Event Features
イベントの特徴
全日程オンライン開催!!!
(アーカイブ配信有り!)
日時: 2025年 6月 2日(月) 〜 6日(金)、
5日連続で実施!
「ITデジタル就職展(合同就職説明会/面接会)」
(2025年6月27日・28日 東京ドームシティ プリズムホール)開催前に、
5日間の短期集中セミナーでITデジタル業界未経験者のスキルアップ、経験者のキャリアアップを支援します!
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01未経験者向けコース、
経験者コースの2コース!ITデジタル関連の業界・職種に就職や転職するために必要なポイントを2コース×5テーマで徹底カバー。「ITデジタル就職展(合同就職説明会/面接会)」を100%活用するための必聴セミナー。
未経験者向けプログラム:未経験でも業界の事や職種を知ってしっかり対策が立てられる!
経験者向けプログラム:自身のスキルや強み、IT業界の就職市場を理解して、キャリアアップ実現の道を考えられる! -
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02合同就職説明会/面接会の
効果がUPする!5日間で業界の現状や将来性、仕事理解、企業の探し方や選び方、選考対策まで、就職・転職・キャリアアップの実現に求められる情報を提供!!「合同就職説明会/面接会」で企業と面談する上で有益な情報を提供します。
【未経験者向け】プログラム概要
ITデジタル業界未経験の方を対象に、業界を身近に感じてもらうための解説や、
ITデジタル業界の様々な仕事の紹介、それぞれに必要となるスキルや知識についてご紹介します。
学ぶと同時にご自身のスキルを見直し、就職・転職の実現に向けて取り組むべき内容が分かります。
- 開催日時
- 2025年6月2日(月)~6日(金)
各日とも12:00〜14:00
プログラム予定
開催日 | コンテンツ |
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〈 1日目 〉 6月2日(月) |
■はじめてのITデジタル業界 ・ ITデジタル業界の仕事と役立つスキル ・ リスキリング入門 |
〈 2日目 〉 6月3日(火) |
■仕事内容と必要なスキル ・ システムエンジニア ・ プロジェクトマネージャー・システムコンサルタント ・ 社内SE ・ テクニカルサポート ・ IT事務 ・ 営業職 ・ 参加企業によるディスカッション |
〈 3日目 〉 6月4日(水) |
■仕事内容と必要なスキル ・ ネットワーク・サーバーエンジニア ・ 制御系・組込み・通信系エンジニア ・ Web関連職 ・ 参加企業によるディスカッション |
〈 4日目 〉 6月5日(木) |
■仕事内容と必要なスキル ・ データアナリスト ・ データサイエンティスト ・ AI領域 ・ 参加企業によるディスカッション |
〈 5日目 〉 6月6日(金) |
■選考対策 ・ 職務経歴書や志望動機の作成 ・ 面接時のコミュニケーションのポイント |
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〈 1日目 〉
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〈 2日目 〉
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〈 3日目 〉
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〈 4日目 〉
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〈 5日目 〉
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【経験者向け】プログラム概要
「DX」が推進される中で、ITデジタルスキルを持つ人材を募集する企業はITデジタル業界に限らず多様化しており、
ITデジタルスキルを有する方の活躍の場が広がっています。
経験者向けプログラムでは、多様化する活躍の場から自分の進みたい方向を明確にし、
その実現のために必要な準備、対策をサポートをします。
- 開催日時
- 2025年6月2日(月)~6日(金)
各日とも19:00〜20:00
プログラム予定
開催日 | コンテンツ |
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〈 1日目 〉 6月2日(月) |
■ITデジタル業界のこれから ・ 多様化するITデジタル業界の仕事 |
〈 2日目 〉 6月3日(火) |
■スキルの棚卸 自分に向いてる仕事の見つけ方 ・ 転職の目的の整理 ・ これまでの経験の洗い出し ・ ポータブルスキルの整理 ・ 自分の強みとは? ・ 志向性に適した職種 ・ 目指せる職種 |
〈 3日目 〉 6月4日(水) |
■ITエンジニアの戦略的キャリアプランニング ・ IT/デジタル業界のキャリアパス ・ デジタル人材へのスキルアップ ・ 目指せるポジション ・ ITスキル×ビジネススキル ・ 転職の成功例/失敗例 ・ ITエンジニアとしての情報収集及び情報発信 |
〈 4日目 〉 6月5日(木) |
■待遇改善を実現するITエンジニアの転職戦略 ・ IT業界の給与動向と雇用条件 ・ 注目される技術とその影響 ・ これからの求められるデジタル人材とは ・ 企業が求めるスキルと資格 ・ 待遇改善を達成するための5つのポイント |
〈 5日目 〉 6月6日(金) |
■キャリアアップのための職務経歴書、面接対策 ・ 応募書類、面接の大前提 ・ 職務経歴書の着目点 ・ 面接時に押さえる2つのコミュニケーション ・ 育成制度の活用 |
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〈 1日目 〉
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〈 2日目 〉
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〈 3日目 〉
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〈 4日目 〉
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〈 5日目 〉
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