株式会社ジール

  • #10名以上採用
  • #2026年3月卒業予定者の応募可
  • #テレワーク勤務可能
  • #フレックスタイム制あり
  • #勤務地が23区内
  • #勤務地が駅から5分以内
  • #学歴不問
  • #完全週休2日制
  • #年間休日120日以上
  • #研修制度が充実
  • #経験不問で応募可
本社住所
〒141-0021
東京都 品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル6階
業種
ソフトウェア業界
設立
2012年7月
資本金
1憶円
売上高
7億4,902万円
従業員数
503名(男性:342名/女性:161名)
認定実績
ホワイト企業認定
働き甲斐のある企業認定
健康経営優良法人2025(大規模法人部門)
URL
https://www.zdh.co.jp/
事業内容

・データ分析・AI/BIコンサルティング
・データ分析基盤・AI/BIデータ活用環境構築
・データドリブン人材育成
・AI系ソフトウエア・IP開発
・クラウドネイティブ化・DevOps支援

自社PR

データプラットフォーム技術の最前線でリーディングカンパニーと挑戦を。
私たちは、「すべての人々がデータを活用でき、そのデータから恩恵を受けられる社会の実現」をミッションに企業のDX化に貢献しています!

研修制度
・3か月の新人研修 ビジネススキル・テクニカルスキル
・育成トレーナー研修
・リーダー向け当事者意識研修
・レジリエンス研修
・ロジカルシンキング研修
・アジャイル開発研修
・データモデリング研修
・プロジェクトマネジメント研修
職場の雰囲気

フレックスタイム制
リモートワークを導入している環境で、ライフワークバランスを保ちながら自分らしく業務している社員が多いです。
役職や年齢、部署の壁はなく、和気あいあいとコミュニケーションがとれる雰囲気で、常に笑い声が聞こえるオフィスです。

ライフ・ワーク・バランスの取り組み

8割以上の社員がリモートワーク中心に業務しつつ、自由にオフィス利用できるハイブリッドな働き方を実現しています。
1時間から有給休暇を利用できる時間制有給や、フレックスタイム制を導入しております。
産休・育休制度もあり、復職率は100%です。

採用担当より一言

初めまして、データ活用事業に専門特化した株式会社ジールの採用担当です♪
当日は弊社ブースにて、事業内容等を分かりやすくご説明いたしますので、是非お気軽にお越しください^^

1日の流れ(一例)
10:00

フレックスにて始業

メール確認、お客様との会議

12:00

ランチ

13:00

開発業務

作業メンバーと会議

17:30

社内会議

進捗共有や戦略ミーティング

19:00

退勤

友達と夕飯

募集中の求人情報

求人情報①

  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
システム開発関連(SE・PG等)
web系SE・PG(SI・受託)
【募集人数】15名
雇用形態
正社員
入社時期(目安)
2026年4月1日
試用期間
有 【期間】3か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません
職務内容
お客様へ提供するデータ分析システムの「構築」「開発」「実装」「テスト」「定着・活用」などの下流工程の経験を積んでいただいた後、「データ分析システムの戦略企画や提案」「要件定義」などの上流工程を担当していただきます。自身でプロジェクトをリードするプロジェクトマネジメントを担う、データエンジニアとして成長いただけます。
【業務変更の範囲の有無】無
【同じ仕事をしている人】有
テレワーク制度
有 案件により異なる
勤務地
本社住所と同じ
【最寄り駅】JR 目黒駅 徒歩4分
【雇い入れ後の勤務地変更】無
【勤務地の人数】503名(男性:342名/女性:161名)
【転勤の有無】無
職場の環境
【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙(喫煙場所あり)
【専用ロッカー】有
就業時間
【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間
【休憩時間】12:00~13:00 ※業務状況により前後します 【休憩】1時間
【残業時間】有(月20時間程度)
【勤務時間の相談】可 【補足】コアタイム:10:00~15:00
【勤務時間の種別】フレックス制
【36協定における特別条項】無
休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制) 
【補足】年末年始休暇、慶弔休暇、インフルエンザ特別休暇制度
【年間休日】120日
【有給休暇】法定基準に準ずる
【勤務日の相談】不可
賃金
【月給】266,700円
【基本給】231,182円
【残業代】固定残業代 35,518円(20時間)※超過分の残業代は別途支給
【固定で支給され月給に含まれる手当】無 
【通勤手当】実費支給(全額)
賞与/昇給
【賞与】有 年2回(2月、8月)1.5か月分
【昇給】有 年1回(7月)
待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,企業年金基金 
【退職金制度】無
【副業の可否】不可
【導入制度】産前産後休暇制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度
【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】有
【看護休暇取得実績】無
【定年制】有(65歳)
応募要件
新卒(26年3月卒)
【必須経験/資格】データサイエンススキル ・SPSS、シミュレーションツールの経験 ・データベースの設計、SQLによる構築の経験、Python、R使用経験 ・ビッグデータ解析、市場分析、機械学習の知識
【年齢】年齢不問
【学歴】学歴不問
【求める人物像】新たな技術/知識の習得を楽しめる方、未知の局面でも事象を前向きに捉え前に進める方、より良いものを提供するためにお客様志向・チーム志向で物事を考えられる方
選考方法
合同就職説明会/面接会→2次選考(人事面接)→適性検査→社員面談→最終選考(面接)