東京・千代田区（秋葉原）に本社を構える、インターネットに関するあらゆるサービスをワンストップで提供している【Web系ソフトウェア】会社です。
100％受託開発で、派遣や客先常駐は一切ありません。
会社概要
・Webアプリケーション設計／開発
・ホームページ／Webコンテンツの企画・デザイン・設計・制作、運用
・ネットワーク設計・構築
・サーバー／クラウド設定、セキュリティレベル維持
完全受託開発（オーダーメイド）なので、派遣や客先常駐は一切ありません。
Webデザイナー、SE/プログラマー、NWエンジニア達全社員が、秋葉原の本社内で意見を出し合いながら、クライアントのご要望を実現させるめにゼロからコンテンツを作り上げています。
★秋葉原にある、インターネットに関するワンストップサービスを提供している会社です★
システムはシステム会社、デザインはデザイン会社と分かれているのが一般的な中で、Webコンテンツに関わる全てのサービスをワンストップで提供している当社は、お客様からも大変ご好評を頂き、日々多くの案件が寄せられています。直接取引のため無理なスケジュールは無く（クライアントと打ち合わせをしながら納期を決定しています）、派遣や客先常駐も一切ありません。
★職種の垣根を超えて社員同士が支え合っています★
実際の仕事は、部門を超えたチームでプロジェクトを進めているため、他部門のスキルも仕事を通じて身に付けて行ける環境です。
上流／下流と言った工程だけでなく、デザイン、システム開発からサーバー・ネットワークまで、技術においてもトータルに手掛けており、やる気次第でいくらでも知識の幅が広がります。
★あなたのスキルに合わせて、業務をお任せして行きます★
お持ちのスキルにもよりますが、最初は先輩の下で研鑽を重ねていただきます。最終的には、お客様との打ち合わせ・提案からプログラミング・コーディングまで全体に携わっていただきます。
外部セミナーへの参加や社内勉強会なども積極的に行っており、常に将来性も含めてその時一番良いと
考えられる技術やツールを採用していますので、古い技術や偏った知識で取り残されることなく、10年・20年先も第一線で活躍し続けることが可能です！
求人情報
②Webデザイナー/コーダー
③一般事務/営業補助
当社SEが設計したシステムを、プログラミング言語を使って実際にインターネット上で動くようにコーディングします。言語はPHPやJAVA、C#を使います。
お客様は大手企業からベンチャー企業まで幅広く、企業の社内システムからスマートフォンアプリまで、多彩な開発に携わることができます。
②Webデザイナー/コーダー
お客様のご依頼に沿った、ホームページや各種Webコンテンツのデザイン・制作業務
当社開発メンバーが開発する、各種WebアプリケーションシステムのUI／UXのデザイン、
新規ホームページ制作、ホームページの月次メンテナンスなどが主業務です。また、顧客要望に応じてWebマーケティングの提案やSEO対策等を行います。
③一般事務/営業補助
当社の技術者には、部門の垣根を超えたオールマイティなエンジニア・クリエイターを目指してもらっています。事務部門も同様で、会社運営に関わることは全て、オールマイティにこなしていただきます。
人事・総務・経理・法務…小さな会社なのでボリュームはありませんが、臨機応変に対応します。
フットワークの軽さやマルチタスクが求められますが、会社全体の流れが把握出来るので、やりがいもひとしおです。
一緒に仕事をすることで、会社と共に成長して行ける方、縦横のつながりを大切に出来る方を歓迎します！
「入社が決まったら勉強する」「入社したら教えてもらえる」という方よりも自分のスキルアップのために時間を惜しまず、また自ら学ぶ姿勢を持った方を求めています。
ICT／デジタル業界は技術革新が速いため、長く活躍するためには常にアンテナを張って最新情報をキャッチすることが必要です。
自ら貪欲にスキルアップできる方には周囲も応援し助言をもらえたり、スキルを生かせるフィールドがあります。
派遣や客先常駐はありません。
社員全員が秋葉原の本社内で働いているので（※）、不明な点はすぐに質問や相談が出来、先輩の仕事ぶりにも間近で触れることが出来ます。
（※コロナ下の現在、一部在宅勤務者有）
毎週明け最初の営業日のみ、9：00～朝礼有
週に1回、技術メンバーのみのミーティング有
※上記いずれも、コロナ下の現在は休止中（再開未定）
他、夏季、年末年始、年次有給、出産、育児、介護など（年間休日124日）
余程のことが無い限り、休日出勤は原則ありません。
・年俸制で、毎年1月に給与改定（年俸額の見直し）が行われます。
・実際の給与支給方法は、年俸額を12分割し、毎月末に1/12の額が支払われます。
・原則「基本給＋みなし残業代40時間分（※）」となります。
・その他、当社規定条件を満たした場合には、各種手当が付きます。（資格手当、近隣住宅手当等）
※実際には残業が発生していなくても、みなしで月40時間分53,760～86,880円が付与されます。残業が40時間を超えてしまった場合には、超過分が翌月に追加支給されます。
（試用期間中の雇用条件の変更はありません）
賞与：年１回（決算賞与のため会社業績によりますが、設立以来毎年連続支給中です！）
昇格に併せて臨時昇給あり
その他健康保険組合の保養所や各種サービスの利用
・技術：個人のレベルに沿ったOJTが中心ですが、外部のセミナーに参加して頂くこともあります。
自己啓発支援制度
資格取得支援制度
※未経験の場合は①理系の方／②美術・芸術系の方／③大学卒以上が望ましいです。
・職歴：不問
・資格：不問
興味がある・話を聞いてみたいという方は「TOKYOデジタルキャリアフェア」にお越しください。
