第3回ITデジタル就職展は盛況のうちに終了いたしました。
ご来場いただいた皆様に心より感謝申し上げます。
ありがとうございました。

  • 1/23(金)
  • BOOTH41

株式会社sizebook

  • #土日祝日休み
  • #従業員数が100名以上
  • #勤務地が駅から5分以内
  • #学歴不問
  • #年間休日120日以上
  • #研修制度が充実
  • #経験不問で応募可
  • #経験者歓迎
本社住所
〒108-0022
東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦4階
業種
インターネット・WEB業界
設立
2014年8月
資本金
1,000万円
売上高
115億3,000万円
従業員数
127名(男性:39名/女性:88名)
認定実績
該当なし
URL
https://sizebook.co.jp/
事業内容

Webコンサルティング事業/Webマーケティングスクール事業
■デジタル広告を中心に、戦略立案から運用・分析まで一気通貫で支援
■お客様の売上向上・集客強化に貢献する、総合広告代理事業を展開

自社PR

デジタルマーケティング領域で、リスティング広告やディスプレイ広告を中心に、SNS・DSP・アフィリエイトなどを活用し、クライアントの事業成長に深く寄り添う伴走型の支援を行っています。

研修制度
■新入社員研修:ビジネスマナー/デジタルマーケティング
■昇格者研修:昇格時に受講
職場の雰囲気

“自分の手を動かしながら成長したい”という方が多く活躍しています。
若手も積極的に提案・実行できる環境があり、風通しの良い職場です。業務中のオフィスは静かで、オンとオフの切り替えがしっかりしています。また、業務以外での交流もあるため、社員同士の距離が近く温かい雰囲気です。

ライフ・ワーク・バランスの取り組み

土日祝休みの完全週休2日制で、1時間単位の有給休暇も取得可能です。
また、産休・育休の復帰率は100%で、男性の育休取得実績もあり、安心して家庭と仕事を両立できる環境を整えています。

採用担当より一言

若い会社ならではの風通しの良さがあり、積極的に提案・実行できる環境です。
評価は成果重視のため、成果を上げればしっかり給与に反映されます。
「自ら意見を出し提案を形にできる」「チームでの相談を前向きに進められる」「誠実にやりとりできる」こうしたコミュニケーションを大切にできる方が、活躍できる職場です。

1日の流れ(一例)
10:00

運用状況確認

クライアントからのメールやチャットの返信
担当案件の配信数値を確認&運用調整を行う

12:00

お昼休み

コンビニで買って、社内のリフレッシュルームで食事
部下や同期と近くの定食屋で食べたりすることも

13:00

社外会議&クリエイティブ作成

担当案件のクライアント様に数値報告や、新規の配信提案
バナーや広告文などのクリエイティブ案を作成

16:00

社内会議

チームの数値目標の進捗や、メンバーの状況を共有
案件単位で運用相談の会議も実施

19:00

退勤

明日のタスクを整理して退勤

募集中の求人情報

求人情報①

  • 未経験可
募集職種
エンジニア系
デジタルマーケティング / Web広告運用

【募集人数】3名

雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】6か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません 
職務内容
リスティング広告・ディスプレイ広告の運用を中心に、SNS・DSP等、幅広い解決策をご提案します。
※DSP:広告主が複数のWebやアプリに効率的に広告を配信できる仕組みです。
運用が中心になりますが、フロントとしてディレクター業務もあります。
■業務詳細
・ 顧客の事業環境分析/改善・拡大施策の提案
・ 広告手法及び媒体の選定と予算の設定
・ クリエイティブ/キーワード戦略の立案

【業務変更の範囲の有無】無 

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
不可
テレワーク制度
無 
勤務地
東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦4階

【最寄り駅】新交通ゆりかもめ線 芝浦ふ頭駅 徒歩3分/JR各線 田町駅 徒歩11分

【勤務地変更の可能性】

【勤務地の人数】127名(男性:39名 / 女性:88名)

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】原則屋内禁煙(喫煙室あり)

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】10:00~19:00 【実働】8時間

【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間

【残業時間】有(月20時間程度)

【勤務時間の相談】可 

【フレックス制度】

【36協定における特別条項】有 臨時の受注や納期変更により業務が集中した場合、月末の決算事務などの対応 【上限】年6回/月99時間/年720時間

休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)

【補足】年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇

【年間休日】122日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】不可

賃金

【月給】270,000円~ ※経験により決定

【基本給】200,400円~ ※経験により決定

【残業代】固定残業代 69,600円(45時間)※超過分の残業代は別途支給

【固定で支給され月給に含まれる手当】無 

【通勤手当】実費支給(上限有り) 30,000円/月

【賃金備考】住宅手当:30,000円 ※範囲条件あり

【資格支援制度】

賞与/昇給

【賞与】無  

【昇給】有 年2回(6月、12月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】無
【看護休暇取得実績】無

【定年制】有(60歳)

応募要件
未経験可

【その他】歓迎条件:デジタルマーケティングに関するコンサルティングのご経験、広告代理店やマーケティング系企業でのディレクター・セールスのご経験がある方

【学歴】学歴不問

【求める人物像】戦略立案から広告運用・分析まで一貫して携わり事業成長に貢献したい方、主体的に課題を見つけ数字に基づいて論理的な提案ができる方、多様な広告手法に挑戦できる方、スピード感を持って成長したい方

選考方法
合同就職説明会/面接会→2次選考(面接)→最終選考(面接)

求人情報②

  • 経験者
募集職種
エンジニア系
デジタルマーケティング / Web広告運用

【募集人数】3名

雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】6か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません 
職務内容
リスティング広告・ディスプレイ広告の運用を中心に、SNS・DSP等、幅広い解決策をご提案します。
※DSP:広告主が複数のWebやアプリに効率的に広告を配信できる仕組みです。
運用が中心になりますが、フロントとしてディレクター業務もあります。
■業務詳細
・ 顧客の事業環境分析/改善・拡大施策の提案
・ 広告手法及び媒体の選定と予算の設定
・ クリエイティブ/キーワード戦略の立案

【業務変更の範囲の有無】無 

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
不可
テレワーク制度
無 
勤務地
東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦4階

【最寄り駅】新交通ゆりかもめ線 芝浦ふ頭駅 徒歩3分/JR各線 田町駅 徒歩11分

【勤務地変更の可能性】

【勤務地の人数】127名(男性:39名 / 女性:88名)

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】原則屋内禁煙(喫煙室あり)

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】10:00~19:00 【実働】8時間

【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間

【残業時間】有(月20時間程度)

【勤務時間の相談】可 

【フレックス制度】

【36協定における特別条項】有 臨時の受注や納期変更により業務が集中した場合、月末の決算事務などの対応 【上限】年6回/月99時間/年720時間

休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)

【補足】年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇

【年間休日】122日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】不可

賃金

【月給】400,000円~550,000円

【基本給】296,900円~408,200円

【残業代】固定残業代 103,100円~141,800円(45時間)※超過分の残業代は別途支給

【固定で支給され月給に含まれる手当】

【通勤手当】実費支給(上限有り) 30,000円/月

【賃金備考】住宅手当:30,000円 ※範囲条件あり、マネジメント手当:10,000円~30,000円

【資格支援制度】

賞与/昇給

【賞与】無  

【昇給】有 年2回(6月、12月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】無
【看護休暇取得実績】無

【定年制】有(60歳)

応募要件
経験者
【必須経験・資格】Web広告の運用経験、インターネット広告代理店でのデジタルマーケティングに関するコンサルティング経験

【その他】歓迎要件:デジタルマーケティングに関するコンサルティングのご経験、広告代理店やマーケティング系企業でのディレクター・セールスのご経験がある方

【学歴】学歴不問

【求める人物像】戦略立案から広告運用・分析まで一貫して携わり事業成長に貢献したい方、主体的に課題を見つけ数字に基づいて論理的な提案ができる方、多様な広告手法に挑戦できる方、スピード感を持って成長したい方

選考方法
合同就職説明会/面接会→2次選考(面接)→最終選考(面接)