第3回ITデジタル就職展は盛況のうちに終了いたしました。
ご来場いただいた皆様に心より感謝申し上げます。
ありがとうございました。

  • 1/23(金)
  • BOOTH29

大成技研株式会社

  • #土日祝日休み
  • #従業員数が100名以上
  • #2026年3月卒業予定者の応募可
  • #テレワーク勤務可能
  • #フレックスタイム制あり
  • #勤務地が駅から5分以内
  • #学歴不問
  • #年間休日120日以上
  • #研修制度が充実
  • #経験不問で応募可
  • #経験者歓迎
本社住所
〒105-0013
東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル6階
業種
学術研究、専門・技術サービス業
設立
1980年8月
資本金
7,000万円
売上高
18億円
従業員数
270名(男性:9割/女性:1割)
認定実績
該当なし
URL
https://www.taisei-giken.co.jp/
事業内容

【開発支援】
◆ 受託開発/設計
・西東京技術センターでの請負業務
・企画~設計~品質保証
◆構内請負
・半導体製造装置のスタートアップ業務
◆技術派遣
・大手企業に常駐し、ハード、ソフトの設計、開発などの技術支援

自社PR

【単なる技術者集団ではなく、深いスキルを持つ「技術屋集団」であり続ける】
弊社は、技術と人材の力を結集し技術の進化がもたらす可能性を最大限に活用しながら、社員やお客様とともに驚くべき変化を生み出す明るい未来に向け貢献し続けます。

研修制度
■ビジネスマナー研修
■Excel研修(基礎・応用)
■技術研修(機械・電気・情報)
社員一人ひとりの成長意欲、ものづくりへの情熱をカタチにするための場所として、秋葉原に研修施設【A-LABO】を設けています。その名の通り、技術を磨くために様々なことに挑戦し楽しみを感じながら学べる実験室です。
職場の雰囲気

ものづくり好きやITに興味のある方が集まる活気ある職場です。先輩や研修講師の手厚いフォローもあり、入社1年目から大規模プロジェクトに参加できるので、安心して技術を磨ける環境です。

ライフ・ワーク・バランスの取り組み

完全週休2日制で年間休日123日以上取得できます。男性の育休取得実績もあり、ライフイベントに合わせた柔軟な勤務が可能です。プライベートも充実させながら長期的に働き続けられる体制が整っています。

採用担当より一言

私たちは「経験」よりも「意欲」を重視しています。
ITエンジニアとしてスキルを身に着け、長期的に活躍したい。そんな想いがあれば大歓迎。あなたの「やってみたい」を一緒に形にしていきましょう。研修やフォロー体制も万全なので、未経験からでも確実に成長できます。
まずは気軽にお話しできればと思います。ぜひ、弊社ブースにお越しください!

1日の流れ(一例)
8:30

出社

メールチェック・本日のタスク確認

12:00

昼休み

配属先近くでランチ

13:00

コーディング

コーディング・テスト準備

16:00

テスト

単体テスト・デバッグ(バグ修正)

17:30

退勤

求人情報①

  • 未経験可
  • 経験者
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
制御系・組込み・通信系
制御系・組込み・ファームウェア開発

【募集人数】2名

雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】3か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません 
職務内容
■シーケンサー制御
プログラマブル表示器設計/タッチパネル画面デザイン、プログラム作成/ソフト設計(仕様書作成)
■ネットワーク監視カメラ設定および調整
システムの構築/カメラ、サーバー、伝送関係等の設定/動作確認、現地調整
■その他
家電・自動車等の制御システムの開発/本人認証システムのテスト設計 等

【業務変更の範囲の有無】有 会社の定める業務

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
不可
テレワーク制度
有 ※プロジェクト先により異なる
勤務地
東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル6階 ※プロジェクトにより客先(東京23区内)での勤務になる可能性あり

【最寄り駅】JR各線 秋葉原駅 電気街口徒歩5分

【勤務地変更の可能性】

【変更の範囲】会社の定める場所(東京都内のプロジェクト先、テレワークを行う場所を含む)

【勤務地の人数】20名(男性:8割/女性:2割)※プロジェクト先により異なる

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】8:30~17:30  【実働】8時間 ※プロジェクト先により異なる

【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間

【残業時間】有(月20時間程度)

【勤務時間の相談】不可 

【フレックス制度】

【36協定における特別条項】

休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)

【補足】夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇

【年間休日】123日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】不可

賃金

【月給】200,000円~400,000円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします

【基本給】基本給は月給と同じ

【残業代】残業代別途全額支給

【固定で支給され月給に含まれる手当】

【通勤手当】実費支給(全額)

【賃金備考】家族手当、出張手当(出張が発生した場合)、住宅手当

【資格支援制度】

賞与/昇給

【賞与】有 年2回(7月、12月) 2.0~3.0か月分

【昇給】有 年1回(4月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】有
【看護休暇取得実績】無

【定年制】有(65歳)

応募要件
未経験可,経験者,新卒(26年3月卒)

【学歴】学歴不問

【求める人物像】積極的にコミュニケーションを図りながら業務に取り組める方、常に学ぶ意欲を持ち他人から貪欲に物事を教わる事ができる方

選考方法
合同就職説明会/面接会 → 最終選考(Web面接)

求人情報②

  • 未経験可
  • 経験者
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
営業系
システム営業(ソフトウェア・受託)

【募集人数】1名

雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】3か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません 
職務内容
エンジニアと企業をマッチングする営業担当として、顧客の開発案件に対して、技術部門と連携しながら提案型営業を推進していただきます。

【業務変更の範囲の有無】有 会社の定める業務

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
不可
テレワーク制度
有 必要により応相談
勤務地
東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル6階

【最寄り駅】JR各線 浜松町駅 徒歩7分

【勤務地変更の可能性】

【変更の範囲】会社の定める場所(東京都内、テレワークを行う場所を含む)

【勤務地の人数】270名(男性:9割/女性:1割)

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】原則屋内禁煙(喫煙室あり)

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】8:30~17:30 【実働】8時間

【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間

【残業時間】有(月20時間程度)

【勤務時間の相談】不可 

【フレックス制度】有(コアタイムなし)

【36協定における特別条項】

休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)

【補足】夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇

【年間休日】123日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】

賃金

【月給】200,000円~400,000円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします

【基本給】基本給は月給と同じ

【残業代】残業代別途全額支給

【固定で支給され月給に含まれる手当】

【通勤手当】実費支給(全額)

【賃金備考】家族手当、出張手当(出張が発生した場合)、住宅手当

【資格支援制度】

賞与/昇給

【賞与】有 年2回(7月、12月) 2.0~3.0か月分

【昇給】有 年1回(4月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】有
【看護休暇取得実績】無

【定年制】有(65歳)

応募要件
未経験可,経験者,新卒(26年3月卒)

【学歴】学歴不問

【求める人物像】数字に責任をもって業務に取り組める方

選考方法
合同就職説明会/面接会→2次選考(面接)→最終選考(面接)

求人情報③

  • 未経験可
  • 経験者
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
エンジニア系
CADオペレーター

【募集人数】3名

雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】3か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません 
職務内容
配電盤、分電盤、制御盤の設計業務を担当していただきます。
・機械、電気図面をCADを用いて製図、モデリング
・その他資料作成 等

【業務変更の範囲の有無】有 会社の定める業務

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
不可
テレワーク制度
有 必要により応相談
勤務地
東京都日野市多摩平1-2-6 野口ビル2階 西東京技術センター

【最寄り駅】JR中央線 豊田駅 徒歩2分

【勤務地変更の可能性】

【変更の範囲】会社の定める場所(東京都内のプロジェクト先、テレワークを行う場所を含む)

【勤務地の人数】20名(男性:8割/女性:2割)

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】屋内禁煙

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】8:30~17:30 【実働】8時間

【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間

【残業時間】有(月20時間程度)

【勤務時間の相談】可 

【フレックス制度】有(コアタイムなし)

【36協定における特別条項】

休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)

【補足】夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇

【年間休日】123日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】

賃金

【月給】200,000円~400,000円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします

【基本給】基本給は月給と同じ

【残業代】残業代別途全額支給

【固定で支給され月給に含まれる手当】

【通勤手当】実費支給(全額)

【賃金備考】家族手当、出張手当(出張が発生した場合)、住宅手当

【資格支援制度】

賞与/昇給

【賞与】有 年2回(7月、12月) 2.0~3.0か月分

【昇給】有 年1回(4月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】有
【看護休暇取得実績】無

【定年制】有(65歳)

応募要件
未経験可,経験者,新卒(26年3月卒)

【学歴】学歴不問

【求める人物像】積極的にコミュニケーションを図りながら業務に取り組める方、常に学ぶ意欲を持ち他人から貪欲に物事を教わる事ができる方

選考方法
合同就職説明会/面接会→2次選考(面接)→最終選考(面接)