「参加企業PRライブ」のアーカイブ動画
2月7日・8日・9日に開催した参加企業PRライブのアーカイブ動画はこちらから視聴いただけます。
会社概要
東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原II
『開発～保守までワンストップソリューションを提供』
・通信ソフトウェア開発
・組込ソフトウェア開発
・評価検証／保守運用
弊社は通信事業者様向けのソフトウェア開発にとどまらず、検証、保守・運用のフェーズまで一貫してサービスを提供しております。また、自動車を制御する車載システムやカーナビ等、組込ソフトウェアの開発も行っています。
●ソリューション事業
『お客様のビジネスをサポートするITサービスの提供』
・各種アプリケーションソフトウェア開発
・システムインフラ設計・構築
・ITソリューションサービス提案
業務系アプリケーションやWEBシステムの開発など、お客様のビジネスの課題や日々の業務の効率化を可能にするシステムを提供しています。
また、システムインフラの設計・構築の領域にも力を入れており、トータルでITサービスが提供できるよう最先端の技術力でお客様の課題・ご要望にお応えしています。
弊社は通信インフラを支える大規模プロジェクトからお客様のビジネスを支えるITソリューションビジネスまで幅広い事業を展開しています。
充実した研修制度や資格取得支援制度、オンライン動画研修サービスを利用できる制度もあり、エンジニアとして成長できる環境が整っています。
また、フレックスタイム制度やテレワーク制度等を活用して柔軟な働き方ができるため、安心して長く働くことができます。
ITエンジニアとしてスキルを身に付けて成長したいという方、ご応募をお待ちしています！
◆エンジニアとして成長できる
情報処理技術者試験、ベンダー認定資格、TOEICなど、会社が推奨している資格について、合格祝金や手当を支給します。また、新規学卒入社に対し、入社5年目まで自己啓発手当（※）を支給し、社員のスキルアップを支援しています。
また、オンライン動画研修サービスのUdemyやSchooを利用できる制度もあり、エンジニアとして成長できる環境を整えています。
※自己啓発手当は試用期間終了後より支給します。
◆安心して長く働き続けられる
育児や介護等のライフステージの変化を迎えた社員も安心して働き続けられるように、育児・介護支援の制度を整えており、2022年度は男性（3名中2名）、女性（1名中1名）が育児休業を取得しました。
フレックスタイム制度やテレワーク制度など柔軟な働き方をサポートする制度があるので、家庭と両立しながら働くこともできます。
◆充実した研修制度で未経験からエンジニアに挑戦できる
新規学卒入社に対し、入社後約3ヶ月間の新人研修を実施し、基本的なビジネスマナーや会社のこと、ITエンジニアになるための基礎知識について学びます。配属後もOJTやフォローアップ研修をおこない、足りない知識やスキルをフォローします。その後も、キャリア段階ごとに研修を実施し、技術の習得はもちろん、マネジメントや部下の指導方法等、様々な研修を通して社員一人ひとりのキャリアアップをサポートします。
求人情報
②ITエンジニア（中途） 2人
●システムエンジニア・プログラマ
・通信キャリア向けシステムのソフトウェア開発、検証、保守、運用
・業務系アプリケーションの開発
・組込系ソフトウェアの開発
・RPAソリューション
●ネットワーク・サーバーエンジニア
・サーバーの設計及び構築、保守、運用
・ネットワークの設計及び構築、保守、運用
・クラウドインテグレーション
②ITエンジニア（中途）
●ソフトウェア開発エンジニア（組込）
4G／5Gに関わる通信システムや車載システムの開発等
●ソフトウェア開発エンジニア（オープン系）
様々な業界向けのWEBシステム開発や、salesforceの導入・開発等
●インフラエンジニア
オンプレミスからクラウドまでお客様に最適なソリューションを提案するためのインフラ構築等
●コミュニケーション能力があり、主体的に行動できる方
●IT技術に興味を持ち、自ら進んで技術の習得に向けた目標を設定し努力できる方
※2023年4月時点で社員の約7割がテレワーク主体の勤務体系。但し、プロジェクトによっては出社メインの場合も有
【本社】
〒101-0031 東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原II
ＪＲ線 秋葉原駅 昭和通り口より 徒歩7分
都営新宿線 岩本町駅 A4出口より 徒歩4分
日比谷線 秋葉原駅 4番出口より 徒歩4分
つくばエクスプレス 秋葉原駅 A1出口より徒歩7分
【その他事業所】
神戸支店（兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング22F）
札幌事業所（北海道札幌市中央区北二条西3-1 敷島ビル9F）
釧路事業所（北海道釧路市末広町10-1-6 サンエス釧路駅前ビル5F）
広島事業所（広島県広島市中区中町7-41 広島三栄ビル4F）
福岡事業所（福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル6F）
標準労働時間9：00～18：00（実働8時間）
所定時間外労働あり（平均19.4時間）
平均残業時間（月間）：19.4時間（2022年度実績）
育児休業取得者数（男女別）
男性：取得者2名（対象者3名）
女性：取得者1名（対象者1名）
②月給242,200円～ ※ご経験やスキル等を考慮の上、決定します。
①
専門・短大・高専卒業者 月給216,200円
大学卒業者 月給226,200円
大学院修了者 月給237,200円
上記には以下の手当てが含まれます
・退職前払い金：6,200～7,200円
・テレワーク手当：10,000円
・自己啓発手当：10,000円
※退職前払い金は等級により決定
※テレワーク手当は在宅・出社に関わらず全社員に支給
※自己啓発手当は3ヶ月の試用期間終了後から支給
②
■メンバー
【想定年収】400万円〜500万円
【月給】242,200円～
・月額（基本給）：225,000円～
・その他固定手当／月：17,200円～
■プロジェクトリーダー
【想定年収】500万円～800万円
【月給】306,300円～
・月額（基本給）265,000円～
・その他固定手当／月：41,300円～
※ご経験やスキル等を考慮の上、決定いたします。
※試用期間中は、フレックスタイム制度を利用できません。
※自己啓発手当は試用期間終了後から支給します。
賞与：年2回（6月、12月）
内定者研修：e-learning（10月～３月）
入社1年目：新入社員研修（約3ヶ月）、OJT、フォローアップ研修
入社2年目：フォロー面談
入社3年目：中堅フォローアップ研修
＜研修制度＞
昇進時研修、部下育成研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修、ITビジネス研修、PL研修、PM研修、上級管理職研修、部門毎の技術研修など
※業務未経験の方は、第二新卒として①へのご応募が可能です。
