第3回ITデジタル就職展は盛況のうちに終了いたしました。
ご来場いただいた皆様に心より感謝申し上げます。
ありがとうございました。

  • 1/23(金)
  • BOOTH34

株式会社ソフタス

  • #土日祝日休み
  • #従業員数が100名以上
  • #2026年3月卒業予定者の応募可
  • #テレワーク勤務可能
  • #フレックスタイム制あり
  • #副業可能
  • #勤務地が駅から5分以内
  • #学歴不問
  • #年間休日120日以上
  • #残業が月10時間以下
  • #研修制度が充実
  • #経験不問で応募可
  • #経験者歓迎
  • #資格取得支援制度あり
本社住所
〒105-0004
東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル701
業種
情報処理サービス業界
設立
1981年11月
資本金
2億円
売上高
22億9,122万円
従業員数
322名(男性:8割/女性:2割)
認定実績
該当なし
URL
https://www.softas.co.jp/
事業内容

◆システム運用サービス
◆コンサルティングサービス
◆インフラ構築サービス
◆ソリューション

自社PR

弊社は、創業44年で、インフラ構築や運用保守が強みの会社です。提案型のサービス提供にも力を入れるため、システムに精通したコンサルタントの育成に力を入れています。社員の意思を尊重し、成長や挑戦を応援します。

研修制度
自己のキャリアプラン実現の為の社内研修が充実しています。
・社員の育成にWeb学習ツールを活用し、社内のサイトで受講内容を互いに情報共有。
・コンサルタント育成スクールや資格取得支援制度有
職場の雰囲気

上司との垣根がないので、社内のコミュニケーションは活発です。全社員が挑戦して成長できる環境なので、若手でも部長職として活躍する人、技術を極めたエンジニア、会社を引っ張るマネージャー、課題解決のプロであるコンサルタントなど幅広い選択肢から希望するキャリア形成にチャレンジできます。

ライフ・ワーク・バランスの取り組み

有給休暇は入社後1か月で取得でき、社内の雰囲気としても休暇の取得がしやすいことが特徴です。
また、eスポーツ部を設立し、年齢・部署・役職など関係なくコミュニケーションが取れる社員交流の場になっています。
2024年にeスポーツチーム「DONUTS VARREL」のスポンサーにもなっています。

採用担当より一言

弊社では、技術面だけでなく、ビジネス基礎(コミュニケーション能力や思考力など)も重視しており、お客様の課題を解決する力を身につけることができます。全社員が挑戦し、成長できる環境構築に取り組み続けています。当日ブースでお待ちしております!

1日の流れ(一例)
9:00

出社

運用保守を担当するシステムのアラートメールをチェックし、必要な対応を実施

10:30

メールチェック&返信

自身宛のメールをチェックし、必要に応じて返信などの対応を実施

12:00

昼休み

同僚と新橋近辺でランチ

13:00

お客様との定例会議

担当システムのお客様定例会へ参加

18:00

退勤

募集中の求人情報

求人情報①

  • 未経験可
  • 経験者
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
ネットワーク・サーバー関連
サーバーエンジニア

【募集人数】3名

雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】6か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません 
職務内容
Windows、Linuxサーバ設計・構築・運用保守
データベース、アプリケーションサーバ等のミドルウェア設計・構築・運用保守含む
※その他、ネットワーク関連やクライアント・Office関連の業種もあります。

【業務変更の範囲の有無】有 サーバ・ネットワーク運用保守

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
テレワーク制度
有 ※プロジェクト先により異なる
勤務地
東京都港区新橋2-16-1 ニュー 新橋ビル701 ※プロジェクトにより客先(東京23区内)での勤務になる可能性あり

【最寄り駅】JR各線 新橋駅 徒歩1分/東京メトロ銀座線 新橋駅 徒歩1分

【勤務地変更の可能性】

【変更の範囲】会社の定める場所(東京都内のプロジェクト先、テレワークを行う場所を含む)

【勤務地の人数】322名(男性:8割/女性:2割) ※プロジェクト先により異なる

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】原則屋内禁煙(喫煙室あり)

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 ※プロジェクト先により異なる

【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間

【残業時間】有(月10時間程度)

【勤務時間の相談】可 

【フレックス制度】有(コアタイム10:00~17:00)

【36協定における特別条項】

休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)

【補足】年末年始休暇

【年間休日】119日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】

賃金

【月給】225,000円~  ※経験・スキルにより決定

【基本給】基本給は月給と同じ

【残業代】残業代別途全額支給 

【固定で支給され月給に含まれる手当】無 

【通勤手当】実費支給(上限有り) 50,000円/月

【資格支援制度】

【補足】入社後、弊社の資格支援対象資格に合格した際に受験料を全額支給。不合格の資格についても合格時に不合格分の受験料を最大4回分まで支給(※社内規定による)。

賞与/昇給

【賞与】有 年2回(7月、12月) 約2.0か月分

【昇給】有 年1回(4月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】有
【看護休暇取得実績】無

【定年制】有(60歳)

応募要件
未経験可,経験者,新卒(26年3月卒)

【学歴】学歴不問

【求める人物像】自発的に仕事に取り組める方

選考方法
合同就職説明会/面接会→2次選考(面接)→最終選考(面接)