- #土日祝日休み
- #従業員数が1000名以上
- #従業員数が100名以上
- #2026年3月卒業予定者の応募可
- #テレワーク勤務可能
- #フレックスタイム制あり
- #副業可能
- #勤務地が駅から5分以内
- #学歴不問
- #年間休日120日以上
- #研修制度が充実
- #経験不問で応募可
- #経験者歓迎
- #資格取得支援制度あり
- 本社住所
-
〒140-0013
東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館17階
- 業種
- 情報処理サービス業界
- 設立
- 1986年4月
- 資本金
- 5億円
- 売上高
- 763億円
- 従業員数
- 3,030名（男性：2,322名/女性：708名）
- 認定実績
- くるみん認定,えるぼし,認定健康経営優良法人2025（大規模法人部門）
- 事業内容
-
・システムインテグレーション事業
・システム運用サービス事業
・パッケージ・ソリューション事業
この3つの事業を公共・通信・金融・産業・流通・ヘルスケアなどの幅広い事業領域で展開しています。
- 自社PR
-
あなたの答えが、社会をつくる。
公共・通信分野を中心に、生成AIやクラウドを活用したデジタルソリューションで社会課題解決に挑み、豊かな社会づくりに貢献します。
- 研修制度
-
◆階層別教育
内定者・新入社員～若手（基礎）～リーダー（応用・実践）～マネージャー（革新・創造）まで
◆技術教育
日立グループの教育講座から選択可能
◆ビジネススキル
各階層で必要なビジネススキルの教育があります
- 職場の雰囲気
-
風通しの良い職場で、上司・先輩・後輩との強いつながりが根付き、信頼関係の中で安心して相談・挑戦できる環境があります。プロジェクトの規模に関係なく力を発揮でき、顧客や他社エンジニアとの連携も活発です。
- ライフ・ワーク・バランスの取り組み
-
弊社では、フレックス制度や各種休暇、時短勤務、育児休暇など、ライフ・ワーク・バランスを支える制度が充実しています。社員一人ひとりが安心して働けるよう、柔軟な働き方を推進し、仕事と生活の両立を支援しています。
- 採用担当より一言
-
下記3点が弊社の大きな魅力です！
【やりがい】公共分野の業務知識と最先端技術を活かし、大規模システム開発を通じて社会課題の解決に貢献できます。
【安定性・将来性】公共・通信・金融・産業・流通・ヘルスケアなど、幅広い分野で事業を展開しています。
【制度・働き方】フレックス勤務や各種制度を整備し、柔軟で働きやすい環境を実現しています。
- 1日の流れ（一例）
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- 8:50
-
出社
メールのチェック、1日のスケジュール確認
- 10:00
-
設計書をみてプログラミング
作成したプログラムの不明点を確認
- 12:00
-
お昼休憩
社内または近隣でランチ
- 13:00
-
お客様と打ち合わせorテスト実施
議事録を作成し、プロジェクトの特性やIT用語を学ぶ
- 17:20
-
退社
