「参加企業PRライブ」のアーカイブ動画
2月7日・8日・9日に開催した参加企業PRライブのアーカイブ動画はこちらから視聴いただけます。
会社概要
所在地
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-2-14 GLORKS水道橋 8F
東京都千代田区神田三崎町3-2-14 GLORKS水道橋 8F
電話番号
03-5990-6990
設立
2016年6月
代表者
齋藤 一望
従業員数
26名
資本金
500万円
売上高
3億9,000万円
事業内容
＜システムインテグレーション事業＞
「エンジニアの実力が年数だけで判断される」ことが多いSI事業。
育成力と素質を持った人であればたとえ未経験のエンジニアでも高いパフォーマンスを発揮できることを証明し、素質のある人材がエンジニア業界から流出してしまうことがなくなる社会を構築していきたいという想いで運営しています。
＜IT教育事業＞
エンジニアが、「自ら育つ土台を構築する」をコンセプトに、法人様向けのプログラミング（PHP）教育を行っています。技術教育に特に力を入れている当社。独自に開発したオリジナルテキストを使い、エンジニアが自ら成長するための4つの仕組みを使って短期での戦力化と、成長し続ける仕組みを実現します。
＜Webサービス事業＞
日本のDX化をより加速させるため、業務システムを「設定ベースで開発できる」ノーコードプラットフォームの開発に着手しました。
3年後、5年後のデファクトスタンダードになるシステムを世の中にリリースしていきます。
「エンジニアの実力が年数だけで判断される」ことが多いSI事業。
育成力と素質を持った人であればたとえ未経験のエンジニアでも高いパフォーマンスを発揮できることを証明し、素質のある人材がエンジニア業界から流出してしまうことがなくなる社会を構築していきたいという想いで運営しています。
＜IT教育事業＞
エンジニアが、「自ら育つ土台を構築する」をコンセプトに、法人様向けのプログラミング（PHP）教育を行っています。技術教育に特に力を入れている当社。独自に開発したオリジナルテキストを使い、エンジニアが自ら成長するための4つの仕組みを使って短期での戦力化と、成長し続ける仕組みを実現します。
＜Webサービス事業＞
日本のDX化をより加速させるため、業務システムを「設定ベースで開発できる」ノーコードプラットフォームの開発に着手しました。
3年後、5年後のデファクトスタンダードになるシステムを世の中にリリースしていきます。
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定
弊社は教育力に自信を持っており、未経験者を3ヶ月の研修後、プログラマーとして案件に参画させるという方法で現在、待機0、スキル不足による契約終了0を達成しています。今後も事業拡大を続けるため、更なる増員を目指しています。未経験からでもプロのweb開発エンジニアを目指せる弊社で一緒に働きませんか！
当社では未経験入社でも100%開発案件の仕事を担当できます。
「テスターやオペレーターしかやらせてもらえない」ということは絶対にありません。
実績として、自社エンジニアの8割以上が未経験での入社ですが、創業以来、100%開発案件にアサインし、待機は0件、スキル不足等の途中解約も0件です。
何よりもエンジニアのキャリアを第一に考え、プロとしてスキルアップができる、万全の教育体制を整えています。入社後は、当社独自のカリキュラムによって開発力が身につくエンジニア研修を3ヶ月間進めてもらいます。
その後は、開発案件で様々な言語や開発環境の経験を積む事が可能です。
また、月1回の勉強会など、定期的にスキルアップを図れる環境が整っています。
担当する案件に関しては、ご自身の身につけたいスキルや経験をヒアリングし、エンジニアリーダーと営業との三者面談を重ねながら最適な案件を見つけていきます。
様々な案件を経験したあとは自社開発で最上流の工程から携われるなど、エンジニアとしての様々なキャリアプランを用意しています。
エンジニアとしての理想の成長環境が整っている当社でエンジニアデビューしませんか？
求人情報
募集職種
web開発エンジニア 10人
仕事内容
【入社後のイメージ】
---------------
入社～3ヶ月： オリジナルのカリキュラムによる研修
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◆入社後3ヶ月は弊社オリジナルの研修カリキュラムによって成長基盤を構築します。
「わかる」ようになる事ではなく、「できる」ようになる事に重きを置いたカリキュラムで、
知識のインプットは勿論ですが、自身で考え、手を動かせるようになるための考え方やアウトプットの過程を、実案件に基づいた課題を解く事で経験していきます。
---------------
3ヶ月～数年： 上流工程から開発経験を積める100%プログラミング案件
---------------
【具体的な仕事内容】
製造工程の経験をしっかりと積んでいただきます。
現状、PHP・RubyによるWebサービス開発がメインですが、希望と能力によっては別言語のプロジェクトもあるため、そちらへのアサインも可能です。
エンジニアとしてのキャリアパスをしっかりと考慮し、きちんと話あった上で決定させていただきます。
【案件業界】
EC、フィンテック、教育、小売、人材、通信 etc...
など幅広いプロジェクトを扱っているので、様々なスキルが身につきます。
【開発環境】
言語：PHP、Java、Ruby、C#等 ※オブジェクト指向言語がメイン
フレームワーク：Laravel、Rails、AWS、MySQL、Linux等。
＜案件例について＞
・大手ECサイト開発 （PHP）
・大手音楽サブスクリプションサービス開発 （PHP／React）
・某ケーブルテレビ会社向けサービススマホアプリ開発（Flutter）
・Web広告システム開発 （PHP／Python）
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以降のキャリアパスについて
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教育事業の研修を受け、SI事業でプログラマとして1人前になってもらった後は、既存の自社開発サービスにジョインする・SI事業でPMを目指す・エンジニア目線で経営に携わる・新規事業の開発責任者（PdM）になる。
など、まだまだ小規模ながらしっかりと成長しているベンチャーフェーズだからこそ、様々な未来が選択できます。
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入社～3ヶ月： オリジナルのカリキュラムによる研修
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◆入社後3ヶ月は弊社オリジナルの研修カリキュラムによって成長基盤を構築します。
「わかる」ようになる事ではなく、「できる」ようになる事に重きを置いたカリキュラムで、
知識のインプットは勿論ですが、自身で考え、手を動かせるようになるための考え方やアウトプットの過程を、実案件に基づいた課題を解く事で経験していきます。
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3ヶ月～数年： 上流工程から開発経験を積める100%プログラミング案件
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【具体的な仕事内容】
製造工程の経験をしっかりと積んでいただきます。
現状、PHP・RubyによるWebサービス開発がメインですが、希望と能力によっては別言語のプロジェクトもあるため、そちらへのアサインも可能です。
エンジニアとしてのキャリアパスをしっかりと考慮し、きちんと話あった上で決定させていただきます。
【案件業界】
EC、フィンテック、教育、小売、人材、通信 etc...
など幅広いプロジェクトを扱っているので、様々なスキルが身につきます。
【開発環境】
言語：PHP、Java、Ruby、C#等 ※オブジェクト指向言語がメイン
フレームワーク：Laravel、Rails、AWS、MySQL、Linux等。
＜案件例について＞
・大手ECサイト開発 （PHP）
・大手音楽サブスクリプションサービス開発 （PHP／React）
・某ケーブルテレビ会社向けサービススマホアプリ開発（Flutter）
・Web広告システム開発 （PHP／Python）
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以降のキャリアパスについて
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教育事業の研修を受け、SI事業でプログラマとして1人前になってもらった後は、既存の自社開発サービスにジョインする・SI事業でPMを目指す・エンジニア目線で経営に携わる・新規事業の開発責任者（PdM）になる。
など、まだまだ小規模ながらしっかりと成長しているベンチャーフェーズだからこそ、様々な未来が選択できます。
求める人物像
チームワークを大事しながらも、主体的に行動できる人材や、会社の事を自分事と捉え、推進や改善に向けた行動がとれる方が活躍しています。
勤務地
東京都千代田区神田三崎町3丁目2-14 GLORKS水道橋 8F
水道橋から徒歩5分・九段下から徒歩6分・神保町から徒歩7分
水道橋から徒歩5分・九段下から徒歩6分・神保町から徒歩7分
勤務時間
10：00～19：00（休憩時間12：00～13：00）
※残業時間 10時間／月平均
※残業時間 10時間／月平均
休日・休暇
土日祝、年末年始、夏季休暇、有給休暇（入社初日から付与）、慶弔休暇、産休、育休（男性も取得実績有）、アニバーサリー休暇
給与
月給220,000円～※固定残業代35時間分47,300円～含※時間超過分は追加支給
※初任給はご経験や能力を基に決定します。
入社半年後の正社員雇用時の査定で平均3万円ほど月給UPをしています。
また、入社1年でリーダーに上がった事例もございます。
【年収例】
450万円（入社2年）
600万円（入社5年）
※初任給はご経験や能力を基に決定します。
入社半年後の正社員雇用時の査定で平均3万円ほど月給UPをしています。
また、入社1年でリーダーに上がった事例もございます。
【年収例】
450万円（入社2年）
600万円（入社5年）
試用期間
6ヶ月（この期間は契約社員）
試用期間中の条件の変更はありません。
試用期間中の条件の変更はありません。
昇給・賞与
昇給：年1回（6月）
賞与：決算賞与として年1回（6月）
賞与：決算賞与として年1回（6月）
諸手当
通勤手当（月額上限30,000円）
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、健康診断、不動産仲介手数料半額（売買・賃貸）、顧問弁護士による無料法律相談、書籍購入
今後さらなる拡充のため、ボトムアップでの導入を進めています。
今後さらなる拡充のため、ボトムアップでの導入を進めています。
教育・研修
入社後3ヶ月： オリジナルのカリキュラムによる研修
◆弊社オリジナルの研修カリキュラムによって成長基盤を構築します。
「わかる」ようになる事ではなく、「できる」ようになる事に重きを置いたカリキュラムで、知識のインプットは勿論ですが、自身で考え、手を動かせるようになるための考え方やアウトプットの過程を、実案件に基づいた課題を解く事で経験していきます。
◆弊社オリジナルの研修カリキュラムによって成長基盤を構築します。
「わかる」ようになる事ではなく、「できる」ようになる事に重きを置いたカリキュラムで、知識のインプットは勿論ですが、自身で考え、手を動かせるようになるための考え方やアウトプットの過程を、実案件に基づいた課題を解く事で経験していきます。
応募条件
独学やスクールでのプログラミング学習経験をお持ちの方や作りたいものがある方、大歓迎です！
※新卒者は専門学校卒以上。専攻不問
■オブジェクト指向言語（PHP,Java,Ruby,C#等）の学習経験をお持ちの方
→スクールや独学など、手段は問いません。本気でエンジニアになりたいという想いで、相応の行動をされた方であれば歓迎します。
■やりたいことがある方
■自身が活躍しているという手応えが欲しい方
■周りのことを考えられる方
※新卒者は専門学校卒以上。専攻不問
■オブジェクト指向言語（PHP,Java,Ruby,C#等）の学習経験をお持ちの方
→スクールや独学など、手段は問いません。本気でエンジニアになりたいという想いで、相応の行動をされた方であれば歓迎します。
■やりたいことがある方
■自身が活躍しているという手応えが欲しい方
■周りのことを考えられる方
