第3回ITデジタル就職展は盛況のうちに終了いたしました。
ご来場いただいた皆様に心より感謝申し上げます。
ありがとうございました。

  • 1/23(金)
  • BOOTH52

株式会社KEL CRESTIA

  • #土日祝日休み
  • #従業員数が100名以上
  • #10名以上採用
  • #2026年3月卒業予定者の応募可
  • #テレワーク勤務可能
  • #勤務地が駅から5分以内
  • #年間休日120日以上
  • #研修制度が充実
  • #経験不問で応募可
  • #経験者歓迎
  • #資格取得支援制度あり
本社住所
〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル5階
業種
ハードウェア業界
設立
2025年10月
資本金
1億円
売上高
47億4,645万円
従業員数
328名(男性:222名/女性:106名)
認定実績
該当なし
URL
https://www.kelcrestia.co.jp/
事業内容

・システムインテグレーション事業
・ソフトウェア開発、インフラ構築及びシステムサポート事業
・システム商品の販売・独自システム商品販売事業
・営業・販売支援事業
・人材派遣事業

自社PR

<プライム上場グループ/残業月平均15時間/研修充実>
IT未経験の方でもしっかりサポート!働きやすい環境と良好なワークライフバランスのもと、個性を活かしてキャリアを築ける体制を整えた企業です。

研修制度
★新卒・第二新卒
研修期間:6か月(基礎研修3か月+OJT研修3か月)
IT基礎から開発技術者研修を受講

★中途未経験
研修期間:2か月(スクール研修)
IT基礎からインフラ技術者養成講座を受講
職場の雰囲気

現場によって異なりますが、上司や上長は気さくで面倒見の良い方が多く、相談しやすい環境です。
エンジニア部課長による年4回の1on1面談と、週1回の週報で悩みや不安をしっかりフォローします。

ライフ・ワーク・バランスの取り組み

取引先は大手や上場企業が中心で、月平均残業時間は約15時間。
業務後はしっかりプライベートを楽しめます!
有給取得日数は平均9日と休みも取りやすく、旅行やアウトドアが趣味の方も安心です。

採用担当より一言

弊社は、創業42周年の株式会社i-NOSと創業30周年の日本アクセス株式会社が、事業拡大とグループシナジー強化を目的に合併し、お互いのノウハウを活かしてさらなる成長を目指しています。
「“学びたい”が、武器になる。」をモットーに、経験・未経験を問わず、一緒に成長できる意欲あふれる方を募集しています!

1日の流れ(一例)
9:00

業務開始・インフラ構築作業

1日の作業のチェック・流れの確認
構築作業に入り、作業者と一緒に手順書を読み合わせ

11:00

インフラ構築作業

作業者と一緒に手順書を読み合わせ

13:00

環境変更作業

試験環境にて問題なく変更できるか確認

16:30

試験作業についてのエビデンスチェック

各作業について、どのような手順で実際に進めたかを報告準備をする

17:30

退勤

求人情報①

  • 未経験可
  • 経験者
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
ネットワーク・サーバー関連
ネットワークエンジニア

【募集人数】10名以上

雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】3か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません 
職務内容
<ネットワーク設計・構築・運用保守業務>
クライアント企業のITインフラを支えるネットワークの要件定義・設計・構築から、導入後の運用・保守まで、スキルや経験に応じたフェーズをお任せします。
Cisco製品を中心としたルータ・スイッチの設定や、クラウド環境構築など、多彩なプロジェクトで技術を磨ける環境です。

【業務変更の範囲の有無】無 

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
不可
テレワーク制度
有 ※プロジェクト先により異なる
勤務地
東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル5階
※プロジェクトにより客先(東京23区内)での勤務になる可能性あり

【最寄り駅】JR総武線 新日本橋駅 徒歩3分

【勤務地変更の可能性】

【変更の範囲】会社の定める場所(東京都内のプロジェクト先、テレワークを行う場所を含む)

【勤務地の人数】220名(男性:7割/女性:3割)※プロジェクト先により異なる

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】原則屋内禁煙(喫煙室あり)

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】9:00~17:30  【実働】7時間30分 ※プロジェクト先により異なる

【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間

【残業時間】有(月15時間程度)

【勤務時間の相談】可 

【フレックス制度】

【36協定における特別条項】有 臨時の受注、納期の変更、新システムの大規模な導入・更改等 【上限】年6回/月90時間/年720時間

【就業時間の種別】固定労働時間制

休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)

【補足】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

【年間休日】127日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】

賃金

【月給】新卒・未経験者:235,000円~255,000円、経験者:245,000円~400,000円

【基本給】基本給は月給と同じ

【残業代】残業代別途全額支給 

【固定で支給され月給に含まれる手当】

【通勤手当】実費支給(全額)

【賃金備考】技能手当:4,000円~40,000円 ※情報処理技術者試験合格者には、規定により手当を支給
テレワーク勤務助成手当(通信費等の補助)

【資格支援制度】

【補足】資格取得時の報奨金:8,000円~300,000円、合格時の受験料全額会社負担

賞与/昇給

【賞与】有 年2回(6月、12月) 平均3.8か月分

【昇給】有 年1回(6月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】有
【看護休暇取得実績】有

【定年制】有(60歳 再雇用制度あり:65歳まで ※70歳までの継続雇用もあり)

応募要件
未経験可,経験者,新卒(26年3月卒)

【学歴】学歴不問

【求める人物像】新しい技術を積極的に吸収できる方、安定した環境でキャリアを積みたい方、何事にも前向きに挑戦できる方、学ぶ姿勢を常に持っている方、良好な人間関係を構築できる方、将来はマネジメントへステップアップしたい方

選考方法
合同就職説明会/面接会→Web適性検査(新卒・未経験者のみ)→2次選考(面接)→最終選考(面接)

求人情報②

  • 未経験可
  • 経験者
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
ネットワーク・サーバー関連
サーバーエンジニア

【募集人数】10名以上

雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】3か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません 
職務内容
<サーバ設計・構築・運用>
クライアント企業のシステム基盤となるサーバの設計・構築から、導入後の運用・保守まで幅広く担当していただきます。LinuxやWindowsなどのOS設定、仮想化、AWSなどのクラウド環境構築など、プロジェクトは多彩です。経験やスキルに応じた業務からスタートし、着実に技術力を高めることができます。

【業務変更の範囲の有無】無 

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
不可
テレワーク制度
有 ※プロジェクト先により異なる
勤務地
東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル5階
※プロジェクトにより客先(東京23区内)での勤務になる可能性あり

【最寄り駅】JR総武線 新日本橋駅 徒歩3分

【勤務地変更の可能性】

【変更の範囲】会社の定める場所(東京都内のプロジェクト先、テレワークを行う場所を含む)

【勤務地の人数】220名(男性:7割/女性:3割)※プロジェクト先により異なる

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】原則屋内禁煙(喫煙室あり)

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】9:00~17:30  【実働】7時間30分 ※プロジェクト先により異なる

【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間

【残業時間】有(月15時間程度)

【勤務時間の相談】可 

【フレックス制度】

【36協定における特別条項】有 臨時の受注、納期の変更、新システムの大規模な導入・更改等 【上限】年6回/月90時間/年720時間

【就業時間の種別】固定労働時間制

休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)

【補足】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

【年間休日】127日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】

賃金

【月給】新卒・未経験者:235,000円~255,000円、経験者:245,000円~400,000円

【基本給】基本給は月給と同じ

【残業代】残業代別途全額支給 

【固定で支給され月給に含まれる手当】

【通勤手当】実費支給(全額)

【賃金備考】技能手当:4,000円~40,000円 ※情報処理技術者試験合格者には、規定により手当を支給
テレワーク勤務助成手当(通信費等の補助)

【資格支援制度】

【補足】資格取得時の報奨金:8,000円~300,000円、合格時の受験料全額会社負担

賞与/昇給

【賞与】有 年2回(6月、12月) 平均3.8か月分

【昇給】有 年1回(6月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】有
【看護休暇取得実績】有

【定年制】有(60歳 再雇用制度あり:65歳まで ※70歳までの継続雇用もあり)

応募要件
未経験可,経験者,新卒(26年3月卒)

【学歴】学歴不問

【求める人物像】新しい技術を積極的に吸収できる方、安定した環境でキャリアを積みたい方、何事にも前向きに挑戦できる方、学ぶ姿勢を常に持っている方、良好な人間関係を構築できる方、将来はマネジメントへステップアップしたい方

選考方法
合同就職説明会/面接会→Web適性検査(新卒・未経験者のみ)→2次選考(面接)→最終選考(面接)

求人情報③

  • 未経験可
  • 経験者
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
システム開発関連(SE・PG等)
Web系SE・PG(SI・受託)

【募集人数】10名以上

雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】3か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません 
職務内容
<Webアプリケーション設計・開発・運用>
業務系システムのWebアプリケーションにおける要件定義、設計、開発、テストまでを、経験に応じて担当していただきます。現在はSalesforce開発に注力しており、Javaなどを用いたバックエンド開発やフロントエンド開発も行っています。
チーム開発を通じて、幅広い技術を習得できる環境です。

【業務変更の範囲の有無】無 

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
不可
テレワーク制度
有 ※プロジェクト先により異なる
勤務地
東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル5階
※プロジェクトにより客先(東京23区内)での勤務になる可能性あり

【最寄り駅】JR総武線 新日本橋駅 徒歩3分

【勤務地変更の可能性】

【変更の範囲】会社の定める場所(東京都内のプロジェクト先、テレワークを行う場所を含む)

【勤務地の人数】220名(男性:7割/女性:3割)※プロジェクト先により異なる

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】原則屋内禁煙(喫煙室あり)

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】9:00~17:30 【実働】7時間30分 ※プロジェクト先により異なる

【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間

【残業時間】有(月15時間程度)

【勤務時間の相談】可 

【フレックス制度】

【36協定における特別条項】有 臨時の受注、納期の変更、新システムの大規模な導入・更改等 【上限】年6回/月90時間/年720時間

【就業時間の種別】固定労働時間制

休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)

【補足】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

【年間休日】127日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】

賃金

【月給】新卒・未経験者:235,000円~255,000円、経験者:245,000円~400,000円

【基本給】基本給は月給と同じ

【残業代】残業代別途全額支給 

【固定で支給され月給に含まれる手当】

【通勤手当】実費支給(全額)

【賃金備考】技能手当:4,000円~40,000円 ※情報処理技術者試験合格者には、規定により手当を支給
テレワーク勤務助成手当(通信費等の補助)

【資格支援制度】

【補足】資格取得時の報奨金:8,000円~300,000円、合格時の受験料全額会社負担

賞与/昇給

【賞与】有 年2回(6月、12月) 平均3.8か月分

【昇給】有 年1回(6月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】有
【看護休暇取得実績】有

【定年制】有(60歳 再雇用制度あり:65歳まで ※70歳までの継続雇用もあり)

応募要件
未経験可,経験者,新卒(26年3月卒)

【学歴】学歴不問

【求める人物像】新しい技術を積極的に吸収できる方、安定した環境でキャリアを積みたい方、何事にも前向きに挑戦できる方、学ぶ姿勢を常に持っている方、良好な人間関係を構築できる方、将来はマネジメントへステップアップしたい方

選考方法
合同就職説明会/面接会→Web適性検査(新卒・未経験者のみ)→2次選考(面接)→最終選考(面接)