第3回ITデジタル就職展は盛況のうちに終了いたしました。
ご来場いただいた皆様に心より感謝申し上げます。
ありがとうございました。

  • 1/23(金)
  • BOOTH31

株式会社ソルクシーズ

  • #土日祝日休み
  • #従業員数が100名以上
  • #10名以上採用
  • #2026年3月卒業予定者の応募可
  • #テレワーク勤務可能
  • #フレックスタイム制あり
  • #副業可能
  • #勤務地が駅から5分以内
  • #学歴不問
  • #年間休日120日以上
  • #残業が月10時間以下
  • #研修制度が充実
  • #経験不問で応募可
  • #経験者歓迎
本社住所
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 13階
業種
情報処理サービス業界
設立
1981年2月
資本金
14億9,450万円
売上高
102億円
従業員数
517名(男性:416名/女性:101名)
認定実績
該当なし
URL
https://www.solxyz.co.jp/
事業内容

■コンサルティングからシステム開発、運用・管理、保守、教育、アウトソーシングにいたるまでトータルソリューションの提供
■パッケージソフト開発、販売、その他サービス業務
■組込・制御システムの開発、販売

自社PR

「デジタルトランスフォーメーションで日本のビジネスを導く」をビジョンに掲げ、金融系システム開発の強みと、AI・RPA・FinTech領域への注力により、お客様の夢を実現するソリューションカンパニーを目指します。

研修制度
◆未経験
入社後研修(1~3か月)
◆新卒
入社前研修(半年間)/新入社員研修(3か月)/OJT(半年間)
◆全社員向け
入社2次研修(入社4年目向け)/マネジメント研修/オンデマンド式研修/ITスキル研修/ビジネススキル研修
職場の雰囲気

弊社は「社員を大切にする」会社です。社員が困ったときには、皆で一丸となって協力し合い、いつでも質問や相談がしやすい風土を醸成しています。また、定期的に開催するイベントや交流会を通じて、部署の垣根を越えた横のつながりを築くことができます。

ライフ・ワーク・バランスの取り組み

年間休日120日以上の完全週休2日制に加え、残業時間削減への積極的な取り組み、フレックスタイム制、育児・介護休暇などの充実した制度により、さまざまなライフステージの社員がワーク・ライフ・バランスを保ちながら、長期的に活躍できる環境づくりを推進しています。

採用担当より一言

「究極の問題解決に挑み続ける」という理念のもと、弊社では金融業界を中心に、幅広い業界のシステム開発を行っています。充実した研修制度を完備し、エンジニアとして継続的にスキルアップできる環境を提供しています。現代社会に不可欠なITエンジニアとして、一緒に働ける日を楽しみにしています!

1日の流れ(一例)
9:00

勤務開始・タスク整理

メール・チャットを一通り確認し、 前日退勤時のタスクから変更がないか確認

9:30

朝会・開発業務

チームメンバーと各自の進捗や本日のタスクを確認後、優先度をつけながら開発業務に着手

12:00

昼休み

近くの飲食店でランチ

13:00

会議・開発業務

開発しているシステムの仕様の詳細などをお客様と確認し、会議後は開発に戻る

17:30

退勤

残りのタスク確認や明日以降のスケジュールを確認してから退勤

募集中の求人情報

求人情報①

  • 未経験可
  • 経験者
募集職種
システム開発関連(SE・PG等)
オープン系SE・PG(SI・受託)

【募集人数】10名以上

雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】3か月 【試用期間中の待遇】待遇が変わる 厚生休暇の使用は試用期間終了後(有給休暇は使用可能)
職務内容
【金融、流通、通信、官公庁等、様々な業界向けのシステム開発】
顧客と業務要件を調整した上で、システム要件定義や方式設計を行い、ニーズに合わせたシステム開発に携わっていただきます。
・未経験者:研修を受講後、プロジェクトへ配属
・経験者:OJTという形でプロジェクトへ配属
■開発言語
Java/C#/C++/Ruby/PHP/Python/Swift/Objective-C/Kotlin等

【業務変更の範囲の有無】有 会社の定める業務

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
テレワーク制度
有 ※プロジェクト先により異なる 
勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS13階  ※プロジェクトにより客先(東京23区内)での勤務になる可能性あり

【最寄り駅】JR各線 田町駅 芝浦口徒歩1分

【勤務地変更の可能性】

【変更の範囲】会社の定める場所(東京都内のプロジェクト先、テレワークを行う場所を含む)

【勤務地の人数】517名(男性:416名/女性:101名)※プロジェクト先により異なる

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】原則屋内禁煙(喫煙室あり)

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】9:00~17:30 【実働】7時間30分 ※プロジェクト先により異なる

【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間

【残業時間】有(月10時間程度)

【勤務時間の相談】不可 

【フレックス制度】有(コアタイム10:00~15:00)

【36協定における特別条項】

休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)

【補足】厚生休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇(勤続勤続10年および20年が対象)

【年間休日】120日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】不可

賃金

【月給】218,000円~ ※経験やスキルにより決定

【基本給】190,500円~ ※経験やスキルにより決定

【残業代】残業代別途全額支給 

【固定で支給され月給に含まれる手当】有 ライフプラン手当:27,500円

【通勤手当】実費支給(上限有り)100,000/月

【資格支援制度】

賞与/昇給

【賞与】有 年2回(6月、12月) 約4.0か月分

【昇給】有 年1回(4月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】有
【看護休暇取得実績】無

【定年制】有(60歳 再雇用制度あり:65歳まで)

応募要件
未経験可,経験者

【その他】歓迎条件:これまで独学・スクール・学校の専攻等でプログラミング言語を学んだことがある方、何かしらの開発経験がある方

【学歴】学歴不問

【求める人物像】新しいスキルを身につけて成長したいという意欲のある方、疑問点があれば積極的に質問するなど、主体的に取り組める方

選考方法
合同就職説明会/面接会→2次選考(面接+Web適性検査)→最終選考(面接)

求人情報②

  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
システム開発関連(SE・PG等)
オープン系SE・PG(SI・受託)

【募集人数】10名以上

雇用形態
正社員
入社時期(目安)
2026年4月
試用期間
有 【期間】3か月 【試用期間中の待遇】待遇が変わる 厚生休暇の使用は試用期間終了後(有給休暇は使用可能)
職務内容
【業務アプリケーション開発】
金融・通信・流通・官公庁等、各業界に特化した知識を身に付け、
お客様のニーズに最適なサービスを提案します。
【自社サービスや最先端の技術開発】
専門性の高い知識や最先端技術を常に習得し続け、自社独自の技術を開発します。
※研修後、適性や希望等を考慮し配属を決定します。

【業務変更の範囲の有無】有 会社の定める業務

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
テレワーク制度
有 ※プロジェクト先により異なる 
勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS13階 ※プロジェクトにより客先(東京23区内)での勤務になる可能性あり

【最寄り駅】JR各線 田町駅 芝浦口徒歩1分

【勤務地変更の可能性】

【変更の範囲】会社の定める場所(東京都内のプロジェクト先、テレワークを行う場所を含む)

【勤務地の人数】517名(男性:416名/女性:101名)※プロジェクト先により異なる 

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】原則屋内禁煙(喫煙室あり)

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】9:00~17:30 【実働】7時間30分 ※プロジェクト先により異なる

【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間

【残業時間】有(月10時間程度)

【勤務時間の相談】不可 

【フレックス制度】有(コアタイム10:00~15:00)

【36協定における特別条項】

休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)

【補足】厚生休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年および20年が対象)

【年間休日】120日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】不可

賃金

【月給】218,000円~238,000円 

【基本給】190,500円~210,500円

【残業代】残業代別途全額支給 

【固定で支給され月給に含まれる手当】有 ライフプラン手当:27,500円

【通勤手当】実費支給(上限有り) 100,000/月

【資格支援制度】

賞与/昇給

【賞与】有 年2回(6月、12月) 約4.0か月分

【昇給】有 年1回(4月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】有
【看護休暇取得実績】無

【定年制】有(60歳 再雇用制度あり:65歳まで)

応募要件
新卒(26年3月卒)

【その他】長期勤続によるキャリア形成を図るための年齢制限(※例外事由3号のイ):35歳未満の方

【学歴】学歴不問

【求める人物像】傾聴力・自己表現能力が高く主体的にコミュニケーションが取れる方、好奇心・協調性・向上心をお持ちの方

選考方法
合同就職説明会/面接会→Web適性検査→2次選考(面接)→最終選考(面接)