第3回ITデジタル就職展は盛況のうちに終了いたしました。
ご来場いただいた皆様に心より感謝申し上げます。
ありがとうございました。

  • 1/24(土)
  • BOOTH56

日本エンジニアリングソリューションズ株式会社

  • #土日祝日休み
  • #従業員数が100名以上
  • #2026年3月卒業予定者の応募可
  • #テレワーク勤務可能
  • #副業可能
  • #勤務地が駅から5分以内
  • #学歴不問
  • #年間休日120日以上
  • #研修制度が充実
  • #経験不問で応募可
  • #経験者歓迎
  • #資格取得支援制度あり
本社住所
〒101-0047
東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda 282 4階
業種
通信・ネットワーク業界
設立
2003年9月
資本金
3,000万円
売上高
11億5,285万円
従業員数
185名(男性:173名/女性:12名)
認定実績
該当なし
URL
https://nes-eng.net/
事業内容

弊社は、ITと半導体と自動車の3つの分野でエンジニアに特化した技術サービス事業を行っています。大手キャリアやメーカーと共に、社員一人ひとりのやりたいことを大切にしたキャリア形成を進めている会社です。

自社PR

あなたの『やってみたい』を全力で応援!社員それぞれに合わせたキャリア形成を進めています。業務は日常生活で使用するシステムに関わることや、クライアントから直接感謝されることも多くやりがいが実感できます。

研修制度
◆新人基礎教育
◆考える力演習:問題解決力、統計、発想力、論理思考、企画力、提案力
◆技術導入研修:IT教育、VBA、AWSクラウド、MySQL 等
◆弊社オリジナル e-learning研修
◆各種勉強会、120種以上の資格取得支援
職場の雰囲気

面倒見の良い先輩が多く、充実した研修・資格サポートもあるので未経験でも安心してスタートできます。上司や先輩とも話しやすく、働きやすい職場です。

ライフ・ワーク・バランスの取り組み

個性が活かせる環境で自分らしい働き方を支援しています。
残業平均は月13時間以下で公休は年122日。公休+有給取得合計 140日以上(平均)で、有給休暇が取りやすい環境です。
リモートワークもあり柔軟な働き方が可能です。

採用担当より一言

弊社は、若手社員もベテラン社員も多い会社です。それぞれが理想とする将来へのキャリアパスがあります。
幅広い分野でのサポート体制のもと、未経験の方は先輩社員と同じプロジェクトに参画し、OJTを通じて徐々にできることを増やしながら成長していけます。また、経験豊富な方は先を見据えた将来性のある業務に就くなどしてキャリアアップも可能です。

1日の流れ(一例)
9:00

出社

朝礼、本日の業務確認、メールチェック

10:00

作業開始

ITネットワーク保守業務や構築業務

12:00

昼休み

昼食は社内で食べたり外で食べたり、自由に過ごす

13:00

午後の作業開始

午前と同じ業務の合間に、新しい技術の習得

18:00

退勤

日報作成後に退勤

求人情報①

  • 未経験可
  • 経験者
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
ネットワーク・サーバー関連
ネットワーク保守運用・監視

【募集人数】3名

雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】2か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません 
職務内容
【ネットワークエンジニア業務】
データセンタ局舎内の機器保守、検証、トラブル解決などを行います。
運用保守レベルだけではなく、トラブルシューティングやテストなども行う予定です。
その後、構築・設計へポジションを進めていただくこととなります。

【業務変更の範囲の有無】無 

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
テレワーク制度
無 
勤務地
東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 4階
※プロジェクトにより客先(東京23区内)での勤務になる可能性あり

【最寄り駅】JR各線・東京メトロ銀座線 神田駅 北口徒歩4分

【勤務地変更の可能性】

【変更の範囲】会社の定める場所(東京都内のプロジェクト先)

【勤務地の人数】55名(男性:52名/女性:3名 )※プロジェクト先により異なる

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙(喫煙場所あり)

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 ※プロジェクト先により異なる

【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間

【残業時間】有(月13時間程度)

【勤務時間の相談】不可 

【フレックス制度】

【36協定における特別条項】

休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)

【補足】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

【年間休日】122日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】不可

賃金

【月給】220,000円~350,000円

【基本給】基本給は月給と同じ

【残業代】残業代別途全額支給 

【固定で支給され月給に含まれる手当】無 

【通勤手当】実費支給(全額)

【資格支援制度】

【補足】120種以上の資格取得支援制度有、受験料全額、受験交通費、合格報奨一時金支給 ※ 但し、合格報奨一時金は受験レベルによる(1,000円~200,000円)

賞与/昇給

【賞与】無  

【昇給】有 年1回(8月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】有
【看護休暇取得実績】無

【定年制】有(65歳 再雇用制度あり:70歳まで)

応募要件
未経験可,経験者,新卒(26年3月卒)

【学歴】学歴不問

【求める人物像】技術やものづくりを楽しみ、仲間と協力して最後までやり遂げる意欲をお持ちの方

選考方法
合同就職説明会/面接会→2次選考(面接)→最終選考(面接)

求人情報②

  • 未経験可
  • 経験者
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
運用・サポート関連(テクニカルサポート、ヘルプデスク等)
テクニカルサポート、ヘルプデスク

【募集人数】2名

雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】2か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません 
職務内容
【ネットワーク関連サポートエンジニア業務】
公共機関、金融関連、携帯電話ショップなどにおけるネットワーク運用保守、及び、デバイス・周辺機器の定期メンテナンス及び修理対応を行います。
その後、サーバ構築などにポジションを進めていただくこととなります。

【業務変更の範囲の有無】無 

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
テレワーク制度
無 
勤務地
東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 4階
※プロジェクトにより客先(東京23区内)での勤務になる可能性あり

【最寄り駅】JR各線・東京メトロ銀座線 神田駅 北口徒歩4分

【勤務地変更の可能性】

【変更の範囲】会社の定める場所(東京都内のプロジェクト先)

【勤務地の人数】55名(男性:52名/女性:3名 )※プロジェクト先により異なる

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙(喫煙場所あり)

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 ※プロジェクト先により異なる

【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間

【残業時間】有(月13時間程度)

【勤務時間の相談】不可 

【フレックス制度】

【36協定における特別条項】

休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)

【補足】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

【年間休日】122日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】不可

賃金

【月給】220,000円~350,000円

【基本給】基本給は月給と同じ

【残業代】残業代別途全額支給 

【固定で支給され月給に含まれる手当】無 

【通勤手当】実費支給(全額)

【資格支援制度】

【補足】120種以上の資格取得支援制度有、受験料全額、受験交通費、合格報奨一時金支給 ※ 但し、合格報奨一時金は受験レベルによる(1,000円~200,000円)

賞与/昇給

【賞与】無  

【昇給】有 年1回(8月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】有
【看護休暇取得実績】無

【定年制】有(65歳 再雇用制度あり:70歳まで)

応募要件
未経験可,経験者,新卒(26年3月卒)

【その他】歓迎条件:普通自動車第一種運転免許

【学歴】学歴不問

【求める人物像】技術やコミュニケーションを通して人の役に立つことにやりがいを感じる方

選考方法
合同就職説明会/面接会→2次選考(面接)→最終選考(面接)

求人情報③

  • 未経験可
  • 経験者
募集職種
ネットワーク・サーバー関連
ネットワークエンジニア

【募集人数】1名

雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】2か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません 
職務内容
◆Windows/Linuxサーバーやクラウド環境(AWSなど)の構築・設計業務◆
オンプレからクラウドまで、インフラの安定稼働を支えるとともに、インフラ周りのセキュリティ対策や設計検討などサービスを守るための仕組みづくりを行います。プロジェクトの進行管理も行います。

【業務変更の範囲の有無】無 

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
テレワーク制度
有 ※プロジェクト先により異なる
勤務地
東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 4階
※プロジェクトにより客先(東京23区内)での勤務になる可能性あり

【最寄り駅】JR各線・東京メトロ銀座線 神田駅 北口徒歩4分

【勤務地変更の可能性】

【変更の範囲】会社の定める場所(東京都内のプロジェクト先)

【勤務地の人数】55名(男性:52名/女性:3名 )※プロジェクト先により異なる

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙(喫煙場所あり)

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 ※プロジェクト先により異なる

【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間

【残業時間】有(月13時間程度)

【勤務時間の相談】不可

【フレックス制度】

【36協定における特別条項】

休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)

【補足】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

【年間休日】122日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】不可

賃金

【月給】250,000円~500,000円

【基本給】基本給は月給と同じ

【残業代】残業代別途全額支給 

【固定で支給され月給に含まれる手当】

【通勤手当】実費支給(全額)

【資格支援制度】

【補足】120種以上の資格取得支援制度有、受験料全額、受験交通費、合格報奨一時金支給 ※ 但し、合格報奨一時金は受験レベルによる(1,000円~200,000円)

賞与/昇給

【賞与】無  

【昇給】有 年1回(8月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】有
【看護休暇取得実績】無

【定年制】有(65歳 再雇用制度あり:70歳まで)

応募要件
未経験可,経験者

【学歴】学歴不問

【求める人物像】技術を深めながら新しい挑戦を楽しめる方

選考方法
合同就職説明会/面接会→2次選考(面接)→最終選考(面接)