第3回ITデジタル就職展は盛況のうちに終了いたしました。
ご来場いただいた皆様に心より感謝申し上げます。
ありがとうございました。

  • 1/23(金)
  • BOOTH23

株式会社Mamol

  • #土日祝日休み
  • #従業員数が100名以上
  • #2026年3月卒業予定者の応募可
  • #テレワーク勤務可能
  • #フレックスタイム制あり
  • #勤務地が駅から5分以内
  • #学歴不問
  • #年間休日120日以上
  • #残業が月10時間以下
  • #研修制度が充実
  • #経験不問で応募可
  • #経験者歓迎
  • #資格取得支援制度あり
本社住所
〒104-0053
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ棟30階
業種
情報処理サービス業界
設立
2014年7月
資本金
3,000万円
売上高
9億2,240万円
従業員数
170名(男性:113名/女性:57名)
認定実績
該当なし
URL
https://mamol.co.jp/
事業内容

弊社は、金融・公共を中心に開発系業務を得意とし、Java・PHP・Salesforceに特化しています。
■ソフトウェア開発
■スマートフォン・タブレットアプリ開発
■デザイン事業
■ITインフラ

自社PR

エンジニアのスキルや志向に合わせて最適な案件をご紹介し、無理なく成長できる環境を提供します。
また、安心のサポート体制と豊富なプロジェクトで、理想のキャリアの実現を後押しします。

研修制度
◆ 新入社員研修:ビジネスマナーや基礎スキルを習得(OJT/OFF-JT)
◆ 階層別研修:入社1~3年目を対象に実務力を強化
◆ 昇格者研修:キャリアに応じて必要スキルを学習
◆ その他、継続的な学びを支える研修体制を整備
職場の雰囲気

各現場には先輩や同僚が互いに支え合う働きやすい環境が整っており、目標達成に向けてチーム内外で助け合う社風が根付いています。
互いを尊重し、安心して意見を交わせる風通しの良い職場の中で、社員一人ひとりが大切にされながら着実に成長できます。

ライフ・ワーク・バランスの取り組み

社員が安心して働ける環境を目指し、有給休暇や振替休日の取得を推奨するとともに、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できるようフレックス勤務も応相談としています。また、結婚祝い金制度も整え、仕事と私生活の調和と将来の安心を支える環境があります。

採用担当より一言

私たちは、技術力だけでなく仲間とのコミュニケーションや協力を大切にしながら、前向きに成長していく姿勢を重んじています。
新しい挑戦を歓迎し、困ったときには相談し合える環境も整えています。
少しでも弊社に興味をお持ちいただけましたら、ぜひ弊社ブースにお越しください。お会いできることを楽しみにしております!

1日の流れ(一例)
9:30

出勤

メールのチェック対応、朝会、打ち合わせ

12:00

昼休み

現場の近くのレストランか社員食堂にてランチ

13:00

作業

業務整理、成果物作成、レビュー

16:00

夕会

タスク進捗の報告と振り返り

18:30

退勤

締め作業後、業務終了

求人情報①

  • 未経験可
  • 経験者
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
システム開発関連(SE・PG等)
Web系SE・PG(SI・受託)

【募集人数】4名

雇用形態
正社員登用前提で試用期間としての契約社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】3か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません 
職務内容
ソフトウェアアプリケーション・ウェブアプリケーション・ネイティブアプリケーション・各業界システム・基幹システムの開発業務
インフラ(オンプレ/クラウド)構築、設計、開発、運用保守などの業務
現場のメンバー進捗管理、サポート・顧客対応(PMO)
事務、通訳、ヘルプデスク、キッティング、コールセンター

【業務変更の範囲の有無】有 上記に付随する周辺サポート業務

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
不可
テレワーク制度
有 ※プロジェクト先により異なる
勤務地
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ棟30階 ※プロジェクトにより客先(東京23区内)での勤務になる可能性あり

【最寄り駅】都営大江戸線 勝どき駅 A2a・b出口徒歩4分

【勤務地変更の可能性】

【変更の範囲】会社の定める場所(東京都内のプロジェクト先、テレワークを行う場所を含む)

【勤務地の人数】150名(男性:100名/女性:50名)※プロジェクト先により異なる

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙(喫煙場所あり)

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 ※プロジェクト先により異なる

【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間

【残業時間】有(月10時間程度)

【勤務時間の相談】可 介護、子育ての要望に合わせて相談可能

【フレックス制度】有(コアタイム10:00~17:00)

【36協定における特別条項】

【就業時間の種別】固定労働時間制

休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)

【補足】夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇

【年間休日】122日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】

賃金

【月給】230,000円~ ※スキル・経験により決定

【基本給】199,724円~ ※スキル・経験により決定

【残業代】固定残業代 30,276円~(18時間)※超過分の残業代は別途支給

【固定で支給され月給に含まれる手当】

【通勤手当】実費支給(全額)

【資格支援制度】

【補足】資格の受験料一部負担、書籍購入の手当一部負担
なお、支給にあたっては技術領域との関連性を確認するため、事前に担当者への相談が必要。

賞与/昇給

【賞与】有 年2回(6月、12月) 約1.0か月分

【昇給】有 年1回(入社月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【補足】団体三大疾病生命保険、スマート医療保険

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】無
【介護休業取得実績】無
【看護休暇取得実績】無

【定年制】

応募要件
未経験可,経験者,新卒(26年3月卒)

【学歴】学歴不問

【求める人物像】積極的にコミュニケーションを図りながら業務を進められる方、自発的に業務に取り組める方、責任感のある方、ビジネスマナーを遵守できる方

選考方法
合同就職説明会/面接会→2次選考(面接)→最終選考(面接)

求人情報②

  • 未経験可
  • 経験者
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
営業系
業界営業

【募集人数】1名

雇用形態
正社員登用前提で試用期間としての契約社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】3か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません 
職務内容
新規顧客対応:提案、ヒアリング、条件調整
既存顧客対応:関係維持、フォローアップ
営業関連業務:事務作業、サポート業務
顧客とのコミュニケーション:打合わせの設定・出席
エンジニア管理:メンバーのケア、進捗確認

【業務変更の範囲の有無】無 

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
不可
テレワーク制度
有 年に数回
勤務地
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ棟30階

【最寄り駅】都営大江戸線 勝どき駅 A2a・b出口徒歩4分

【勤務地変更の可能性】

【勤務地の人数】150名(男性:100名/女性:50名)

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙(喫煙場所あり)

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】10:00~19:00 【実働】8時間

【休憩時間】12:00~13:00(自由調整) 【休憩】1時間

【残業時間】有(月10時間程度)

【勤務時間の相談】可 介護、子育ての要望に合わせて相談可能

【フレックス制度】有(コアタイム10:00~17:00)

【36協定における特別条項】

【就業時間の種別】固定労働時間制

休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)

【補足】夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇

【年間休日】122日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】

賃金

【月給】230,000円~ ※スキル・経験により決定

【基本給】199,724円~ ※スキル・経験により決定

【残業代】固定残業代 30,276円~(18時間)※超過分の残業代は別途支給

【固定で支給され月給に含まれる手当】

【通勤手当】実費支給(全額)

【資格支援制度】

【補足】資格の受験料一部負担、書籍購入の手当一部負担
なお、支給にあたっては技術領域との関連性を確認するため、事前に担当者への相談が必要。

賞与/昇給

【賞与】有 年2回(6月、12月) 実績に準じて上限なし

【昇給】有 年1回(入社月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【補足】団体三大疾病生命保険、スマート医療保険

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】無
【介護休業取得実績】無
【看護休暇取得実績】無

【定年制】

応募要件
未経験可,経験者,新卒(26年3月卒)

【学歴】学歴不問

【求める人物像】積極的にコミュニケーションを図りながら業務を進められる方、自発的に業務に取り組める方、責任感のある方、ビジネスマナーを遵守できる方

選考方法
合同就職説明会/面接会→2次選考(面接)→最終選考(面接)

求人情報③

  • 未経験可
  • 経験者
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
事務・管理系
人事・総務

【募集人数】1名

雇用形態
正社員登用前提で試用期間としての契約社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】3か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません 
職務内容
一般事務・総務・労務・経理・人事など、バックオフィス業務全般のサポート業務
最初は補助業務からスタートし、適性を見ながら将来的にはいずれかの分野に絞って専門性を身につけていただく予定です。
特別な専門知識や実務経験は必要ありません。業務に必要な知識やフローは一から丁寧に指導しますので、意欲的にキャッチアップできる方を歓迎します。

【業務変更の範囲の有無】有 上記に付随する周辺サポート業務

【同じ仕事をしている人】

副業の可否
不可
テレワーク制度
有 年に数回
勤務地
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ棟30階

【最寄り駅】都営大江戸線 勝どき駅 A2a・b出口徒歩4分

【勤務地変更の可能性】

【勤務地の人数】150名(男性:100名/女性:50名)

職場の環境

【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙(喫煙場所あり)

【専用ロッカー】

就業時間

【就業時間】10:00~19:00 【実働】8時間

【休憩時間】12:00~13:00(自由調整) 【休憩】1時間

【残業時間】有(月10時間程度)

【勤務時間の相談】可 介護、子育ての要望に合わせて相談可能

【フレックス制度】有(コアタイム10:00~17:00)

【36協定における特別条項】

【就業時間の種別】固定労働時間制

休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)

【補足】夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇

【年間休日】122日

【有給休暇】法定基準に準ずる

【勤務日の相談】

賃金

【月給】230,000円~ ※スキル・経験により決定

【基本給】199,724円~ ※スキル・経験により決定

【残業代】固定残業代 30,276円~(18時間)※超過分の残業代は別途支給

【固定で支給され月給に含まれる手当】

【通勤手当】実費支給(全額)

【資格支援制度】

【補足】資格の受験料一部負担、書籍購入の手当一部負担
なお、支給にあたっては技術領域との関連性を確認するため、事前に担当者への相談が必要。

賞与/昇給

【賞与】有 年2回(6月、12月) 実績に準じて上限なし

【昇給】有 年1回(入社月)

待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【補足】団体三大疾病生命保険、スマート医療保険

【退職金制度】

【導入制度】産前産後休業制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度

【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】無
【介護休業取得実績】無
【看護休暇取得実績】無

【定年制】

応募要件
未経験可,経験者,新卒(26年3月卒)

【学歴】学歴不問

【求める人物像】積極的にコミュニケーションを図りながら業務を進められる方、自発的に業務に取り組める方、責任感のある方、ビジネスマナーを遵守できる方

選考方法
合同就職説明会/面接会→2次選考(面接)→最終選考(面接)