第3回ITデジタル就職展は盛況のうちに終了いたしました。
ご来場いただいた皆様に心より感謝申し上げます。
ありがとうございました。

  • 1/24(土)
  • BOOTH19

フルタニ産業株式会社

  • #土日祝日休み
  • #従業員数が100名以上
  • #10名以上採用
  • #2026年3月卒業予定者の応募可
  • #テレワーク勤務可能
  • #勤務地が駅から5分以内
  • #学歴不問
  • #年間休日120日以上
  • #残業が月10時間以下
  • #研修制度が充実
  • #経験不問で応募可
  • #経験者歓迎
  • #資格取得支援制度あり
本社住所
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル9階
業種
ソフトウェア業界
設立
1973年1月
資本金
3,000万円
売上高
17億472万円
従業員数
149名(男性:91名/女性:58名)
認定実績
該当なし
URL
https://www.furutani-sangyou.co.jp/
事業内容

◆システム構築・運用
◆ITコンサルタント・導入支援
◆品質コンサルタント・第三者検証
◆教育サービス(新人・中途研修、プログラミングスクール)
◆人材紹介サービス
◆印刷物全般/デザイン各種/サプライ商品販売

自社PR

会社選びで大事なものは? 「雰囲気」「安定」「成長」...全部、ここにあります。 『あしたにフルタニ。 あなたにフルタニ。』

研修制度
◆新入社員研修(3か月)
◆管理職研修
◆セキュリティ研修
◆ハラスメント研修
◆各種勉強会
and more自己啓発支援制度あり
職場の雰囲気

気さくで話しかけやすい社員が多く困ったときはすぐ相談できる職場です。新人の頃に受けたサポートを、今度は自分が後輩に返す文化が根付いていて、雑談やアイデア出しも自然に飛び交い、チームみんなで助け合いながら楽しく成長できます。

ライフ・ワーク・バランスの取り組み

急な予定や家庭の事情にもチームで協力して業務を調整できるので、休暇や勤務時間の融通が利きやすく、残業も少なめです。先輩や仲間が互いにサポートし合う文化があり、趣味や自己学習の時間も大切にしながら、自分らしく働ける環境です。

採用担当より一言

弊社は人がいいのはもちろんですが、何と言っても教育が充実しています。講師陣が磨き上げてきた研修カリキュラムがあるため、未経験の方でも安心してスタートいただけます。「挑戦してみたい」というお気持ちがあれば、ぜひご応募ください。

1日の流れ(一例)
8:50

全体朝礼・チーム内朝会

全体朝礼でプロジェクトごとにその日の予定を報告
チーム内朝会では、個々のその日の予定・連絡事項・問題点があれば共有

9:30

作業開始

分からないところは先輩に聞きながら、機能の実装(プログラミング)に着手

11:45

お昼休憩

いつもはお弁当だけど、たまにはチームメンバーや同期と一緒に近くのおいしいイタリアンでランチ!

12:45

作業再開

先輩と一緒にオンラインでお客さんと仕様の確認を行う

17:30

退勤

最後に進捗報告をして、1日のお仕事はおしまい!

募集中の求人情報

求人情報①

  • 未経験可
  • 経験者
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
システム開発関連(SE・PG等)
オープン系SE・PG(SI・受託)

【募集人数】10名以上

雇用形態
正社員
入社時期(目安)
2026年4月 経験者であれば相談可能
試用期間
無 
職務内容
◆システム開発(オープン系)全般:要件定義、設計、製造、テスト、導入、運用保守
未経験者の場合は、先輩に付いて製造やテストから始めることが多く社内で受託開発や客先での作業もあります。客先に行く場合でも、余程最初からできる経験者ではない限り一人で行かせることはまずありません。

【業務変更の範囲の有無】無 

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
不可
テレワーク制度
有 ※プロジェクト先により異なる 
勤務地
東京都中央区京橋2-11-6 京橋彌生ビル10階
※プロジェクトにより客先(東京23区内)での勤務になる可能性あり

【最寄り駅】都営浅草線 宝町駅 徒歩1分/東京メトロ銀座線 京橋駅 徒歩3分/JR各線 東京駅 徒歩8分

【勤務地変更の可能性】

【変更の範囲】会社の定める場所(東京都内のプロジェクト先、テレワークを行う場所を含む)

【勤務地の人数】6名(男性:5名/女性:1名)※プロジェクト先により異なる

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】屋内禁煙

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】8:50~17:30  【実働】7時間40分 ※プロジェクト先により異なる

【休憩時間】11:45~12:45 【休憩】1時間

【残業時間】有(月10時間程度)

【勤務時間の相談】可 実労働6時間以上であれば時短勤務相談可能

【フレックス制度】

【36協定における特別条項】有 システム開発時の突発的なトラブル対応、本番対応、納期ひっ迫時 【上限】年6回/月70時間/年690時間

【就業時間の種別】固定労働時間制

休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)

【補足】夏季休暇、年末年始休暇

【年間休日】123日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】

賃金

【月給】新卒:220,000円、中途:220,000円~300,000円

【基本給】基本給は月給と同じ

【残業代】残業代別途全額支給 

【固定で支給され月給に含まれる手当】無 

【通勤手当】実費支給(全額)

【賃金備考】各種手当あり(管理職手当、住宅手当、資格手当、家族手当、在宅手当)

【資格支援制度】

【補足】会社が認めた書籍は申請により会社が購入、支援対象資格に合格すれば受験料負担
資格手当:基本情報技術者5,000円/月、応用情報技術者10,000円/月他、対象資格多数(合格で一時金支給)、オンライン講座受講し放題

賞与/昇給

【賞与】有 年1回(1月) 約3か月分 ※評価により変動

【昇給】有 年1回(4月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】無
【看護休暇取得実績】無

【定年制】有(65歳)

応募要件
未経験可,経験者,新卒(26年3月卒)

【学歴】学歴不問

【求める人物像】自分で考えて動ける方、何ごとも諦めず取り組める方、積極的にコミュニケーションを図りながら業務を進められる方

選考方法
合同就職説明会/面接会→適性検査→2次選考(面接)→最終選考(面接)

求人情報②

  • 未経験可
  • 経験者
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
システム開発関連(SE・PG等)
Web系SE・PG(SI・受託)

【募集人数】10名以上

雇用形態
正社員
入社時期(目安)
2026年4月 経験者であれば相談可能
試用期間
無 
職務内容
◆システム開発(Web系)全般:要件定義、設計(基本・詳細)、製造、テスト(単体、結合、システム)、導入、運用保守
未経験者の場合、先輩に付いて製造やテストから始めることが多く、社内で受託開発や客先での作業もあります。客先に行く場合でも、余程最初からできる経験者ではない限り、一人で行かせることはまずありません。

【業務変更の範囲の有無】無 

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
不可
テレワーク制度
有 ※プロジェクト先により異なる
勤務地
東京都中央区京橋2-11-6 京橋彌生ビル10階
※プロジェクトにより客先(東京23区内)での勤務になる可能性あり

【最寄り駅】都営浅草線 宝町駅 徒歩1分/東京メトロ銀座線 京橋駅 徒歩3分/JR各線 東京駅 徒歩8分

【勤務地変更の可能性】

【変更の範囲】会社の定める場所(東京都内のプロジェクト先、テレワークを行う場所を含む)

【勤務地の人数】6名(男性:5名/女性:1名)
※プロジェクト先により異なる

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】屋内禁煙

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】8:50~17:30 【実働】7時間40分 ※プロジェクト先により異なる

【休憩時間】11:45~12:45 【休憩】1時間

【残業時間】有(月10時間程度)

【勤務時間の相談】可 実労働6時間以上であれば時短勤務相談可能

【フレックス制度】

【36協定における特別条項】有 システム開発時の突発的なトラブル対応、本番対応、納期ひっ迫時 【上限】年6回/月70時間/年690時間

【就業時間の種別】固定労働時間制

休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)

【補足】夏季休暇、年末年始休暇

【年間休日】123日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】

賃金

【月給】新卒:220,000円、中途:220,000円~300,000円

【基本給】基本給は月給と同じ

【残業代】残業代別途全額支給 

【固定で支給され月給に含まれる手当】無 

【通勤手当】実費支給(全額)

【賃金備考】各種手当あり(管理職手当、住宅手当、資格手当、家族手当、在宅手当)

【資格支援制度】

【補足】会社が認めた書籍は申請により会社が購入、支援対象資格に合格すれば受験料負担
資格手当:基本情報技術者5,000円/月、応用情報技術者10,000円/月他、対象資格多数(合格で一時金支給)、オンライン講座受講し放題

賞与/昇給

【賞与】有 年1回(1月) 約3か月分 ※評価により変動

【昇給】有 年1回(4月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】無
【看護休暇取得実績】無

【定年制】有(65歳)

応募要件
未経験可,経験者,新卒(26年3月卒)

【学歴】学歴不問

【求める人物像】自分で考えて動ける方、何ごとも諦めず取り組める方、積極的にコミュニケーションを図りながら業務を進められる方

選考方法
合同就職説明会/面接会→適性検査→2次選考(面接)→最終選考(面接)