第3回ITデジタル就職展は盛況のうちに終了いたしました。
ご来場いただいた皆様に心より感謝申し上げます。
ありがとうございました。

  • 1/23(金)
  • BOOTH56

株式会社ファナティック

  • #土日祝日休み
  • #従業員数が100名未満
  • #2026年3月卒業予定者の応募可
  • #勤務地が駅から5分以内
  • #学歴不問
  • #年間休日120日以上
  • #残業が月10時間以下
  • #研修制度が充実
  • #経験不問で応募可
  • #経験者歓迎
  • #資格取得支援制度あり
本社住所
〒102-0076
東京都千代田区五番町1-11 五番町TMビル3階
業種
ハードウェア業界
設立
2006年6月
資本金
2,000万円
売上高
25億1,400万円
従業員数
62名(男性:46名/女性:16名)
認定実績
健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)
URL
https://www.fanatic.co.jp/
事業内容

企業・研究機関向けハードウェア製品(AI開発用サーバー、産業用PC等)の設計・製造・販売とソリューション事業。課題ヒアリング→仕様設計→提案→自社工場で製造。顧客と共に製品を具現化します。

自社PR

【オーダーメイド・ハードウェアメーカー】
大手メーカーの既製品では対応が難しい、ニッチで高度な個別課題解決のため、オーダーメイドでお客様だけのハードウェア(AI開発サーバ、産業用PC等)を創り出します。

研修制度
・新入社員研修
・階層別研修、指名選抜研修(若手対象、管理職対象など)
・AI活用人材育成プログラム
・メンタルヘルス研修
・ファナティック基礎研修(定額Webセミナー、推薦図書)
・製造実習
・社内勉強会(月曜勉強会)
など
職場の雰囲気

営業・技術・生産・開発・管理など、部門ごとに役割は異なりますが、私たちは理念を大切にしています。
「全従業員が良心を結合し、共に物心両面の幸福を実現する」「社会と共に永続的に発展する」という経営理念のもと、同じ方向を向き、互いに高め合う風土があります。

ライフ・ワーク・バランスの取り組み

健康経営への取り組みに力を入れており、「社員が心身ともに健康でいること」を大切にしています。また、近隣住宅手当による通勤配慮、日本ではまだ導入企業割合が低い「時間単位有休」も導入しており、「仕事と家庭」や「仕事と治療」の両立を目指しています。

採用担当より一言

「感謝の気持ち、素直な反省心、奉仕の精神、謙虚で誠実な態度を忘れず、仕事を通して人を磨き、技術を蓄積し、私達が提供できるサービスを以て社会の一助となりたい。」・・・私たちが大切にするこの想いに共感し、共に成長していただける方との出会いを心から楽しみにしています。

1日の流れ(一例)
8:50

朝礼・業務開始

朝礼では当番制で「ファナティックDNA」を読み上げベクトルを合わせます。その後、各自業務を始めます。

12:00

昼休み

職場の仲間と外出して食事を楽しむ人や、自席でお弁当を食べる人など、それぞれ自由に過ごしています。

13:00

チームミーティング

案件毎の進捗を共有・相談の場を定期的に作っています。

17:45

一斉清掃

自分が働く場所は、自分たちで清潔にします。
5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)への意識を高めます。

17:50

退勤

募集中の求人情報

求人情報①

  • 未経験可
  • 経験者
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
運用・サポート関連(テクニカルサポート、ヘルプデスク等)
テクニカルサポート、ヘルプデスク

【募集人数】2名

雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】6か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません 
職務内容
主に、顧客へ納品したサーバ製品等のサポートサービス業務。
加えて、新製品・サービスの検証、新製品の開発支援、生産支援、品質管理支援、営業支援等。
●提案前の技術検証 
●納品後の顧客サポート対応 
●顧客サポート業務を通して製品へのフィードバック 
●新製品・サービスの企画開発支援など

【業務変更の範囲の有無】有 会社の定める業務

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
不可
テレワーク制度
無 
勤務地
東京都千代田区五番町1-11 五番町TMビル3階

【最寄り駅】JR各線 市ヶ谷駅 徒歩1分

【勤務地変更の可能性】

【変更の範囲】

【勤務地の人数】18名(男性:16名/女性:2名)

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙(喫煙場所あり)

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】8:50~17:50 【実働】8時間

【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間

【残業時間】有(月10時間程度)

【勤務時間の相談】可 育児・介護への配慮

【フレックス制度】

【36協定における特別条項】有 緊急の問題発生、顧客の都合(時間外作業の指定) 【上限】年6回/月80時間/年576時間

【就業時間の種別】固定労働時間制

休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)

【補足】年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇

【年間休日】123日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】

賃金

【月給】241,000円~362,800円 ※経験に応じて決定し、ご経験によって上限を超える場合もあります

【基本給】221,000円~332,800円 ※経験に応じて決定し、ご経験によって上限を超える場合もあります

【残業代】残業代別途全額支給 

【固定で支給され月給に含まれる手当】有 地域手当:10,000円、職務手当:10,000円~20,000円

【通勤手当】実費支給(上限有り) 40,000円/月

【賃金備考】条件に該当する場合は住宅手当・扶養手当を支給

【資格支援制度】

【補足】自己啓発支援(上司が認めた試験等に合格した場合):20,000円まで/年間、資格取得奨励金(会社が認めた資格を取得した場合):5,000円~80,000円

賞与/昇給

【賞与】有 年1回(6月)※会社業績によっては不支給の場合がある 約2.5か月分

【昇給】有 年1回(7月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】有
【看護休暇取得実績】有

【定年制】有(62歳)

応募要件
未経験可,経験者,新卒(26年3月卒)

【その他】歓迎条件:ハードウェアに触れる機会のある方

【学歴】学歴不問

【求める人物像】「人として正しいことをする」「頭ではなく心で考える」などの価値観に共感できる方

選考方法
合同就職説明会/面接会→適性検査→2次選考(面接)→3次選考(面接)→最終選考(面接)

求人情報②

  • 未経験可
  • 経験者
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
営業系
業界営業

【募集人数】1名

雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】6か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません 
職務内容
企業や行政・大学の研究機関向けに、完全受注生産の高速演算サーバーや産業用コンピュータの提案営業を行います。在庫を保有せず受注生産のため、お客様固有のニッチな要望や経営課題をヒアリングした上で、最適な提案が可能です。営業職には、仕様構成から提案までをお任せしますので、ハードウェアに関する知識を身につけることができます。

【業務変更の範囲の有無】有 会社の定める業務

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
不可
テレワーク制度
無 
勤務地
東京都千代田区五番町1-11 五番町TMビル3階

【最寄り駅】JR各線 市ヶ谷駅 徒歩1分

【勤務地変更の可能性】

【勤務地の人数】18名(男性:16名/女性:2名)

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙(喫煙場所あり)

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】8:50~17:50 【実働】8時間

【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間

【残業時間】有(月10時間程度)

【勤務時間の相談】可 育児・介護への配慮

【フレックス制度】

【36協定における特別条項】有 緊急の問題発生、臨時の受注、仕様変更 【上限】年6回/月80時間/年576時間

【就業時間の種別】固定労働時間制

休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)

【補足】年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇

【年間休日】123日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】

賃金

【月給】241,000円~362,800円 ※経験に応じて決定し、ご経験によって上限を超える場合もあります

【基本給】221,000円~332,800円 ※経験に応じて決定し、ご経験によって上限を超える場合もあります

【残業代】残業代別途全額支給 

【固定で支給され月給に含まれる手当】有 地域手当:10,000円、職務手当:10,000円~20,000円

【通勤手当】実費支給(上限有り) 40,000円/月

【賃金備考】条件に該当する場合は住宅手当・扶養手当を支給

【資格支援制度】

【補足】自己啓発支援(上司が認めた試験等に合格した場合):20,000円まで/年間、資格取得奨励金(会社が認めた資格を取得した場合):5,000円~80,000円

賞与/昇給

【賞与】有 年1回(6月)※会社業績によっては不支給の場合がある 約2.5か月分

【昇給】有 年1回(7月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】有
【看護休暇取得実績】有

【定年制】有(62歳)

応募要件
未経験可,経験者,新卒(26年3月卒)

【その他】歓迎条件:ハードウェアに触れる機会のある方

【学歴】学歴不問

【求める人物像】「人として正しいことをする」「頭ではなく心で考える」などの価値観に共感できる方

選考方法
合同就職説明会/面接会→適性検査→2次選考(面接)→3次選考(面接)→最終選考(面接)