東京・千代田区(秋葉原)に本社を構える、インターネットに関するあらゆるサービスをワンストップで提供している【Web系ソフトウェア】会社です。100%受託開発で、派遣や客先常駐は一切ありません。

会社概要

所在地
〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町1-1-14 PACIFICビル6F
電話番号
03-5822-3781
設立
平成15年9月
代表者
代表取締役 池尾 巖
従業員数
34名
資本金
23,820,000円
売上高
521,459,871円
事業内容
・Webアプリケーション設計/開発
・各種ホームページ/Webコンテンツの企画・デザイン・設計・制作、運用
・ネットワーク設計・構築、各種サーバー/クラウド選定・設定、セキュリティ
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定

★秋葉原にある、インターネットに関するワンストップサービスを提供している会社です★
システムはシステム会社、デザインはデザイン会社と分かれているのが一般的な中で、WEBコンテンツに関わる全てのサービスをワンストップで提供している当社は、お客様からもご好評を頂き、日々多くの案件が寄せられています。完全受託開発(オーダーメイド)型のため、お客様と直接打ち合わせをしながら納期を決めていますので無理なスケジュールは無く、派遣や客先常駐も一切ありません。社員全員が秋葉原の本社内で働いています(コロナ下の現在、一部在宅勤務者有)ので、不明な点はすぐに質問や相談が出来、先輩の仕事ぶりにも間近で触れることが出来ます。

★職種の垣根を超えて社員同士が支え合っています★
仕事は、部門を超えたチーム(プロジェクト)で進めており、部門間の垣根が低く、他部門のスキルも仕事を通して身に付けて行ける環境です。上流/下流と言った工程だけでなく、デザイン、開発からサーバ・ネットワークまで、技術においてもトータルに手掛けていますので、やる気次第でいくらでも知識の幅が広がります。将来的には、インターネットのことなら何でもわかる、オールマイティなエンジニア・クリエイターを目指してください!

★あなたのスキルに合わせて、業務をお任せして行きます★
お持ちのスキルにもよりますが、最初は先輩の下で研鑽を重ねて頂きます。最終的には、お客様との打ち合わせ・提案~プログラミング/コーディングまで全体に携わって頂きます。外部セミナーへの参加や社内勉強会なども積極的に行っており、常に将来性も含めてその時一番良いと考えられる技術やツールを採用していますので、古い技術や偏った知識で取り残されることなく、10年・20年先も第一線で活躍し続けてください!

求人情報

募集職種
①プログラマー
②Webデザイナー
仕事内容
①当社SEが設計したシステムを、プログラミング言語を使って実際にインターネット上で動くようにコーディングします。言語はPHPやJAVA、C#を使います。
お客様は大手企業からベンチャー企業まで幅広く、企業の社内システムからスマートフォンアプリまで、多彩な開発に携わることができます。

②お客様のご依頼に沿った、ホームページや各種Webコンテンツのデザイン・制作業務
当社開発メンバーが開発する、各種WebアプリケーションシステムのUI/UXのデザイン
→新規ホームページ制作、ホームページの月次メンテナンスや当社開発中のWEBシステム画面のユーザーインターフェイスデザインなどが主業務です。また、顧客要望に応じて企画、提案、SEO対策等を行うこともあります。
求める人物像
当社が重視しているのは、自ら成長しようという意欲のある方。
同じことを伝えても、受け手のやる気次第で進歩の度合いは変わります。一緒に仕事をすることで、会社も成長して行ける方、縦横のつながりを大切に出来る方を歓迎致します!

①理系の方、②美術・芸術系の方、それぞれ歓迎致します!
※上記以外でも、ご自身で勉強されているなど、熱意のある方は歓迎致します!!
勤務地
秋葉原本社内:〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1-1-14 PACIFICビル6F
勤務時間
9:15~18:00(内休憩60分、実働7時間45分)
休日・休暇
年間休日:124日
土曜、日曜、祝休日、夏季、年末年始、年次有給、出産、育児、介護など
(完全週休2日制)
給与
月給:222,212円~359,117円
(年収:2,666,544円~4,309,404円)
ご経験に応じて試算

・年俸制で、毎年1月に給与改定(年俸額の見直し)が行われます。
・実際の給与支給方法は、年俸額を12分割し、毎月末に1/12の額が支払われます。
・原則「基本給+みなし残業代40時間分(※)」となります。
・その他、当社規定条件を満たした場合には、各種手当が付きます。(資格手当、近隣住宅手当等)

※実際には残業が発生していなくても、みなしで月40時間分が付与されます。
 残業が40時間を超えてしまった場合には、超過分が翌月に追加支給されます。
試用期間
試用期間:3カ月
試用期間中の雇用条件の変更はありません。
昇給・賞与
昇給:年1回(1月)
賞与:決算賞与のため、会社業績によります。(設立以来、毎年連続支給中です!)
諸手当
住宅手当、赴任手当、近隣住宅手当、家族手当(いずれも支給条件有)、役職手当、資格手当、通勤手当など
福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金共済、社員団体保険、退職金制度、各種慶弔金制度
教育・研修
研修制度有
<社会人スキル>
階層・個々人のスキルや課題に合わせ、外部研修機関(ラーニングエージェンシー、
SMBCコンサルティング)のセミナーを会社負担で受講して頂きます。

<技術>
個人のレベルに沿ったOJTが中心ですが、外部のセミナーに参加して頂くこともあります。
自己啓発支援制度有
資格取得支援制度有
応募条件
■学歴:不問
■職歴:不問
■資格:不問

※理系出身、美術・芸術系学校出身の方歓迎

興味がある・話を聞いてみたいという方は「TOKYOデジタルキャリアフェア」にお越しください。

TOKYOデジタルキャリアフェア
2022年10月14日(金)・15日(土)12:00~16:00
ホテルエミシア東京立川

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