第3回ITデジタル就職展は盛況のうちに終了いたしました。
ご来場いただいた皆様に心より感謝申し上げます。
ありがとうございました。

  • 1/24(土)
  • BOOTH51

株式会社ネクストワン

  • #土日祝日休み
  • #従業員数が100名以上
  • #2026年3月卒業予定者の応募可
  • #副業可能
  • #学歴不問
  • #年間休日120日以上
  • #残業が月10時間以下
  • #研修制度が充実
  • #経験不問で応募可
  • #経験者歓迎
  • #資格取得支援制度あり
本社住所
〒150-0011
東京都渋谷区東3-16-1 ベルザ恵比寿ビル7階
業種
情報処理サービス業界
設立
2001年8月
資本金
3,300万円
売上高
11億500万円
従業員数
246名(男性:204名/女性:42名)
認定実績
該当なし
URL
https://www.next-japan.co.jp/
事業内容

◆ソリューション事業
◆イノベーション開発
◆セキュリティ事業
◆研修・教育事業

自社PR

未経験から長く活躍できるITエンジニアへ!
弊社は「人を作る・育てる」を経営理念に掲げています。
充実した研修制度のもと、未経験から100名以上がエンジニアとしてデビューした実績豊富な企業です。

研修制度
◆ITエンジニア研修
・ビジネスマナー研修/コンピュータ基礎研修/ネットワーク研修/Linux研修
◆IT業界20年以上の専任講師による技術研修
・社内専任講師によるエンジニア基礎をしっかり定着
・「わからない、不安ごとを残さない」ことに注力
職場の雰囲気

社員の皆さんとは、趣味やおすすめの飲食店の話で盛り上がる、温かい雰囲気です。
歓迎会やランチ会も随時開催しています。
役職に関係なく、会話が絶えない職場環境が特徴です。

ライフ・ワーク・バランスの取り組み

社員の約7割は定時退社、残業時間も月平均は少ないです!
「ペットと過ごす時間を大切に」「サウナを開拓中」「福利厚生のNetflixでアニメ視聴」など、退勤後のプライベートも充実しています。
月曜日が楽しみになる環境です。

採用担当より一言

弊社社員の約8割が未経験からエンジニアデビュー!
研修・教育事業が充実した弊社で、ぜひエンジニアとして一緒に働きましょう。
教育に力を入れた結果、優れた人材育成企業に贈られる 『人財力100』認定企業 に選ばれています。AI時代に負けない、真のエンジニアスキルを磨きましょう!

1日の流れ(一例)
9:00

朝礼

メールチェック、プロジェクトチーム内でのミーティング、業務内容やJobイベント把握、サーバーの正常性確認

12:00

昼休憩

社員食堂や近隣でのランチ

13:00

データセンター内の入館管理

情報システム担当者のアテンド、入退館管理、作業指示書に基づき手順書に沿い業務開始

15:00

サーバー稼働の正常性を確認

データセンターで稼働している機材のチェック、作業ログの格納

18:00

退勤

業務を引き継ぎ、退勤

募集中の求人情報

求人情報①

  • 未経験可
  • 経験者
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
ネットワーク・サーバー関連
サーバーエンジニア

【募集人数】7名

雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
職務内容
コンピュータシステムの運用・保守、設計・構築 他
・ITエンジニアとしてデータセンター等の高セキュリティエリアで技術スキルの定着ができ、管理者と作業者にわかれて作業することで正確なPC操作の習得もできます。
・新規参画者への教育・指導など人材育成にも着手していただく予定です。

【業務変更の範囲の有無】有 会社の定める業務

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
テレワーク制度
無 
勤務地
東京都渋谷区東3-16-1 ベルザ恵比寿ビル7階 ※プロジェクトにより客先(東京23区内)での勤務になる可能性あり

【最寄り駅】東京メトロ日比谷線・JR各線 恵比寿駅 徒歩7分

【勤務地変更の可能性】

【変更の範囲】会社の定める場所(東京都内のプロジェクト先)

【勤務地の人数】246名(男性:204名/女性:42名)※プロジェクト先により異なる

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙(喫煙場所あり)

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】①9:00~18:00 ②11:00~20:00 ③13:00~22:00 【実働】8時間 ※プロジェクト先により異なる

【休憩時間】①12:00~13:00 ②13:00~14:00 ③17:00~18:00 【休憩】1時間

【残業時間】有(月5時間程度)

【勤務時間の相談】可 

【フレックス制度】

【36協定における特別条項】有 マシントラブルによる障害復旧、納品のひっ迫等 【上限】年2回/月45時間/年360時間

休日・休暇
原則土日祝日休み ※業務の都合により年数回、休日出勤が発生する可能性あり(振替休日あり)

【補足】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

【年間休日】125日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】不可

賃金

【月給】中途:226,000円~500,000円、新卒・第二新卒:196,000円~500,000円

【基本給】中途:226,000円~500,000円、新卒・第二新卒の基本給は月給と同じ

【残業代】固定残業代 26,000円~200,000円(10~20時間)※超過分の残業代は別途支給
※新卒・第二新卒採用時は固定残業代なし、残業代は全額別途支給(昇給時に、基本給額に応じて固定残業代が発生します)

【固定で支給され月給に含まれる手当】無 

【通勤手当】実費支給(全額)

【賃金備考】役職手当:10,000円~
家族手当:10,000円~
現場手当:10,000円~(プロジェクト先での勤務時に、現場手当を支給します)

【資格支援制度】

【補足】対象資格の合格時:資格受験料全額負担、教材代5,000円支給

賞与/昇給

【賞与】無  

【昇給】有 年1回(4月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】有
【看護休暇取得実績】有

【定年制】有(60歳)

応募要件
未経験可,経験者,新卒(26年3月卒)

【学歴】学歴不問

【求める人物像】何事も継続して取り組める方、仕事もプライベートも充実させたい方、IT業界への第一歩を踏み出したい気持ちがある方

選考方法
合同就職説明会/面接会→最終選考(面接)