第3回ITデジタル就職展は盛況のうちに終了いたしました。
ご来場いただいた皆様に心より感謝申し上げます。
ありがとうございました。

  • 1/24(土)
  • BOOTH24

株式会社アドバンスト・メディア

  • #土日祝日休み
  • #従業員数が100名以上
  • #テレワーク勤務可能
  • #学歴不問
  • #年間休日120日以上
  • #残業が月10時間以下
  • #研修制度が充実
  • #経験不問で応募可
  • #経験者歓迎
  • #資格取得支援制度あり
本社住所
〒170-6042
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42階
業種
ソフトウェア業界
設立
1997年12月
資本金
69億3,031万円
売上高
65億3,800万円
従業員数
255名(男性:179名/女性:76名)
認定実績
豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業,ハタラクエール2025
URL
https://www.advanced-media.co.jp/
事業内容

■サービス事業
■プロダクト事業
■ソリューション事業
ディープラーニングをはじめとした機械学習を取り入れたAI音声認識技術「AmiVoice」をベースとして、様々な業界に特化した音声認識ソフトウェアを開発・販売しています。

自社PR

弊社は、AI音声認識国内シェアNo.1の企業です!
世界的企業にも負けない高い精度を武器に、音声による記録作成、入力作業を実現。コンタクトセンターや議事録作成、医療など様々なビジネス領域で業務効率化をアシストしています。

研修制度
■新卒入社
新入社員研修(入社後1か月間)、入社3・6・9か月研修、OJT
■中途入社
社内ルール・システム研修、OJT
■共通
勉強会、社内研究発表会、外部研修会社による各種研修利用など
職場の雰囲気

弊社は、チームで成果を出すことを大切にしており、社員同士が積極的にコミュニケーションを取り、協力して業務を行っています。また社員の裁量権が大きく、勤務方法や仕事の進め方などを各自がパフォーマンスが最も出やすい方法を考えて実行できる環境です。

ライフ・ワーク・バランスの取り組み

弊社では、柔軟な働き方を実現するために、さまざまな制度を整えています。
始業時間を7:00~11:00の間で調整できる時差勤務制度や、場所を選ばず働けるリモートワーク制度を導入しています。さらに、お子さまが小学校4年生未満の場合には時短勤務が可能です。
また、有給休暇は入社初日に付与され、半休の取得もできます。年間休日は125日以上と、プライベートも充実できる環境です。

採用担当より一言

弊社は、AI音声認識のトップメーカーとして、日々変化の激しいAI業界の中で、お客様の業務効率化がさらに推進されるようなプロダクトの提供を目指して様々なチャレンジを行っています。ご経験や強みを活かして弊社と共にAI音声認識の普及を担っていただける方をお待ちしています。

1日の流れ(一例)
9:30

出社/問い合わせ対応

前日の業務終了後から溜まったメールやチャットの返信をします。

10:00

各種ミーティング

営業部門や開発チーム内で進捗の確認や情報交換などを行います。

13:00

昼食

サンシャイン60ビル内の飲食店に行くことが多いです。

14:00

開発業務

担当プロジェクトの開発を行います。

17:30

退勤

明日の業務の確認をして退勤します。

募集中の求人情報

求人情報①

  • 未経験可
  • 経験者
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
システム開発関連(SE・PG等)
オープン系SE・PG(自社製品)

【募集人数】2名

雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】3か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません 
職務内容
AI音声認識やAI技術を活用した製品・サービスの開発およびサポート業務を、
これまでのご経験に応じてお任せします。
<具体的な業務内容>
・AI音声認識を活用したソフトウェアやアプリケーションの設計、開発、テスト、導入、サポート
・新製品・サービスの企画
・プロジェクトの進行管理および品質管理

【業務変更の範囲の有無】有 会社の定める業務

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
不可
テレワーク制度
有 週3回まで
勤務地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42階

【最寄り駅】JR各線 池袋駅 徒歩13分/東京メトロ有楽町線 東池袋駅 6・7番出口徒歩6分

【勤務地変更の可能性】

【変更の範囲】会社の定める場所(東京都内、テレワークを行う場所を含む)

【勤務地の人数】220名(男性:7割/女性:3割)

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】原則屋内禁煙(喫煙室あり)

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】9:30~17:30 【実働】7時間

【休憩時間】13:00~14:00 【休憩】1時間

【残業時間】有(月10時間程度)

【勤務時間の相談】可 

【フレックス制度】

【36協定における特別条項】有 納期のひっ迫、製品トラブル対応 【上限】年6回/月80時間/年720時間

休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)

【補足】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇(結婚休暇・忌引・配偶者出産休暇等)

【年間休日】128日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】不可

賃金

【月給】新卒/未経験:275,000円~308,334円、経験者:375,000円~666,667円

【基本給】新卒/未経験:180,268円~202,119円、経験者:245,819円~437,012円

【残業代】固定残業代 新卒/未経験:94,732円~106,215円、経験者:129,181円~229,655円(45時間)※超過分の残業代は別途支給

【固定で支給され月給に含まれる手当】無 

【通勤手当】実費支給(全額)

【資格支援制度】

【補足】資格の受験料負担(資格取得の場合は全額負担)

賞与/昇給

【賞与】有 年2回(6月、12月) 個人の評価に応じて支給

【昇給】有 年1回(4月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【補足】関東ITソフトウェア健康保険組合

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】有
【看護休暇取得実績】有

【定年制】有(65歳)

応募要件
未経験可,経験者,新卒(26年3月卒)

【学歴】学歴不問

【求める人物像】自ら目標を設定し達成に向けて行動できる方、チームプレイを大切にされる方

選考方法
合同就職説明会/面接会→2次選考(面接)→最終選考(面接)

求人情報②

  • 経験者
募集職種
営業系
システム営業(ソフトウェア・受託)

【募集人数】2名

雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】3か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません 
職務内容
顧客課題やニーズを深堀し、課題に沿って自社製品/サービスの直販営業/パートナー営業をお任せします。
入社後はメンバーとして業務をしていただき、実績や習熟度に応じて将来的にはリーダーをお任せします。担当製品はコールセンター、医療、議事録、製造・物流等で、ご経験に合わせアサインします。

【業務変更の範囲の有無】有 会社の定める業務

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
不可
テレワーク制度
有 週3回まで
勤務地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42階

【最寄り駅】JR各線 池袋駅 徒歩13分/東京メトロ有楽町線 東池袋駅 6・7番出口徒歩6分

【勤務地変更の可能性】

【変更の範囲】会社の定める場所(東京都内、テレワークを行う場所を含む)

【勤務地の人数】220名(男性:7割/女性:3割)

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】原則屋内禁煙(喫煙室あり)

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】9:30~17:30 【実働】7時間

【休憩時間】13:00~14:00 【休憩】1時間

【残業時間】有(月10時間程度)

【勤務時間の相談】可 

【フレックス制度】

【36協定における特別条項】有 納期のひっ迫、決算時期に伴う業務の繁忙 【上限】年6回/月80時間/年720時間

休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)

【補足】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇(結婚休暇・忌引・配偶者出産休暇等)

【年間休日】128日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】

賃金

【月給】375,000円~666,667円

【基本給】245,819円~437,012円

【残業代】固定残業代 129,181円~229,655円(45時間)※超過分の残業代は別途支給

【固定で支給され月給に含まれる手当】無 

【通勤手当】実費支給(全額)

【資格支援制度】

【補足】資格の受験料負担(資格取得の場合は全額負担)

賞与/昇給

【賞与】有 年2回(6月、12月) 個人の評価に応じて支給

【昇給】有 年1回(4月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【補足】関東ITソフトウェア健康保険組合

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】有
【看護休暇取得実績】有

【定年制】有(65歳)

応募要件
経験者
【必須経験・資格】IT業界での営業経験が3年以上ある方

【学歴】大学卒以上

【求める人物像】自ら目標を設定し達成に向けて行動できる方、チームプレイを大切にされる方

選考方法
合同就職説明会/面接会→2次選考(面接)→最終選考(面接)