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株式会社報知新聞社

  • #従業員数が100名以上
  • #2026年3月卒業予定者の応募可
  • #勤務地が駅から5分以内
  • #年間休日120日以上
  • #研修制度が充実
  • #経験不問で応募可
  • #経験者歓迎
  • #資格取得支援制度あり
本社住所
〒130-8633
東京都墨田区横網1-11-1
業種
インターネット・WEB業界
設立
1872年6月
資本金
1億円
売上高
非公開
従業員数
522名(男性:449名/女性:73名)
認定実績
えるぼし認定
URL
https://www.hochi.co.jp/
事業内容

新聞(スポーツ報知)の発行・販売、「月刊ジャイアンツ」などの雑誌の刊行・販売、ニュースの配信が主とする業務です。ほかにも「青梅マラソン」「報知映画賞」などのイベント事業も行っています。

自社PR

「最強のスポーツメディア」を支える縁の下の力持ちに。
「感動」「貢献」「輝き」を企業の理想に掲げ、日々行動します。

研修制度
新入社員研修:ビジネスマナー、職場紹介など
階層別研修:2~3年目、8~11年目研修
管理職研修:主任・課長研修、次長研修
その他:ハラスメント、ライフプランセミナーなど
職場の雰囲気

幅広い層の社員が協力し合って多様な業務に対応しています。服装が自由であったり、午後出社シフトの日は秋葉原散策してから出社する社員もおり、自由で働きやすい職場です。

ライフ・ワーク・バランスの取り組み

年間休日は120日あり、さらに年次有給休暇や育児休暇、看護休暇などの特別休暇も取得しやすい環境です。

採用担当より一言

報知新聞社の150年の歴史は技術革新の歴史です。新聞社のエンジニアは木版刷りの時代から、デジタル配信、動画、SNSの対応まで、情報発信の手段を開発、発展させてきました。最先端の技術を取り入れながらエンターテインメントを読者に届ける。弊社はその使命を一緒に支える皆さんを待っています。

1日の流れ(一例)
10:00

出勤

出社後、各システムの動作確認を行い、1日の問い合わせ対応を担当します。また担当業務の課題整理やテスト、会議などに取り組みます。

12:00

お昼休み

お弁当持参の場合は1階休憩室で、外食の場合は両国駅周辺で取ることができます。

13:00

会議など

稼働中システムの課題管理や新システムの要件整理、導入予定システムの説明会など、各種会議に随時参加します。

15:00

業務パソコン、取材パソコンなどのサポート

社内の業務系部署や社外の取材記者から「パソコンにトラブルが発生した」などと連絡を受けた場合、状況を確認して適切な対処方法を示します。

18:00

退社

募集中の求人情報

求人情報①

  • 未経験可
  • 経験者
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
運用・サポート関連(テクニカルサポート、ヘルプデスク等)
社内SE(開発)

【募集人数】1名

雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】3~6か月 【試用期間中の待遇】待遇が変わる 社員試用期間中は、家族手当などが不支給となります
職務内容
・新聞制作システムや業務管理システムの新規開発、運用保守、監視
・新サービス導入の検討、企画立案と導入のサポート
・パソコンやスマートフォンのサポート業務

【業務変更の範囲の有無】有 新聞発行等に関する編集・営業・制作・事務  

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
不可
テレワーク制度
無 
勤務地
東京都墨田区横網1-11-1

【最寄り駅】JR総武線 両国駅 徒歩4分/都営大江戸線 両国駅 徒歩7分

【勤務地変更の可能性】

【変更の範囲】会社の定める場所

【勤務地の人数】455名(男性:397名/女性:58名)

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】原則屋内禁煙(喫煙室あり)

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】①10:00~18:00 ②14:00~22:00 【実働】7時間

【休憩時間】①12:00~13:00 ②19:00~20:00【休憩】1時間

【残業時間】有(月20時間程度)

【勤務時間の相談】可 

【フレックス制度】

【36協定における特別条項】有 新聞制作システムにおける重大なセキュリティー事案や大規模なトラブル等への緊急対応のほか、システム構築、改修等への業務処理が集中する場合があるため 【上限】年6回/月75時間/年720時間

【就業時間の種別】固定労働時間制

休日・休暇
シフト制で休みは不定休となります

【補足】祝日休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、永年勤続休暇

【年間休日】120日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】

賃金

【月給】300,000円~460,000円

【基本給】220,000円~340,000円

【残業代】固定残業代 80,000円~120,000円(40時間)※超過分の残業代は別途支給

【固定で支給され月給に含まれる手当】無 

【通勤手当】実費支給(上限有り) 220,000円/6か月

【賃金備考】家族手当、宿泊・宿直手当などあり

【資格支援制度】

【補足】会社が認める公的資格などを受験する場合、100,000円を上限に補助あり(事前申請が必要)

賞与/昇給

【賞与】有 年2回(7月、12月) 約4.8か月分

【昇給】有 年1回(4月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【補足】福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、読売グループ共済会、確定給付企業年金、人間ドック補助

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】有
【看護休暇取得実績】有

【定年制】有(60歳 シニア嘱託社員として65歳まで再雇用)

応募要件
未経験可,経験者,新卒(26年3月卒)

【その他】歓迎条件:エンジニア経験のある方

【学歴】専門卒以上

【求める人物像】積極的にコミュニケーションを図りながら業務に取り組める方、熱意のある方

選考方法
合同就職説明会/面接会→1次選考(面接)→適性検査→最終選考(面接)
※24年度実施時(25年1月時実施時)の選考フローです。事前に採用フローは公表していないため、この限りではありません。