレックス制度】有(コアタイム11:00~15:40)

【36協定における特別条項】有 臨時の故障対応、受注集中による納期ひっ迫等 【上限】年6回/月99時間/年720時間

休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)

【補足】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

【年間休日】125日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】不可

賃金

【月給】大学卒:280,000円~430,000円、大学院卒:290,000円~430,000円

【基本給】基本給は月給と同じ

【残業代】残業代別途全額支給 

【固定で支給され月給に含まれる手当】無 

【通勤手当】実費支給(全額)

【賃金備考】世帯手当(住宅、家族)※支給条件あり、年末年始勤務手当、出張出費補助、出張宿泊費補助

【資格支援制度】

【補足】資格取得支援制度(医療情報技師試験、情報処理技術者試験のテキスト代、受験料補助等)※会社規定あり

賞与/昇給

【賞与】有 年2回(7月、12月) 1,517,000円~3,301,000円(年額)※会社業績および業績評価によって変動

【昇給】有 年1回(6月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】有
【看護休暇取得実績】有

【定年制】有(60歳 再雇用制度あり:65歳まで)

応募要件
経験者
【必須経験・資格】ITエンジニアとしてのシステム導入/保守/運用/開発いずれかの経験のある方

【その他】歓迎条件:医療情報システムに携わった経験をお持ちの方、クライアント・サーバーシステム型システムの基礎知識をお持ちの方

【学歴】大学卒以上

【求める人物像】顧客・社内問わずコミュニケーションを取り業務を進める事ができる方、自社製品の提供で顧客満足が得られる事にやり甲斐を感じる方

選考方法
合同就職説明会/面接会→適性検査→2次選考(面接)→最終選考(面接)

求人情報②

  • 経験者
募集職種
営業系
システム営業(ソフトウェア・受託)

【募集人数】1名

雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】3か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません 
職務内容
自社製品の医療情報システムを、大学病院などの医療機関に提案・販売するシステム営業です。
院内の課題解決に向けたシステム導入のメリットを正しく伝えお客様に合わせた運用方法のご提案を担当していただきます。
病院内の課題・ニーズのヒアリング、システム導入メリットの提案・説明、製品のデモンストレーション等。
■業務例:
・富士フイルムメディカルのアカウントセールスが病院等へアプローチ
・弊社のセールスが顧客訪問
・自社製品の説明や課題のヒアリング(プレゼン、デモ等)
・お客様の課題を解決するご提案、見積、クロージング
・導入までのSE支援、サポート
・関連会社との情報共有

【業務変更の範囲の有無】有 会社の定める業務

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
不可
テレワーク制度
有 平均週2回
勤務地
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー

【最寄り駅】東京臨海高速鉄道りんかい線 国際展示場駅 徒歩6分/新交通ゆりかもめ線 東京ビッグサイト駅 徒歩8分

【勤務地変更の可能性】

【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

【勤務地の人数】27名(男性:19名/女性:8名)

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】9:00~17:40 【実働】7時間40分

【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間

【残業時間】有(月20時間程度)

【勤務時間の相談】可 

【フレックス制度】有(コアタイム11:00~15:40)

【36協定における特別条項】有 月次・年次決算、渉外事務集中による納期ひっ迫等 【上限】年6回/月99時間/年720時間

休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)

【補足】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

【年間休日】125日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】不可

賃金

【月給】大学卒:280,000円~430,000円、大学院卒:290,000円~430,000円

【基本給】基本給は月給と同じ

【残業代】残業代別途全額支給 

【固定で支給され月給に含まれる手当】無 

【通勤手当】実費支給(全額)

【賃金備考】世帯手当(住宅、家族)※支給条件あり、年末年始勤務手当、出張出費補助、出張宿泊費補助

【資格支援制度】

【補足】資格取得支援制度(医療情報技師試験、情報処理技術者試験のテキスト代、受験料補助等)※会社規定あり

賞与/昇給

【賞与】有 年2回(7月、12月) 1,517,000円~3,301,000円(年額)※会社業績および業績評価によって変動

【昇給】有 年1回(6月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】有
【看護休暇取得実績】有

【定年制】有(60歳 再雇用制度あり:65歳まで)

応募要件
経験者
【必須経験・資格】ITシステムの法人営業経験者、普通自動車第一種運転免許

【学歴】大学卒以上

【求める人物像】ITで日本の医療現場を支える仕事に関心がある方、チームワークを発揮して仕事を行いたい方

選考方法
合同就職説明会/面接会→適性検査→2次選考(面接)→最終選考(面接)