第3回ITデジタル就職展は盛況のうちに終了いたしました。
ご来場いただいた皆様に心より感謝申し上げます。
ありがとうございました。

  • 1/24(土)
  • BOOTH25

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

  • #土日祝日休み
  • #従業員数が1000名以上
  • #従業員数が100名以上
  • #10名以上採用
  • #テレワーク勤務可能
  • #フレックスタイム制あり
  • #副業可能
  • #年間休日120日以上
  • #研修制度が充実
  • #経験者歓迎
  • #資格取得支援制度あり
本社住所
〒104-0033
東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階
業種
情報処理サービス業界
設立
1986年4月
資本金
9,800万円
売上高
284億円
従業員数
1,226名(男性:975名/女性:251名)
認定実績
該当なし
URL
https://www.nssol.nipponsteel.com/east/
事業内容

■官公庁および民間大手企業向け、業務アプリケーションシステムの企画・設計・開発・運用・保守
■日本製鉄(株)向け、業務アプリケーションシステムのアウトソーシング受託(企画・設計・開発・運用・保守)

自社PR

最高難度のものづくり「製鉄」を支え、高度な業務知見と分析力、問題解決力、最先端の技術力を備えている会社です。日鉄ソリューションズと営業面・技術面で連携し、企業への貢献と、自身の成長を追求しています。

研修制度
・ Udemy等を使用した自主学習のサポート
・資格取得に必要な書籍の購入
・資格取得奨励金制度
・共通教育(著作権、知的財産、特許など)
・階層別教育(主任層研修、マネージャー研修など)
職場の雰囲気

先輩や上司が些細なことでも頻繁に声をかけ、在宅勤務時でもわからないことTeamsで相談すると、先輩社員が快く回答してくれるので不安をすぐに解消できる環境が整っています。また管理職との距離が近い、そんな風通しの良さがあります。

ライフ・ワーク・バランスの取り組み

制度・福利厚生は親会社と同水準です。働き方改革が叫ばれる以前から、22時以降の深夜業務と休日就業を原則禁止するなど、労働環境の維持改善にも取り組んでいます。また、年間休日と別に有給奨励日が15日あり、仕事とプライベートの両立ができます。

採用担当より一言

日本製鉄、そしてNSSOLグループという盤石な基盤を持っており、鉄鋼業界だけでなく、金融・流通・通信・小売など多岐にわたる業界のお客様と仕事をすることができます。是非、お話しだけでもブースにお越しください。お待ちしております。

1日の流れ(一例)
9:00

出社

メールの確認

9:15

朝礼・チーム内MTG・設計書作成や技術検証等の実施

在宅勤務者もいるので、teams等を使用してコミュニケーションをとっています

12:00

昼食

コンビニで買ったり、同僚と会社近くのお店でランチをすることもあります

12:50

お客様とのWeb会議

タスクの進捗を報告し、検討課題の対応方針を報告・議論

17:20

退勤

福利厚生を利用し、仕事帰りにジムでリフレッシュ

募集中の求人情報

求人情報①

  • 経験者
募集職種
システム開発関連(SE・PG等)
オープン系SE・PG(SI・受託)

【募集人数】10名以上

雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】6か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません 
職務内容
日本製鉄本社の人事・財務・販売管理システムやPythonを使った画像認識システム、また各種クライアントの場合、製造・流通・小売・医療など幅広い業界で、ほかでは経験できない大規模かつ最先端の案件に携われます。
企画~運用保守まで一気通貫で担当し、技術力と業務知見を同時に磨けます。
【案件例】
・日本製鉄社内システム(人事・購買・営業など)の構築~運用保守
・日本製鉄グループ会社向けシステムの構築~運用保守

【業務変更の範囲の有無】有 会社の定める業務

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
テレワーク制度
有 ※プロジェクト先により異なる
勤務地
東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階

【最寄り駅】JR京葉線 八丁堀駅 B4出口徒歩8分

【勤務地変更の可能性】

【変更の範囲】会社の定める場所(グループ会社内の東京都23区内各拠点、テレワークを行う場所を含む)

【勤務地の人数】1,226名(男性:975名/女性:251名)

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙(喫煙場所あり)

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】9:00~17:20 【実働】7時間30分

【休憩時間】12:00~12:50 【休憩】50分(実働8時間超の場合は追加で15分取得)

【残業時間】有(月20時間程度)

【勤務時間の相談】可 短時間勤務制度(小学校3年生までのお子さまを養育する社員等利用可)

【フレックス制度】有(コアタイム10:00~15:00)

【36協定における特別条項】有 期間を定められた緊急業務のため/コンピュータ連続運転保守管理のため/業務の性格上所定時間外に業務を行う必要があるため 【上限】年6回/月45時間/年360時間

休日・休暇
原則土日祝日休み ※業務の都合により年数回、休日出勤が発生する可能性あり(振替休日あり)

【補足】年末年始休暇、リフレッシュ連9制度(年に1回、9連休を取得できる制度)

【年間休日】125日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】不可

賃金

【月給】251,110円~353,000円

【基本給】基本給は月給と同じ

【残業代】残業代別途全額支給 

【固定で支給され月給に含まれる手当】無 

【通勤手当】実費支給(全額)

【賃金備考】住宅手当、持ち家支援手当(弊社規定あり)、自立・子育て支援手当(弊社規定あり)

【資格支援制度】

【補足】資格取得の際、受験料弊社負担、書籍購入費用の会社負担、Udemy等を使用し資格等の自主学習のサポート(費用は会社負担)※負担額については、弊社規定あり

賞与/昇給

【賞与】有 年2回(6月、12月) 約4.5か月分

【昇給】有 年1回(6月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】有
【看護休暇取得実績】有

【定年制】有(65歳)

応募要件
経験者
【必須経験・資格】Javaのプログラミング言語を用いたシステム開発(設計・プログラミングなど)の経験をお持ちの方

【その他】歓迎条件:ビジネス要件およびIT課題を分析し、プロジェクトの提案、立上げ~終結までを計画・実施の経験をお持ちの方◆設計、開発におけるチームリーダー経験をお持ちの方(マネジメント人数は不問)◆機能工数見積もり、進捗管理、品質管理等の経験をお持ちの方

【学歴】学歴不問

【求める人物像】主体的に自らの仕事を作り取り組んでいける方 、
自身だけでなくチームとしても成長していくことに取り組んでいける方

選考方法
合同就職説明会/面接会→2次選考(面接)→3次選考(面接)→Web適性検査→最終選考(面接)

求人情報②

  • 経験者
募集職種
マネジメント関連(PM、コンサルタント等)
プロジェクトマネージャー(オープン・業務)

【募集人数】10名以上

雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】6か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません 
職務内容
ポジション:リーダー
リーダーとして、お客様との折衝や予実管理・メンバーマネジメントにも携わっていただきます。
日本製鉄本社の人事・財務・販売管理システムやPythonを使った画像認識システム、また各種クライアントの場合、製造・流通・小売・医療等、他では経験できない大規模かつ最先端の案件に携われます。
【案件例】
・日本製鉄社内システム(人事・購買・営業など)の構築~運用保守
・日本製鉄グループ会社向けシステムの構築~運用保守

【業務変更の範囲の有無】有 会社の定める業務

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
テレワーク制度
有 ※プロジェクト先により異なる
勤務地
東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階

【最寄り駅】JR京葉線 八丁堀駅 B4出口徒歩8分

【勤務地変更の可能性】

【変更の範囲】会社の定める場所(グループ会社内の東京都23区内各拠点・テレワークを行う場所を含む)

【勤務地の人数】1,226名(男性:975名/女性:251名)

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙(喫煙場所あり)

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】 9:00~17:20 ※標準勤務時間帯 【実働】7時間30分

【休憩時間】12:00~12:50 【休憩】50分(実働8時間超の場合は追加で15分取得)

【残業時間】有(月20時間程度)

【勤務時間の相談】可 短時間勤務制度(小学校3年生までのお子さまを養育する社員等利用可)

【フレックス制度】

【36協定における特別条項】有 期間を定められた緊急業務のため/コンピュータ連続運転保守管理のため/業務の性格上所定時間外に業務を行う必要があるため 【上限】年6回/月45時間/年360時間

【就業時間の種別】裁量労働時間制,専門業務型(みなし労働時間:1日あたり9.5時間)

休日・休暇
原則土日祝日休み ※業務の都合により年数回、休日出勤が発生する可能性あり(振替休日あり)

【補足】年末年始休暇、リフレッシュ連9制度(年に1回、9連休を取得できる制度)

【年間休日】125日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】不可

賃金

【月給】366,000円~625,000円
※専門業務型裁量労働制によるみなし労働時間分の給与を含む

【基本給】基本給は月給と同じ

【残業代】専門業務型裁量労働制の為、残業代の支給なし。
やむを得ない深夜の残業勤務は割増賃金を追加で支給。(みなし労働時間:1日あたり9.5時間)

【固定で支給され月給に含まれる手当】無 

【通勤手当】実費支給(全額)

【賃金備考】住宅手当、持ち家支援手当(弊社規定あり)、自立・子育て支援手当(弊社規定あり)

【資格支援制度】

【補足】・資格取得の際、受験料弊社負担
・書籍購入費用の会社負担
・Udemy等を使用し資格等の自主学習のサポート(費用は会社負担)
※負担額については、弊社規定により決定します。

賞与/昇給

【賞与】有 年2回(6月、12月) 約4.5か月分

【昇給】有 年1回(6月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】有
【看護休暇取得実績】有

【定年制】有(65歳)

応募要件
経験者
【必須経験・資格】Javaのプログラミング言語を用いたシステム開発(設計・プログラミングなど)のご経験をお持ちの方、マネジメントのご経験をお持ちの方(規模は問いません)

【その他】歓迎条件:ビジネス要件およびIT課題を分析し、プロジェクトの提案、立上げ~終結までを計画・実施の経験をお持ちの方 ◆設計、開発におけるチームリーダー経験をお持ちの方(マネジメント人数は不問) ◆機能工数見積もり、進捗管理、品質管理等の経験をお持ちの方◆要件定義や基本設計で、中心となって顧客と要件整理、システム仕様を決めていく作業を担当したご経験をお持ちの方

【学歴】学歴不問

【求める人物像】主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 、
自身だけでなく、チームとしても成長していくことに取り組んでいける方

選考方法
合同就職説明会/面接会→2次選考(面接)→3次選考(面接)→Web適性検査→最終選考(面接)