私たちは証券会社のシステム部門を母体として1982年に設立されました。金融業務ノウハウを強みにSI事業とパッケージ事業の二本立てでビジネスを展開しています。

     

会社概要

所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー15F
電話番号
採用応募者専用フリーダイアル : 0120-03-1581
設立
1982年
代表者
代表取締役社長 築井 道男
従業員数
228名(2022年4月1日現在)
資本金
4億1千万円
売上高
52億60百万円(2022年3月期実績)
事業内容
◆金融業界に特化したコンサルティング及びシステム開発
◆証券システムパッケージの導入コンサルティング・開発

創業以来、証券業界での高い業務ノウハウに基づくアプリケーションや自社パッケージが、証券、投信、銀行、生損保等の幅広いお客様から高い評価をいただいています。
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定

【独立系ならではのフレキシブルな環境】
証券会社が母体となって設立された背景から、金融業界が大きく変化するなかでも、銀行・証券・資産運用会社など多くの金融機関が抱える課題に対して、信頼と実績でお応えしてきました。現在は独立系として一つの金融機関だけへのサービス提供ではなく、大手・中堅・ネット・外資と様々な業態へサービス提供を行っています。また、金融機関向けシステムのテレワークは、セキュリティの面から非常に難しいといわれていましたが、FBSではテレワークも取り入れ、お客様が不安をもつことなくシームレスに対応しています。住居の異動を伴う転勤がないこと、連続10日間のリフレッシュ休暇制度があることなど、みなさんの長い観点からみたキャリアづくりを推奨しています。

【金融×IT、2つのスキルをベースにキャリア構築】
配属後は、エンドユーザーとの折衝から、企画、設計、開発、保守まで、すべての工程に取り組むことになります。 銀行のATMやオンライン決済、企業年金運用など、金融とITのつながりは近年一層強まっているといっても過言ではありません。FBSでは内定後・入社後の研修や参画するプロジェクトを通して、金融知識(有価証券業務知識)とIT知識、2つの分野のスキルを磨きながらキャリア構築を目指していただきます。現在、エンジニアの人口はまだまだ不足しているといわれていますが、そのような時代において「コンサルティング業務もでき、システム開発もできる」、お客様へワンストップサービスを提供できる人財へと、一緒に成長していきましょう!

求人情報

募集職種
(1)【正社員】金融SE(キャリアパスとして金融・ITコンサルタントを目指す方)
(2)【正社員】システムコンサル営業
仕事内容
(1)【正社員】金融SE(キャリアパスとして金融・ITコンサルタントを目指す方)
証券取引の仕組み、銀行取引の仕組みなど、金融機関で働く人の為に、また金融機関を利用する人の為に、次世代の取引の仕組みや、安心安全に取引できる仕組み等を提案、構築していきます。

(2)【正社員】システムコンサル営業
金融機関の基幹職(IT戦略部や商品業務部、トレーディング部など)の方々に対し、金融機関の業務効率化、ユーザビリティのための仕組みを、FBSの金融知識・IT化スキルを組み合わせて提案していきます。
求める人物像
■金融×ITの専門性をもって、市場価値の高い働き方をした人
■プロフェッショナルになるための継続的な努力を惜しまない人
■新しいことにまずはチャレンジしてみる!何事にも好奇心を持つ人
勤務地
東京都内
勤務時間
勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
備考:実動7.5時間
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日
年間休日:123日
有給休暇:10日~40日
※初年度10日、最大40日(積立制度有、半日休暇制度有)
休暇制度:年末年始休暇(6日間、12/29~1/3)、慶弔休暇(最大7日間)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(年間を通して好きな時期に土日連続して10日間取得可)、
永年勤続休暇 他
給与
短大/専門/高専卒業 月給:202,500円
大学卒業 月給:214,500円
大学院卒業 月給:224,500円
※固定残業代なし
試用期間
期間:入社後3カ月間
※労働条件の変更なし
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(4月、10月)
諸手当
交通費全額支給、時間外手当、住宅手当、営業手当など
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
財形貯蓄
退職金
育児・介護休業
従業員持株会
資格取得奨励金
健保組合施設
クラブ活動(野球、マラソン、テニス、ゴルフ、卓球、スキー・スノボ 他)
教育・研修
内定者研修(6カ月間)
新入社員研修(2カ月間)、
金融業務研修、IT技術系研修、ヒューマンスキル系研修、
2年次、3年次、4年次、5年次研修(各階層別)、マネジャー研修、
E-learning研修など 多数実施
応募条件
・2023年3月卒業予定であること
・卒業後、3年以内であること
いずれかの方を、新卒として2023年4月に入社して頂きます