第3回ITデジタル就職展は盛況のうちに終了いたしました。
ご来場いただいた皆様に心より感謝申し上げます。
ありがとうございました。

  • 1/23(金)
  • BOOTH09

株式会社ヒューマンシステム

  • #土日祝日休み
  • #従業員数が100名以上
  • #2026年3月卒業予定者の応募可
  • #テレワーク勤務可能
  • #フレックスタイム制あり
  • #勤務地が駅から5分以内
  • #学歴不問
  • #年間休日120日以上
  • #残業が月10時間以下
  • #研修制度が充実
  • #経験不問で応募可
  • #経験者歓迎
  • #資格取得支援制度あり
本社住所
〒108-0014
東京都港区芝4-1-23 三田NNビル17階
業種
ソフトウェア業界
設立
1992年9月
資本金
4,000万円
売上高
22億5,025万円
従業員数
160名(男性:131名/女性:29名)
認定実績
平成20年度東京ワーク・ライフ・バランス認定企業,くるみん認定
URL
https://www.humansystem.com/
事業内容

■システムインテグレーション(SI)
・システム分析・企画・設計・開発とプロジェクト管理
■クラウドソリューション(自社商品開発)
・トレジャーキャリア、ヒューマンプラスCRM
■DX支援
・データ取得・加工・可視化

自社PR

2023年10月に東証プライム上場の株式会社SHIFTグループにジョインし、わずか1年で利益を1.5倍に成長させました。官庁・メディア・人材・不動産など幅広い業界のシステム開発を、上流から下流まで一貫して担当しています。

研修制度
・新人研修(入社後3か月~1年間/外部マナー・技術研修+社内開発研修)
・全社研修(年1~2回/開発プロセス研修)
・PMC受験対象講座(昇級時or希望者)
・Udemy(25万種の動画セミナー受講し放題)
職場の雰囲気

社員同士が気軽にコミュニケーションできる、フラットで話しやすい環境です。オープンな意見交換ができる職場で、互いに「さん」付けで呼び合う文化があり、きつい上下関係や堅苦しい雰囲気はありません。

ライフ・ワーク・バランスの取り組み

「お客様の満足と社員の幸せを両立する」を掲げ、効率を高める教育や成果を正しく評価する仕組みを整え、単なる勤務時間の短縮にとどまらない働き方改革を進めています。
様々な制約があっても、能力や仕事への熱意を活かしながら、プライベートも大切にできる環境で活躍できる場を提供します。

採用担当より一言

多様な業界に携われるやりがい、代表をはじめとする気さくで明るい会社風土、そして社員一人ひとりの目標やキャリア、人生プランに沿ったワークライフバランスの実現に惹かれて、私(採用担当者)は入社しました。IT業界に興味のある方や、まだ志望業界を検討中の方もぜひ弊社ブースにお越しください。

1日の流れ(一例)
9:00

朝会

プロジェクトメンバーで集まり、各自の進捗報告と本日の作業内容の報告を行います。

12:00

昼休憩

近くのお店で昼食を取り、 昼食後は午後の業務に備えて10~15分昼寝をする社員もいます。

13:00

ファイルアップロード画面製造

担当している画面の製造を行います。
疑問点や実装方針に迷った際には先輩社員と相談しながら進めます。

16:00

テスト環境リリース

製造完了(単体テスト完了)したものをテスト環境にリリースします。
リリース後は画面の動作確認を行います。

18:00

退勤

募集中の求人情報

求人情報①

  • 未経験可
  • 経験者
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
システム開発関連(SE・PG等)
Web系SE・PG(SI・受託)

【募集人数】7名

雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】3か月 【試用期間中の待遇】待遇が変わる 固定残業代(WLB手当)支給なし、別途残業代を支給
職務内容
大手企業取引多数/基本設計~運用保守まで一気通貫で担当していただきます。
・大手ベンターから受けた大規模社会インフラ開発
・エンドユーザ向けの中・小規模Webシステム開発
・最新技術を使い、システムの要件定義から開発、運用までをトータル支援
・自社商品開発(トレジャーキャリア、ヒューマンプラスCRM)

【業務変更の範囲の有無】無 

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
不可
テレワーク制度
有 ※プロジェクト先により異なる
勤務地
東京都港区芝4-1-23 三田NNビル17階 ※プロジェクトにより客先(東京23区内)での勤務になる可能性あり

【最寄り駅】都営地下鉄三田線 三田駅 A9出口徒歩5分/JR各線 田町駅 西口徒歩5分

【勤務地変更の可能性】

【変更の範囲】会社の定める場所(東京都内のプロジェクト先、テレワークを行う場所を含む)

【勤務地の人数】160名(男性:131名/女性:29名)※プロジェクト先により異なる

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】原則屋内禁煙(喫煙室あり)

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 ※プロジェクト先により異なる

【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間

【残業時間】有(月10時間程度)

【勤務時間の相談】可 経験者のみ時短勤務応相談

【フレックス制度】有(コアタイム10:00~14:00)

【36協定における特別条項】有 突発的な仕様変更、製品不具合への対応、納期変更、受注の集中 【上限】年5回/月45時間/年360時間

休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)

【補足】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇(結婚・弔服・出産)

【年間休日】123日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】不可

賃金

【月給】245,120円~411,400円

【基本給】172,000円~315,800円

【残業代】固定残業代 33,120円〜55,600円(20時間)※超過分の残業代は別途支給

【固定で支給され月給に含まれる手当】有 都市手当:40,000円

【通勤手当】実費支給(全額)

【賃金備考】経験者以外は条件を満たした後に固定残業代を支給。それまでは、別途残業代を支給。
(条件:試用期間後、かつ基本情報技術者以上のIT資格保持、かつ社内昇級試験合格)
交通費は、通勤に合理的な経路のうち最も経済的な経路を適用する。

【資格支援制度】

【補足】PMC(プロジェクトマネジメント・コーディネータ)受験対象講座負担
弊社が認める資格に対し、合格後のアップグレード試験、再審査、再試験料負担
Udemy(受験対策セミナー配信あり)の講座料負担 10,000円まで、あるいは受講し放題のアカウント配布
ハードウェア、図書等の購入金10%を補助金として支給 上限10,000円/年まで

賞与/昇給

【賞与】有 年2回(6月、12月)2.0~2.4か月分 ※業績に応じて業績賞与あり

【昇給】有 年1回(9月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】有
【看護休暇取得実績】有

【定年制】有(60歳 再雇用制度あり:65歳まで)

応募要件
未経験可,経験者,新卒(26年3月卒)

【その他】歓迎条件:プログラミング経験、基本情報技術者などのIT資格をお持ちの方

【学歴】学歴不問

【求める人物像】システム開発が好き・興味がある方、弊社の企業理念に共感いただける方

選考方法
合同就職説明会/面接会→Web適性検査→最終選考(Web筆記試験+面接)