富士ネットワークス株式会社

本社住所
〒101-0061
東京都 千代田区神田三崎町3-1-1 高橋セーフビル3階・2階
業種
ソフトウェア業界
設立
1997年8月
資本金
4,500万円
売上高
8億7,557万円
従業員数
152名(男性:78名/女性:74名)
認定実績
健康経営優良企業(銀の認定)
URL
https://www.fujinetworks.co.jp/
事業内容

1、コンピュータシステムのコンサルティング/アプリケーション受託開発
2、ITシステムインフラの設計、構築、運用保守
3、上記以外でのIT支援業務

自社PR

「付加価値の創造」を掲げ、お客様そして社員にも付加価値を創造していきたい。知識・技術がその人の付加価値になると考え、教育に力を入れている会社です。今後は社員数200名、売上高10億を目指していきます。

研修制度
一人ひとりの知識や経験に合わせた「課題対応型研修」をご用意しており、未経験からでもしっかり知識・技術を身につけることが可能です。
・現役エンジニアでもある代表自らが研修を担当し、実践的かつ現場目線の指導を行っています。
・動画研修、参考書、外部セミナー、社内勉強会など、学習環境も充実しています。
・資格取得を応援(受験費用負担、資格手当)
職場の雰囲気

接客業や船乗りなど、前職の経験はさまざま。多くの社員がIT未経験からスタートし、現在はエンジニアとして活躍しています。
オフィスは比較的落ち着いた雰囲気ですが、ランチタイムにはおすすめのお店を紹介し合うなど、和やかなコミュニケーションもあります。
また、おしゃれなワーキングスペースで気分をリフレッシュすることもでき、メリハリのある環境で研修や業務に集中できます。

ライフ・ワーク・バランスの取り組み

会社として「健康経営」を掲げ、従業員の健康維持・増進に積極的に取り組んでおり、「健康優良企業」の認定も取得しています。
ライフイベントなどによる環境の変化があっても、復職し活躍を続ける社員が多く、女性の育児休業取得率は100%を誇ります。
また、男性社員の育休取得実績もあり、働き方の多様化にも対応。状況に応じて、時短勤務やテレワークなど柔軟な働き方を選択できます。

採用担当より一言

官公庁や金融機関をはじめ、さまざまな業界の幅広い業務に携わっています。
入社後は一人ひとりの希望や適性に応じてキャリアプランを作成し、キャリアチェンジも可能です。
IT未経験の方も、充実した研修制度を通じて基礎からしっかり成長できます。
また、IT経験者には、これまでの経験を活かしつつ、新たな知識を習得できる学習期間も設けています。

1日の流れ(一例)
9:00

チームMTG

情報共有や進捗確認

12:00

昼休憩

同期とお昼

13:00

業務再開

お客様と打合せ

16:00

プログラミングやテスト

業務報告を提出、業務終了

18:00

退社

東京ドームへのアクセス良好!仕事終わりに野球観戦