第3回ITデジタル就職展は盛況のうちに終了いたしました。
ご来場いただいた皆様に心より感謝申し上げます。
ありがとうございました。

  • 1/24(土)
  • BOOTH04

株式会社グロップエスシー

  • #土日祝日休み
  • #従業員数が100名以上
  • #2026年3月卒業予定者の応募可
  • #テレワーク勤務可能
  • #勤務地が駅から5分以内
  • #学歴不問
  • #年間休日120日以上
  • #残業が月10時間以下
  • #研修制度が充実
  • #経験不問で応募可
  • #経験者歓迎
  • #資格取得支援制度あり
本社住所
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦3-6-35 CBCアネックス栄
業種
ソフトウェア業界
設立
2015年8月
資本金
4,000万円
売上高
50億1,000万円
従業員数
570名(男性:400名/女性:170名)
認定実績
該当なし
URL
https://www.grop-sc.jp/
事業内容

◆システム開発事業
◆業務請負事業
◆ITインフラ事業
◆人材派遣事業
CMでお馴染みグロップグループとしてとしてIT事業を2017年に開始。官公庁や大手企業様に向けたシステム設計開発・インフラ構築から運用保守を支援。

自社PR

ITと製造の二軸で事業展開しているので経営基盤はご安心ください。 システム開発やITインフラなど幅広いキャリアが目指せます。
1人1台端末貸与や1on1面談など、フォロー体制は他社様には負けません!

研修制度
◎新卒研修:ビジネスマナー、フォローアップ研修
◎技術研修:SQLや模擬プロジェクト研修
◎動画研修:Udemy
◎階層別研修:2~5年目対象

その他各部署での勉強会を実施し、新卒にはメンター制度を導入しています。
職場の雰囲気

充実な研修制度やフォロー体制により若手から活躍でき、コミュニケーションが活発なので風通しの良さが魅力です(入社の決め手ダントツ1位!)。
面倒見の良い社員が多く、1on1の文化も根付いているので困ったときは周囲が助けてくれる環境です♪

ライフ・ワーク・バランスの取り組み

リモートワークと在宅のハイブリッド型の働き方がございます。
残業時間の管理体制がありつつ有給も取りやすいので、働きやすさを重視した環境です。
有給は1時間単位から利用可能で、有給を全て取得する社員も多く見受けられます。また、産休育休からの復帰実績は100%で、パパ育休制度を利用される社員も近年増加しています。

採用担当より一言

面接段階から一人ひとりのキャリアに耳を傾けます。考えは十人十色。「成長につながらないから不安」、「働き方を変えたい」などなど転職で実現したいことは、何でもお話しください!
若手からベテランまで幅広いメンバー全員が力を合わせて働いています!ぜひチームで働きたい方は弊社ブースにお越しください。

1日の流れ(一例)
9:00

出勤

急ぎ案件の対応や当日の作業確認

9:30

朝会

チームメンバーと進捗確認など共有会を実施

12:00

お昼休憩

コンビニ利用が多いです!たまに外ランチで気分転換♪

13:00

お客様との打ち合わせ

お客様へ成果物に対してレビュー

18:00

退勤

翌日の業務整理や金曜日は週報を作成

募集中の求人情報

求人情報①

  • 未経験可
  • 経験者
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
システム開発関連(SE・PG等)
Web系SE・PG(SI・受託)

【募集人数】4名

雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】3か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません 
職務内容
インフラ設計・構築や開発、運用~保守まで幅広いフェーズの業務をお任せいたします。
クライアントは大手企業や官公庁を中心とし、希望・適性を考慮してお任せする業務を決定していきます。
「前職は保守メインだったが開発をやりたい」など、あなたのご希望を教えてください!

【業務変更の範囲の有無】無 

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
不可
テレワーク制度
有 週1回以上 ※プロジェクト先により異なる
勤務地
東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING19階
※プロジェクトにより客先(東京23区内)での勤務になる可能性あり

【最寄り駅】JR各線 東京駅 八重洲中央口徒歩7分/東京メトロ銀座線 京橋駅 6番出口徒歩3分

【勤務地変更の可能性】

【変更の範囲】会社の定める場所(東京都内のプロジェクト先、テレワークを行う場所を含む)

【勤務地の人数】570名(男性:400名/女性:170名) ※プロジェクト先により異なる

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙(喫煙場所あり)

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間

【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間

【残業時間】有(月10時間程度)

【勤務時間の相談】可 育休による時短勤務として実働6時間勤務可能

【フレックス制度】

【36協定における特別条項】有 突発的なトラブルへの対応、依頼の集中・月末決算業務 【上限】年6回/月80時間/年360時間

【就業時間の種別】裁量労働時間制,事業場外みなし労働時間制

休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)

【補足】年末年始休暇、特別休暇

【年間休日】124日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】不可

賃金

【月給】239,500円~524,482円

【基本給】210,000円~400,000円

【残業代】固定残業代 29,500円~124,482円(9.5時間~40時間)※超過分の残業代は別途支給

【固定で支給され月給に含まれる手当】無 

【通勤手当】実費支給(上限有り) 30,000円/月

【資格支援制度】

【補足】資格試験合格時、受験料負担(金額指定なし。もちろんベンダー資格も可!)、書籍貸出あり

賞与/昇給

【賞与】有 年3回(3月、6月、12月) 2.0か月分以上(最大5.0か月分)

【昇給】有 年1回(10月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】無
【看護休暇取得実績】有

【定年制】有(65歳)

応募要件
未経験可,経験者,新卒(26年3月卒)

【その他】歓迎条件:職種を問わず、IT業界での就業経験がある方(テスト・ヘルプデスクの方も)
長期勤続によるキャリア形成を図るための年齢制限(※例外事由3号のイ):39歳までの方(未経験者)

【学歴】学歴不問

【求める人物像】チームで働くことが好きな方

選考方法
合同就職説明会/面接会→2次選考(面接)→最終選考(面接)