- #従業員数が1000名以上
- #従業員数が100名以上
- #10名以上採用
- #テレワーク勤務可能
- #フレックスタイム制あり
- #勤務地が駅から5分以内
- #年間休日120日以上
- #残業が月10時間以下
- #研修制度が充実
- #経験不問で応募可
- #資格取得支援制度あり
- 本社住所
-
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6階
- 業種
- 通信・ネットワーク業界
- 設立
- 1999年8月
- 資本金
- 7,000万円
- 売上高
- 308億8,600万円
- 従業員数
- 5,800名（男性：3944名/女性：1856名）
- 認定実績
- 該当なし
- 事業内容
-
1）設計・研究開発
2）ITソリューション
3）テクニカルサポート
上記技術者派遣、請負、委託事業
- 自社PR
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弊社は「一人ひとりのキャリアの扉を開き、より豊かな人生への架け橋になる」という理念のもと、ITエンジニアを志す方々に「就業と学びの機会」を提供し、その挑戦を二人三脚で全力サポートいたします！
- 研修制度
-
■入社時研修
・難易度を選択可能（IT入門研修「ITfundamentals」、基礎研修「Essentials」）
・CCNA、LPICなど資格取得を目指せるカリキュラムあり
■キャリアアップ研修（Advanced）
・設計/構築など上流工程に進むための高度研修
・AWS、Azure、ネットワーク、セキュリティなど専門分野を学習
【研修期間】
入社時研修は最大3か月間、研修に専念できる環境（業務との並行なし）
【学習スタイル】
専任講師による講義形式＋実機を使った実技演習
配属後もe-Learning（800種類以上）で継続学習可能
- 職場の雰囲気
-
入社後は同期約30名と一緒にスタート。同じく未経験からの挑戦なので、お互いに助け合いながら学べます。
さらに、研修講師の中には未経験で入社し、エンジニアとして活躍している人もいます。研修内容はもちろん、実際の配属先での心構えなど、なんでも相談しやすい環境です！
- ライフ・ワーク・バランスの取り組み
-
年間休日は123日、1か月あたりの平均残業時間は約7時間と少なめです。さらに、さまざまなライフイベントに対応した制度も完備しています。
安定した仕事だけでなく、プライベートの充実も同時に叶えられることが、弊社で働く大きな魅力です。
- 採用担当より一言
-
入社後は最大3か月間、ITの基礎をしっかり学び、スキルを身につける研修を行います。さらに、業界でも認められる資格取得を目指して育成していきます。
経験は一切不問で、「これからIT業界へ挑戦したい」という気持ちがあれば大丈夫です。
IT業界でどんな人材になりたいのか、どんなキャリアを描いているのか、ぜひあなたのお話を聞かせてください。
- 1日の流れ（一例）
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- 9:00
-
朝礼
引継ぎ事項や、今日1日のスケジュールを確認
- 10:00
-
障害対応
監視アラートや利用者からの報告をもとに、復旧対応を実施
- 12:00
-
昼休み
会社の近くのカフェでランチ
- 13:00
-
チームミーティング
午前の対応状況を共有。その後作業を継続し、16:00頃に翌日の作業計画を確認
- 18:00
-
退勤
日報の入力、本日の報告や引継ぎを記載し退勤
