株式会社サンウェル

事業内容: ■システム設計・開発・保守
■コンピュータシステム運用
■ネットワークシステムコンサルテーション・設計・構築・保守
■アプリケーションシステム設計・開発・保守

自社PR: 【創立30年の独立系IT企業】
日立案件が7割超の安定基盤、官公庁案件も豊富！
2ヶ月の研修＋メンターOJTで、文系出身者もITプロへ成長可能。
完全週休二日制＆有休取得率83％で、プライベートも充実できます！

研修制度: ■入社時研修（ビジネスマナーなど）
■IT技術研修（入社後、最初の2か月間は研修に専念）
■新人スタートアップ研修
■新人フォローアップ研修
■若手社員研修（2年目、3年目社員）
■階層別研修（各役職への昇格に向けた研修）
■事業部による技術研修

職場の雰囲気: 【安心のチーム体制】
頼れる先輩や上司に、すぐ質問・相談できる助け合いの文化があります。困りごとや問題はチーム全体で解決するため、文系出身者でも安心して成長できます。業務中も世間話ができる、砕けた雰囲気でメンバーとの会話を楽しめる職場です。

ライフ・ワーク・バランスの取り組み: 【健康経営を実践！】
年間休日122日、有休取得率83%！残業月16.2時間で公私ともに充実。
上長がスケジュールを調整し、代休・有休取得を積極的に推奨。
男女ともに育休実績もあり、全社員が働きやすい環境を整備しております。

採用担当より一言: 【日立グループとの強力な取引基盤を持つ独立系IT企業】
創業30年の実績と、公共・金融分野など多彩な活躍フィールドが魅力です。手厚い研修とフォロー、風通しの良い環境でITデビューを全力サポート！ぜひ説明会で直接お話ししましょう。弊社ブースへの訪問をお待ちしています！

1日の流れ（一例）

9:00

始業・朝礼

メール、タスク管理ツールで本日の優先順位を確認。チームで朝礼を行い、進捗報告や課題を共有し、1日の計画を立てます

10:00

開発・インフラ構築

担当システムの設計、プログラミング、インフラ構築など、集中して個人タスクに取り組みます

12:15

昼休み

オフィス内でランチをとったり、リフレッシュのために外出したりします

13:00

会議・チーム連携

お客様との仕様確認や、課題直面時のチーム内意見交換を実施します

17:40

退勤

本日の進捗を報告し、翌日のタスクを整理して業務終了します