第3回ITデジタル就職展は盛況のうちに終了いたしました。
ご来場いただいた皆様に心より感謝申し上げます。
ありがとうございました。

  • 1/24(土)
  • BOOTH46

株式会社マイクロ・テクニカ

  • #土日祝日休み
  • #従業員数が100名以上
  • #2026年3月卒業予定者の応募可
  • #テレワーク勤務可能
  • #年間休日120日以上
  • #研修制度が充実
  • #経験不問で応募可
  • #経験者歓迎
本社住所
〒170-0013
東京都豊島区東池袋3-12-2 ONEST池袋イーストビル
業種
製造業
設立
1981年3月
資本金
1億5,000万円
売上高
28億6,500万円
従業員数
161名(男性:126名/女性:35名)
認定実績
該当なし
URL
https://www.microtechnica.co.jp/
事業内容

各種業界における目視検査をコンピューター技術を用いて自動検査する画像認識・検査システムの開発・製造・販売

自社PR

弊社は、高い技術力と対応力に支えられた「画像検査ソリューション」のリーディングカンパニーです。

研修制度
・新入社員研修:ビジネスマナー、ビジネス文書など
・階層別研修:新任役職者研修など
・技術研修:プログラミング基礎研修、画像処理基礎研修など
職場の雰囲気

弊社では、「働きやすさ」と「やりがい」どちらも大切にしています。
役職・勤続年数関係なく意見を交わしやすい風土があり、スキルアップのために社内外で研修を受けられる環境を整えています。
また、「働きやすさ」の実現に向けて、さまざまな取り組みや制度を導入しています。

ライフ・ワーク・バランスの取り組み

・時差出勤制度
・有給休暇は入社半年後付与ではなく、入社日付与
・有給休暇の時間単位取得可能
・保存休暇制度
・在宅勤務制度(週2回上限)
・昨年度育児休業取得実績 対象者男女ともに100%

採用担当より一言

入社時には、画像処理や画像検査装置について知らない社員がほとんどです。
しかし、弊社では外部研修や社内研修を通じて、知識やスキルをしっかり身につけられる環境を整えています。
「画像処理の技術ってどんなもの?」「画像検査装置って初めて聞いた!」
少しでも興味をお持ちの方も、ぜひ弊社ブースへお越しください!

1日の流れ(一例)
9:00

業務開始

メールチェック・社内システムのスケジュール管理アプリで1日の業務を確認

9:15

作業開始

開発、テスト、資料作成、画像実験、顧客先での製品設置・調整、オペレーション教育、生産立会、打ち合わせなど、案件の進捗に応じて、これらの業務のいずれかを実施

12:00

昼休み

お弁当を持参したり、近くのコンビニやスーパーで買ったり、外食などさまざまです

13:00

作業再開

案件の進捗に応じて、作業を進める

18:00

退勤

勤怠入力後、退勤

募集中の求人情報

求人情報①

  • 未経験可
  • 経験者
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
システム開発関連(SE・PG等)
オープン系SE・PG(自社製品)

【募集人数】1名

雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】3か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません 
職務内容
印刷業界向けソフトウェア開発をお任せします。
要件定義から設計・開発・テスト、技術提案、納品・現地調整まで一貫して携わっていただきます。
納品時は、別の納品や現地調整の専門部署と連携して作業を進めます。

【業務変更の範囲の有無】有 弊社業務全般

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
不可
テレワーク制度
有 週2回まで ※入社後しばらく出勤メイン
勤務地
東京都豊島区東池袋3-12-2 ONEST池袋イーストビル2階

【最寄り駅】JR各線 池袋駅 徒歩10分

【勤務地変更の可能性】

【変更の範囲】会社の定める場所(東京都内、テレワークを行う場所を含む)

【勤務地の人数】61名(男性:44名/女性:17名)

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】屋内禁煙

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間

【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間

【残業時間】有(月20時間程度)

【勤務時間の相談】可 コアタイムを設けた時差出勤制度、お子さまが小学校就学まで時短勤務が可能

【フレックス制度】

【36協定における特別条項】有 臨時的なプログラム変更や検査、突発的なクレーム・トラブル対応、納期のひっ迫等の場合 【上限】年6回/月99時間/年720時間

休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)

【補足】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、保存休暇制度

【年間休日】127日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】不可

賃金

【月給】<中途>215,000円~290,000円 ※経験により決定 <新卒>大学卒:215,000円、大学院卒:224,800円

【基本給】基本給は月給と同じ

【残業代】残業代別途全額支給 

【固定で支給され月給に含まれる手当】無 

【通勤手当】実費支給(上限有り) 50,000円/月

【資格支援制度】

賞与/昇給

【賞与】有 年2回(6月、11月) 約4.0か月分

【昇給】有 年1回(4月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【補足】従業員生命保険、確定拠出年金

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】無
【看護休暇取得実績】有

【定年制】有(65歳)

応募要件
未経験可,経験者,新卒(26年3月卒)
【必須経験・資格】経験者:プログラミングの学習経験(プログラミング言語の指定なし)

【その他】歓迎条件:外出や出張に抵抗のない方

【学歴】中途:高校卒以上、新卒:大学卒以上

【求める人物像】コミュニケーション力や調整力が高い方、積極的に物事に取り組む意欲がある方

選考方法
合同就職説明会/面接会→適性検査→2次選考(面接)→最終選考(面接)

求人情報②

  • 未経験可
  • 経験者
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
システム開発関連(SE・PG等)
オープン系SE・PG(自社製品)

【募集人数】1名

雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】3か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません 
職務内容
製薬・食品業界向け画像検査システムのソフトウェア開発と付随する業務(プログラム作成/組込/納品/現地調整/顧客との打合せ等)をお任せします。顧客先への訪問も多く、技術的な観点から提案や調整をしていただきます。

【業務変更の範囲の有無】有 弊社業務全般

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
不可
テレワーク制度
有 週2回 ※入社後しばらくは出勤メイン
勤務地
東京都豊島区東池袋3-12-2 ONEST池袋イーストビル2階

【最寄り駅】JR各線 池袋駅 徒歩10分

【勤務地変更の可能性】

【変更の範囲】会社の定める場所(東京都内、テレワークを行う場所を含む)

【勤務地の人数】61名(男性:44名/女性:17名)

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】屋内禁煙

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間

【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間

【残業時間】有(月20時間程度)

【勤務時間の相談】可 コアタイムを設けた時差出勤制度、お子さまが小学校就学まで時短勤務が可能

【フレックス制度】

【36協定における特別条項】有 臨時的なプログラム変更や検査、突発的なクレーム・トラブル対応、納期のひっ迫等の場合 【上限】年6回/月99時間/年720時間

休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)

【補足】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、保存休暇制度

【年間休日】127日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】不可

賃金

【月給】<中途>215,000円~290,000円 ※経験により決定 <新卒>大学卒:215,000円、大学院卒:224,800円

【基本給】基本給は月給と同じ

【残業代】残業代別途全額支給

【固定で支給され月給に含まれる手当】無 

【通勤手当】実費支給(上限有り) 50,000円/月

【資格支援制度】

賞与/昇給

【賞与】有 年2回(6月、11月) 約4.0か月分

【昇給】有 年1回(4月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【補足】従業員生命保険、確定拠出年金

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】無
【看護休暇取得実績】有

【定年制】有(65歳)

応募要件
未経験可,経験者,新卒(26年3月卒)
【必須経験・資格】経験者:プログラミングの学習経験(プログラミング言語の指定なし)

【その他】歓迎条件:C言語(C++・C#等)をはじめとするプログラミング言語に関する知識・経験をお持ちの方

【学歴】中途:高校卒以上、新卒:大学卒以上

【求める人物像】コミュニケーション力や調整力が高い方、積極的に物事に取り組む意欲がある方

選考方法
合同就職説明会/面接会→適性検査→2次選考(面接)→最終選考(面接)