第3回ITデジタル就職展は盛況のうちに終了いたしました。
ご来場いただいた皆様に心より感謝申し上げます。
ありがとうございました。

  • 1/24(土)
  • BOOTH15

株式会社タップ

  • #土日祝日休み
  • #従業員数が100名以上
  • #2026年3月卒業予定者の応募可
  • #副業可能
  • #勤務地が駅から5分以内
  • #学歴不問
  • #年間休日120日以上
  • #研修制度が充実
  • #経験不問で応募可
  • #経験者歓迎
本社住所
〒135-0016
東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1階
業種
ソフトウェア業界
設立
1985年3月
資本金
8,000万円
売上高
41億円
従業員数
324名(男性:200名/女性:124名)
認定実績
該当なし
URL
https://www.tap-ic.co.jp/
事業内容

■ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング
■TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発
■ホスピタリティサービスエンジニアリング
■ASP方式(クラウド方式)によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理
■タップ提供のホテルシステムのメンテナンス
■アウトソーシングの受託

自社PR

帝国ホテル、APAホテル、星野リゾート等の全国有名ホテルがユーザー!
ホテルシステム開発トップシェア!100%自社開発!世界初ロボット実証実験ホテルを沖縄県うるま市に自社建設!テレビやマスコミ取材殺到中です。

研修制度
【各部署ごとの教育研修を用意】
●新入社員研修(新卒・中途)
●新入社員マナー研修(新卒)
座学研修を実施し、「インターネットって?」「IT業界やホテル業界とは?」など、基本からレクチャーします。
その後も、キャリアアップ支援として以下が充実
●e-learning
●OJT
●社内勉強会
上流工程へのチャレンジも可能!
職場の雰囲気

若手から活躍・挑戦することができる活気ある職場です。
また、外国籍の社員も活躍しており、多様性を重視した組織です。リモートワークが主流ですが、日常的にWebミーティングアプリを活用して朝礼や終礼を行い、メンバー間のコミュニケーションを円滑にしています。働きやすい環境づくりに力を入れている点が特徴です。

ライフ・ワーク・バランスの取り組み

オフィスについては、近隣にコンビニが複数あり、何かと便利です。社内にはおしゃれなカフェスペースがあり、美味しいコーヒーも無料です。また、弊社は半日単位で有給取得が可能ですので、プライベートの時間も充実できます。

採用担当より一言

弊社は、ソフトウェア会社でありながら、ロボット実証実験ホテルを自社で建設するという革新的な取り組みを行っている、ユニークで挑戦的な企業文化が特徴です。
私たちは情熱をもって仕事に取り組める、チャレンジに恐れない人材を求めています。
イベント当日は、ぜひ弊社ブースにお越しください!

1日の流れ(一例)
9:30

朝会

朝会後、メールチェック・電話対応します。

12:00

昼休み

社内にカフェスペースがあるため、そこでお弁当が食べられます。カフェスペースのコーヒーや紅茶は無料です。

13:00

会議

ホテル内のシステム開発、システム導入、改善提案などに関する打ち合わせを行い、最新情報を共有します。

14:00

作業再開

ホテルで使用する端末設定・調整やネットワーク不具合の確認等を行います。現場の弊社サポート社員と連携しながらリモートで早急な対応します。

18:15

退勤

退勤前に明日の予定を確認し、業務を終了します。

募集中の求人情報

求人情報①

  • 未経験可
  • 経験者
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
システム開発関連(SE・PG等)
Web系SE・PG(自社製品)

【募集人数】3名

雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】3か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません 
職務内容
ホテル向け自社パッケージソフトの開発エンジニア(100%自社内開発)としてご活躍いただきます。
全国900か所もの宿泊施設に業務システムを導入しています(業界トップクラスのシェア)。
お任せしたいのは、ホテル・旅館で使用する業務システムの開発・カスタマイズです。
フロントシステムや婚礼宴会システム、POSはもとより、業種特性に対応した原価管理、管理会計、マネジメント支援システムなど、ホテル運営を総合的にサポートするシステムの開発をお願いします。

【業務変更の範囲の有無】無 

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
テレワーク制度
無 
勤務地
東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1階

【最寄り駅】東京メトロ東西線 東陽町駅 2番出口徒歩2分

【勤務地変更の可能性】

【勤務地の人数】164名(男性:125名/女性:39名)

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】屋内禁煙

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】9:30~18:15 【実働】7.75時間

【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間

【残業時間】有(月20時間程度)

【勤務時間の相談】可 お子さんが小さい方など、ご状況により要相談

【フレックス制度】

【36協定における特別条項】

【就業時間の種別】固定労働時間制

休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)

【補足】年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇

【年間休日】121日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】

賃金

【月給】225,000円~ ※経験やスキルにより決定

【基本給】200,000円~ ※経験やスキルにより決定

【残業代】残業代別途全額支給

【固定で支給され月給に含まれる手当】有 地域手当:25,000円~ ※社内規定による

【通勤手当】実費支給(上限有り) 100,000円/月 ※新幹線や特急は利用不可

【賃金備考】資格手当 ※資格取得後5年間毎月支給(基本情報:5,000円/応用情報:15,000円/Java silver:5,000円/Java gold・15,000円)、※資格取得後2年間毎月支給(TOEIC700点以上:5,000円/TOEIC800点以上:10,000円/TOEIC900点以上:15,000円)

【資格支援制度】

賞与/昇給

【賞与】有 年2回(7月、12月) 約2.0か月分

【昇給】有 年1回(6月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】無
【看護休暇取得実績】無

【定年制】有(65歳)

応募要件
未経験可,経験者,新卒(26年3月卒)

【その他】歓迎条件:IT全般に興味をお持ちの方

【学歴】学歴不問

【求める人物像】自発的に業務に取り組める方、報告・連絡・相談を行いながら業務に取り組める方

選考方法
合同就職説明会/面接会→2次選考(面接)→最終選考(面接)

求人情報②

  • 未経験可
  • 経験者
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
運用・サポート関連(テクニカルサポート、ヘルプデスク等)
テクニカルサポート、ヘルプデスク

【募集人数】5名

雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】3か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません 
職務内容
全国のホテル・旅館に対して、自社開発パッケージシステムの導入をお任せします。
有名ホテルからの「売上データを分析したい」「顧客情報をシステムで管理したい」といった、悩みや要望をヒアリングし、自社の開発メンバーに共有いただきます。
導入から導入後のアフターフォローまで一貫してサポートし、ホテル・旅館の運営を総合的に支援していただきます。

【業務変更の範囲の有無】無 

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
テレワーク制度
無 
勤務地
東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1階

【最寄り駅】東京メトロ東西線 東陽町駅 2番出口徒歩2分

【勤務地変更の可能性】

【勤務地の人数】164名(男性:125名/女性:39名)

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】屋内禁煙

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】9:30~18:15 【実働】7.75時間

【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間

【残業時間】有(月20時間程度)

【勤務時間の相談】可 お子さんが小さい方など、ご状況により要相談

【フレックス制度】

【36協定における特別条項】

【就業時間の種別】固定労働時間制

休日・休暇
原則土日祝日休み ※業務の都合により年数回、休日出勤が発生する可能性あり(振替休日あり)

【補足】年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇

【年間休日】121日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】

賃金

【月給】230,000円~ ※経験やスキルにより決定

【基本給】205,000円~ ※経験やスキルにより決定

【残業代】残業代別途全額支給

【固定で支給され月給に含まれる手当】有 地域手当:25,000円~ ※社内規定による

【通勤手当】実費支給(上限有り) 100,000円/月 ※新幹線や特急は利用不可

【賃金備考】出張手当 ※弊社規定あり、資格手当 ※資格取得後5年間毎月支給(基本情報:5,000円/応用情報:15,000円/Java silver:5,000円/Java gold・15,000円)※資格取得後2年間毎月支給(TOEIC700点以上:5,000円/TOEIC800点以上:10,000円/TOEIC900点以上:15,000円)

【資格支援制度】

賞与/昇給

【賞与】有 年2回(7月、12月) 約2.0か月分

【昇給】有 年1回(6月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】無
【看護休暇取得実績】無

【定年制】有(65歳)

応募要件
未経験可,経験者,新卒(26年3月卒)

【その他】歓迎条件:ホテルや観光業界に興味をお持ちの方

【学歴】学歴不問

【求める人物像】自発的に業務に取り組める方、報告・連絡・相談を行いながら業務に取り組める方

選考方法
合同就職説明会/面接会→2次選考(面接)→最終選考(面接)