第3回ITデジタル就職展は盛況のうちに終了いたしました。
ご来場いただいた皆様に心より感謝申し上げます。
ありがとうございました。

  • 1/23(金)
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株式会社江守情報

  • #土日祝日休み
  • #従業員数が100名以上
  • #テレワーク勤務可能
  • #副業可能
  • #勤務地が駅から5分以内
  • #年間休日120日以上
  • #残業が月10時間以下
  • #研修制度が充実
  • #経験不問で応募可
  • #経験者歓迎
  • #資格取得支援制度あり
本社住所
〒910-0023
福井県福井市順化1-24-38 サウスコート福井
業種
ソフトウェア業界
設立
2016年7月
資本金
1億円
売上高
35億円
従業員数
134名(男性:91名/女性:43名)
認定実績
えるぼし認定
URL
https://www.i-emori.co.jp
事業内容

弊社はIT分野で40年以上の実績を持ち、独自のパッケージ/システム開発や、海外で開発された最先端ソフトウェアを国内向けにカスタマイズし、国内総代理店として提案、販売・サポートなどを行っています。

自社PR

福井で培った歴史と実績を基盤に、北陸電力グループの一員として、エネルギーとICTの融合で未来を創ります。
社員の成長と働きやすさを重視し、革新的なソリューションでお客様と共に新たな価値を生み出します。

研修制度
・新入社員導入研修
・新入社員フォローアップ研修
・階層別研修(2年目・3年目・リーダー・マネージャー・幹部)
・技術研修
職場の雰囲気

弊社は、社員同士のつながりを大切にしています。
仕事終わりには懇親会を開き、部署や役職を超えて交流。
アットホームで上下関係にとらわれず意見を出し合える、風通しの良さが特徴です。
個人の考えや価値観を尊重する環境で、安心して挑戦できる職場です。

ライフ・ワーク・バランスの取り組み

弊社は、仕事とプライベートの両立を重視しています。残業はほぼなく、リモート勤務やシフト勤務も可能です。入社初年度から有給休暇を20日付与し、年間休日は125日あります。さらに、年に1度は平日5連休が取得できるリフレッシュ休暇制度を導入。休暇費用は最大5万円まで会社が負担し、心身ともにリフレッシュできます。

採用担当より一言

弊社は「働きやすさ」と「人とのつながり」を大切にする会社です。意見を言いやすい雰囲気や、しっかり休める制度も整っているので、安心して新しいことに挑戦できます。
あなたの新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか?お会いできる日を心から楽しみにしています!

1日の流れ(一例)
9:00

メールチェック・チームミーティング

急ぎの場合は電話で対応

12:00

昼休憩

社内でお弁当を食べたり、会社近くにランチにいくことも

13:00

お客様先に訪問

ソフトウェアの操作方法をデモンストレーション

17:00

見積・提案資料作成

先輩社員と相談しながら作成

18:00

退社

会社帰りに同僚と趣味を楽しむことも!

募集中の求人情報

求人情報①

  • 未経験可
  • 経験者
募集職種
運用・サポート関連(テクニカルサポート、ヘルプデスク等)
テクニカルサポート、ヘルプデスク

【募集人数】2名

雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】6か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません 
職務内容
パッケージソフトの導入に向けた計画策定から要件定義、カスタマイズ、インフラ構築までを担当していただきます。導入後は、製品に関する電話やメールでの問い合わせ対応や、お客様への操作トレーニングも行っていただきます。また、海外ソフトウェアのローカライズや、海外開発元との仕様調整、機能検証なども業務に含まれます。
さらに、提案書や見積書の作成補助、製品の詳細説明、展示会やユーザー会での対応など、幅広い業務を通じてお客様の課題解決を支援します。

【業務変更の範囲の有無】有 会社の定める業務

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
テレワーク制度
有 週2日まで可能
勤務地
東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル16階

【最寄り駅】JR総武線 水道橋駅 徒歩5分

【勤務地変更の可能性】

【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

【勤務地の人数】22名(男性:17名/女性:5名)

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙(喫煙場所あり)

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】9:00~18:00 ※7:00~11:00の間で勤務開始時間は変更可能 【実働】8時間

【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間

【残業時間】有(月10時間程度)

【勤務時間の相談】可 短時間正社員制度により実働4~7時間や週3~4日の勤務相談可

【フレックス制度】

【36協定における特別条項】有 予算・決算等期限付き業務または顧客の都合により、時間が限定される業務が必要な場合 【上限】年6回/月80時間/年720時間

休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)

【補足】年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員制度

【年間休日】125日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】不可

賃金

【月給】291,100円~ ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします

【基本給】270,000円~ ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします

【残業代】固定残業代 21,100円~(10時間)※超過分の残業代は別途支給

【固定で支給され月給に含まれる手当】無 

【通勤手当】実費支給(上限有り) 100,000円/月

【賃金備考】住宅手当、こども手当(※各手当は条件に該当する場合のみ)

【資格支援制度】

【補足】資格取得一時金制度あり(20,000円~200,000円)

賞与/昇給

【賞与】有 年2回(7月、12月) 5.5か月分

【昇給】有 年1回(12月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,企業年金基金

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】有
【看護休暇取得実績】有

【定年制】有(60歳 再雇用制度あり:65歳まで)

応募要件
未経験可,経験者

【学歴】学歴不問

【求める人物像】社内やお客様と積極的にコミュニケーションを図りながら業務に取り組める方、主体的に行動できる方

選考方法
合同就職説明会/面接会→2次選考(面接)→Web適性検査→3次選考(面接)→最終選考(面接)

求人情報②

  • 未経験可
  • 経験者
募集職種
営業系
システム営業(ソフトウェア・受託)

【募集人数】1名

雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
職務内容
主に化学業界のお客様に対し、海外メーカーのソフトウェアを代理店として販売しています。
ヒアリングやデモを通じて課題を確認し、提案資料の作成やプレゼンテーションの実施などを行い、課題解決に向けた最適な提案を行う仕事です。
顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、導入後の利用シーンまで想定した提案をしていただきます。

【業務変更の範囲の有無】有 会社の定める業務

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
テレワーク制度
有 週2日まで可能
勤務地
東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル16階

【最寄り駅】JR総武線 水道橋駅 徒歩5分

【勤務地変更の可能性】

【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

【勤務地の人数】22名(男性:17名/女性:5名)

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙(喫煙場所あり)

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】9:00~18:00 ※7:00~11:00の間で勤務開始時間は変更可能 【実働】8時間

【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間

【残業時間】有(月10時間程度)

【勤務時間の相談】可 短時間正社員制度により実働4~7時間や週3~4日の勤務相談可

【フレックス制度】

【36協定における特別条項】有 予算・決算等期限付き業務または顧客の都合により、時間が限定される業務が必要な場合 【上限】年6回/月80時間/年720時間

休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)

【補足】年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員制度

【年間休日】125日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】

賃金

【月給】291,100円~ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします

【基本給】270,000円~ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします

【残業代】固定残業代 21,100円~(10時間)※超過分の残業代は別途支給

【固定で支給され月給に含まれる手当】無 

【通勤手当】実費支給(上限有り) 100,000円/月

【賃金備考】住宅手当、こども手当(※各手当は条件に該当する場合のみ)

【資格支援制度】

【補足】資格取得一時金制度あり(20,000円~200,000円)

賞与/昇給

【賞与】有 年2回(7月、12月) 5.5か月分

【昇給】有 年1回(12月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,企業年金基金

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】有
【看護休暇取得実績】有

【定年制】有(60歳 再雇用制度あり:65歳まで)

応募要件
未経験可,経験者

【学歴】学歴不問

【求める人物像】社内やお客様と積極的にコミュニケーションを図りながら業務に取り組める方、主体的に行動できる方

選考方法
合同就職説明会/面接会→2次選考(面接)→Web適性検査→3次選考(面接)→最終選考(面接)