第3回「ITデジタル就職展」合同就職説明会/面接会 参加企業

    
         
    

「参加企業PRライブ」のアーカイブ動画

2月7日・8日・9日に開催した参加企業PRライブのアーカイブ動画はこちらから視聴いただけます。

    
         
    

会社概要

所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前2F・3F
電話番号
03-6417-9802
設立
2013年4月8日
代表者
江川 智之
従業員数
617名(2023年04月 現在)
資本金
1,000万円
売上高
非公開
事業内容
●ネットワーク事業
ネットワークの設計・構築・運用
L2およびL3スイッチ、セキュリティ関係など、各分野を担当する専門エンジニアを網羅しています。そのため、当社エンジニアだけで案件をトータルに請け負うことができます。

●サーバー事業
サーバーの設計・構築・運用
サーバーエンジニアが多数在籍し、Windowsサーバー、Linuxサーバーのいずれにも対応可能です。近年ニーズが高まっている仮想サーバーに関する業務もお任せください。

●テクニカルサポート事業
サービスデスク/テクニカルサポート
24時間365日対応できるエンジニアが多数在籍しているため、体制提案が可能です。お客様のご希望のチーム規模で、運用・保守のフェーズをサポートいたします。
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定
求職者へのメッセージ

当社では、「価値を最大化させる」を理念として掲げており、従業員、お客様、そして社会の「価値」を最大化していくことを企業活動の指針としております。
この「価値」を最大化させる為には、従業員の継続的な成長の実現や高いモチベーションの中、エンジニアとしての技術・知識・経験を提供していくことが必要不可欠であり、その実現に向けて常に環境づくりに力を入れています。

●アルテニカの強み【1】 ”未経験からでも活躍するIT人材が育つ会社”
私たちは、「未経験からでもIT人材が成長&活躍できる会社」をコンセプトに創業時から研修環境・サポート体制の整備に注力をしております。

●アルテニカの強み【2】 "自分自身に合うキャリアと働き方の実現"
ITインフラに事業を専門特化しているからこそ、インフラエンジニアとして運用・保守(下流工程)から構築・設計(上流工程)まで全ての工程に携わることができます。

●アルテニカの強み【3】 "安定”&”着実”な経営基盤と取引実績
お客様にも”大手企業”が多く、また社会に欠かせない”ITインフラ”を取り扱う事業の為、景気動向に影響を受けにくい安定した経営基盤を実現できています。

求人情報

募集職種
インフラエンジニア 20人
仕事内容
ネットワーク・サーバの専門家として、クライアント企業が抱えるITインフラシステムの運用から設計までの一連の業務を幅広く担当していただきます。
≪具体的には…≫
◆ITインフラシステムの保守/運用業務 {目安:在籍0年~3年}
クライアント企業が抱えるITインフラシステムにて発生した障害などを、技術的な介入によって問題の解決/予防を担当していただきます。手順に沿った対応が多いため、経験/知識の浅い方でも業務に慣れてくればしっかりと対応することが可能な業務です。

◆ITインフラシステムの設計/構築業務 {目安:在籍4年以降~}
クライアント企業が求める要件を持つネットワークシステムを設計/構築する業務を担当していただきます。着実に技術/経験を積み重ねていきながら、担当範囲を広げていただくので、スキルを活かしたキャリア形成が可能です。
求める人物像
・向上心がある方
・新しい知識やスキルの習得に前向きな方
・専門知識により社会に貢献したい方
・チームワークを大切にしたい方 等
勤務地
受託開発オフィス(東京都品川区)、配属先プロジェクト(東京都内)

受託開発オフィス:東京都品川区五反田(セキュリティの観点から住所非公開)
配属プロジェクト先:東京都内
※転居を伴う転勤はございません。
勤務時間
10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩時間:60分)
※配属プロジェクトにより、就業時間が異なる場合有
※残業時間5~10時間 / 月平均

※配属先プロジェクトによっては、夜間業務あり
休日・休暇
年間休日123日前後。完全週休二日制、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇(3日)、特別休暇、産休・育休等※担当するプロジェクトにより休日曜日・休日数が異なる場合有
給与
月給200,000円~※固定残業代(5時間分)または固定深夜割増手当(26時間分)7,451円を含む※在籍2年後以降は固定ではなく1分単位で支給。

<入社~在籍2年まで>
・配属プロジェクトに夜間業務が含まれない場合
固定残業手当:7,451円(5時間分)が月給に含まれる。超過した分は追加支給。
固定深夜割増手当:含まれない。仮に発生した場合は、追加支給。
・配属プロジェクトに夜間業務が含まれる場合
固定残業手当:含まれない。超過した分は追加支給。
固定深夜割増手当:7,451円(26時間分)が月給に含まれる。超過した分は追加支給。
<在籍2年後以降~>
・配属プロジェクトに関わらず、上記の固定手当は含まれない。
超過した分は1分単位で追加支給。
試用期間
6ヶ月
試用期間中の雇用条件に変更は無し
昇給・賞与
昇給:定額昇給制度・資格取得による昇給制度
賞与:資格取得による賞与(7月)※在籍年数に関わらず資格取得により支給、在籍4年後以降(年2回7月、12月)

<昇給制度>
1.定額昇給制度(入社後~3年まで)
人事評価に基づかず、全社員を対象に設定されている昇給制度。
昇給額:年間15,000円/月の昇給
(入社後半年が経過すると5,000円/月の昇給、入社後1年が経過すると10,000円/月の昇給)
2.人事評価昇給制度(入社4年後~)
人事(能力)評価に基づいた昇給制度
3.技術資格取得による昇給制度
会社より指定される技術資格の取得に応じて、各種目につき、10,000円/月 が取得翌月から昇給する制度
<賞与制度>
1.人事評価賞与制度(入社4年~以降)
人事(能力)評価に基づいた賞与制度にて、年2回支給(7月、12月)
2.技術資格取得による賞与制度
会社より指定される技術資格の取得に応じて、年1回支給(5月)
諸手当
時間外勤務手当、通勤&交通手当、技術・資格取得奨励手当

■通勤&交通手当
自宅最寄り駅から担当プロジェクトの配属先までの通勤費支給。(上限30,000円)
会社環境(本社研修スペース/Artenica Base/Artenica Lab など)を利用する際に発生する交通費全額支給。資格取得に向けて勉強や研修を受ける際に発生した交通費も全額支給されます。
■技術・資格 取得奨励手当
資格受験に発生した受験料の全額または一部補助(資格の合否によって、補助費用は変動)。
福利厚生
各種社会保険、見舞金制度、社用車貸出制度(1台)、資格取得支援制度、健康診断、ストレスチェック、予防接種、不動産仲介業者紹介制度(引越サポート)

その他には社員同士で交流ができる機会やスペースを多数ご用意しております。
・会社専用の福利厚生施設(Artenica Base)
・食事会
・社内イベント
・部活動
教育・研修
●担当メンター制度:定期的な面談や毎月自己評価アンケートを実施
●本社オフィスを常に開放し、いつでも使えるトレーニングスペースをご用意(土日などの休日も利用可能)
●教育担当者がオフィスに常駐し、入社後も技術成長に向けた細かいフォロー体制を導入
●先輩が後輩をしっかりとサポートする社風と環境

配属先や入社時期が近い社員との食事会なども定期的に開催しております。社員同士の距離が近いため些細な悩みでも相談ができる環境です。
応募条件
学歴不問、必要資格不問、必要経験不問。
年齢:20歳~29歳
※長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ
※20歳未満、30歳以上の方は別途ご相談

<必須条件>
■年齢:20歳~29歳 ※20歳未満、30歳以上の方は別途にご相談ください。
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。

MASTERING SKILLS

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