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「未来を創造する」IT企業トップヒルズ。大手株主との連携で、多様な事業と安定成長を実現。挑戦を後押しする風土で、新たな挑戦で、理想のキャリアを実現しませんか？

・チャレンジする社員を応援する風土です!
※新卒3年目社員が若手交流会を自ら企画し立ち上げました。

・交流会も定期開催しています
※通常部内の関係者の懇親会になりますが、弊社は部外の人も参加OKです。部外の社員とも交流を図れる風土を作っています。

・平均残業時間10h～15h程度/月
・育児休暇制度取得実績あり（男性社員も複数人有）

弊社は、社員の声を大切にする風土が根づいており、社員一人ひとりの「やりたいこと」を応援する環境を整えています。
高い技術力を持つ社員が多数在籍しており、「〇〇さんだからお願いしたい」とお客様から高く評価されていることから、弊社を優先してご依頼いただくプロジェクトも多くあります。
そうした環境の中で、実践を通じて学び、成長できる機会が豊富にあります。