• 1/24(土)
  • BOOTH52

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ

  • #土日祝日休み
  • #従業員数が100名以上
  • #2026年3月卒業予定者の応募可
  • #テレワーク勤務可能
  • #フレックスタイム制あり
  • #副業可能
  • #勤務地が駅から5分以内
  • #年間休日120日以上
  • #研修制度が充実
  • #経験者歓迎
  • #資格取得支援制度あり
本社住所
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワー N 20階
業種
情報処理サービス業界
設立
1998年4月
資本金
1億円
売上高
48億4,800万円
従業員数
247名(男性:183名/女性:64名)
認定実績
くるみん認定,えるぼし認定,健康経営優良法人2025(大規模法人部門)、DX認定
URL
https://www.cresco-dt.co.jp
事業内容

■情報システムに関するコンサルティング及びソリューションサービス業務
■情報システムに関する設計、開発業務
■情報システムに関する運用管理、保守業務
■情報システムに関する調査、分析、評価及び技術支援業務
■ソフトウェア、ハードウェア及び関連機器の開発、輸出入、製造、販売及び賃貸業務
■労働者派遣事業
■前各号に付帯する一切の事業

自社PR

東証プライム上場企業グループの中核として、ネットワーク・クラウド・セキュリティなどのITインフラからソフトウェア開発まで、ハイレベルな技術力を有しています。上流工程から下流工程まで一貫して携われる環境で、幅広いスキルを磨けます!

研修制度
■新入社員研修(3か月)/フォローアップ研修
■クラウドハンズオン研修
■ロジカルシンキング研修
■クリティカルシンキング研修
■OJT指導員研修
■メンター研修
■リーダー/オーナーシップ研修
■オンライン研修(8,000タイトル以上) 等
職場の雰囲気

技術力だけでなく人間力や仕事力も磨ける充実した研修制度を通じて、仲間と切磋琢磨しながら挑戦し、成長していける活気ある職場です!さらに、クラブやコミュニティ活動など社員同士の交流も盛んで、仕事もプライベートも楽しめる環境です。

ライフ・ワーク・バランスの取り組み

駅チカのオフィスやフルフレックス制度など、社員の働きやすさを追求しています。
さらに、「えるぼし」「くるみん」に加え、健康経営優良法人(大規模部門)にも認定されており、誰もが認める働きやすい環境を整えています!

採用担当より一言

エンジニアとして培った知識やスキルを活かしている方はもちろん、IT技術を身につけたいという強い意欲を持ち、未経験から挑戦している方も多数活躍しています。社会人経験を強みに、着実にキャリアを広げられる環境をご用意しています。ぜひ、あなたの経験を弊社で活かしてみませんか?

1日の流れ(一例)
9:00

勤務開始・メールチェック

フルフレックスなので、出勤時間は日々の業務に合わせて変わります。

10:00

検証・シミュレーション

担当している案件について、実機やPCソフトを用いた検証やシミュレーションを行います。

12:00

昼休憩

一人で食べる時もあれば、同僚と一緒に外食することもあります。

13:00

社内打ち合わせ・顧客折衝

案件に関する情報共有、認識合わせなどの打ち合わせを行う他、お客様と連絡を取ることもあります。

17:30

業務終了

タスクの状況や、翌日以降の業務スケジュールを検討し、業務終了です。

募集中の求人情報

求人情報①

  • 未経験可
  • 経験者
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
ネットワーク・サーバー関連
ネットワークエンジニア

【募集人数】2名

雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】3か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません 
職務内容
デジタルプラットフォーム(ネットワーク、クラウド、インターネットゲートウェイ、セキュリティ)の設計構築や維持運用など、スキルや経験に応じた業務を担当していただきます。
上流工程から下流工程までをトータルで行う案件も多いため、提案、要件定義から参画できる案件も多数。
AWS、Azureなどのクラウド、 仮想化案件など先端技術を磨ける案件もあり、自らの技術領域を拡げることができます。

【業務変更の範囲の有無】有 会社の定める業務

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
テレワーク制度
有 ※プロジェクト先により異なる
勤務地
東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN20階 ※プロジェクトにより客先(東京23区内)での勤務になる可能性あり

【最寄り駅】JR各線 田町駅 徒歩3分/都営三田線・浅草線 三田駅 徒歩5分

【勤務地変更の可能性】

【変更の範囲】会社の定める場所(東京都内のプロジェクト先、テレワークを行う場所を含む)

【勤務地の人数】247名(男性:183名/女性:64名)※プロジェクト先により異なる

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙(喫煙場所あり)

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】9:00~17:30  【実働】7時間30分 ※プロジェクト先により異なる

【休憩時間】12:00~13:00【休憩】1時間

【残業時間】有(月20時間程度)

【勤務時間の相談】可 

【フレックス制度】有(コアタイムなし)

【36協定における特別条項】有 各種トラブル対応、作業工程の変更・遅延等、顧客都合による対応、各種経営戦略に係る対応、各種事業継続に必要な対応 【上限】年6回/月90時間/年720時間

休日・休暇
原則土日祝日休み ※業務の都合により年数回、休日出勤が発生する可能性あり(振替休日あり)

【補足】創立記念日(5月1日)、年末年始休暇、有給休暇取得推奨制度、時間単位年休、失効年次有給休暇積立(上限60日)、産後パパ育休、特別休暇(慶弔休暇、リフレッシュ休暇、その他)、Anniversary休暇(社員の記念日に年1日有給休暇とは別に付与 ※有給)

【年間休日】123日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】

賃金

【月給】250,000円~ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します

【基本給】基本給は月給と同じ

【残業代】残業代別途全額支給 

【固定で支給され月給に含まれる手当】無 

【通勤手当】実費支給(全額)

【賃金備考】等級と資格レベルに応じて資格手当支給

【資格支援制度】

【補足】取得された資格のレベルに応じて、50,000円~200,000円のお祝い金支給
資格受験料に関しては、不合格の場合でも1回目は受験料100%会社負担(2回目不合格の場合は50%会社負担)

賞与/昇給

【賞与】有 年2回(6月、12月) 3.5か月分 ※経験に応じて加算

【昇給】有 年1回(4月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】有
【看護休暇取得実績】有

【定年制】有(60歳 再雇用制度あり:65歳)

応募要件
未経験可,経験者,新卒(26年3月卒)
【必須経験・資格】ITに限らず、社会人としての就業経験が1年以上ある方(新卒は除く)

【学歴】学歴不問

【求める人物像】社会人として積極的にコミュニケーションを図りながら業務に取り組める方、主体的に業務に取り組める方、IT技術を身につけて活躍したいという意欲をお持ちの方

選考方法
合同就職説明会/面接会→適性検査→2次選考(面接)→最終選考(面接)

求人情報②

  • 経験者
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
システム開発関連(SE・PG等)
ERP・CRM・SCMエンジニア

【募集人数】1名

雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】3か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません 
職務内容
要件定義~設計~開発・テスト~リリースまでの幅広いフェーズで、大手電機メーカや大手製造業メーカ(自動車、自動車部品、精密機器、電子機器、航空機器など)、ソフトウェア販社などのクライアント様を対象に技術者(メンバー)としてDX推進に貢献していただきます。

【業務変更の範囲の有無】有 会社の定める業務

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
テレワーク制度
有 ※プロジェクト先により異なる
勤務地
東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN20階

【最寄り駅】JR各線 田町駅 徒歩3分/都営三田線・浅草線 三田駅 徒歩5分

【勤務地変更の可能性】

【変更の範囲】会社の定める場所(東京都内のプロジェクト先、テレワークを行う場所を含む)

【勤務地の人数】247名(男性:183名/女性:64名)

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙(喫煙場所あり)

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】9:00~17:30 【実働】7時間30分

【休憩時間】11:30~13:30の間で1時間 【休憩】1時間

【残業時間】有(月20時間程度)

【勤務時間の相談】可 

【フレックス制度】有(コアタイムなし)

【36協定における特別条項】有 各種トラブル対応、作業工程の変更・遅延等、顧客都合による対応、各種経営戦略に係る対応、各種事業継続に必要な対応 【上限】年6回/月90時間/年720時間

休日・休暇
原則土日祝日休み ※業務の都合により年数回、休日出勤が発生する可能性あり(振替休日あり)

【補足】創立記念日(5月1日)、年末年始休暇、有給休暇取得推奨制度、時間単位年休、失効年次有給休暇積立(上限60日)、産後パパ育休、特別休暇(慶弔休暇、リフレッシュ休暇、その他)、Anniversary休暇(社員の記念日に年1日有給休暇とは別に付与 ※有給)

【年間休日】123日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】

賃金

【月給】250,000円~ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します

【基本給】基本給は月給と同じ

【残業代】残業代別途全額支給 

【固定で支給され月給に含まれる手当】無 

【通勤手当】実費支給(全額)

【賃金備考】等級と資格レベルに応じて資格手当支給

【資格支援制度】

【補足】取得された資格のレベルに応じて、50,000円~200,000円のお祝い金支給
資格受験料に関しては、不合格の場合でも1回目は受験料100%会社負担(2回目不合格の場合は50%会社負担)

賞与/昇給

【賞与】有 年2回(6月、12月) 3.5か月分 ※経験に応じて加算

【昇給】有 年1回(4月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】有
【看護休暇取得実績】有

【定年制】有(60歳 再雇用制度あり:65歳)

応募要件
経験者,新卒(26年3月卒)
【必須経験・資格】IT業界での主体的な業務経験のある方(新卒は除く)

【その他】歓迎条件:要件定義、詳細設計などの上流工程のご経験、C#を用いた開発のご経験、チーム/プロジェクトマネジメントに関するご経験、リーダー的立ち位置で働いていたご経験

【学歴】学歴不問

【求める人物像】IT業界での業務経験に加え社会人として積極的にコミュニケーションを図りながら業務に取り組める方、主体的に業務に取り組める方、さらに技術を身につけて成長したいという意欲をお持ちの方

選考方法
合同就職説明会/面接会→適性検査→2次選考(面接)→最終選考(面接)