「参加企業PRライブ」のアーカイブ動画
2月7日・8日・9日に開催した参加企業PRライブのアーカイブ動画はこちらから視聴いただけます。
会社概要
所在地
〒160-0014
東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6階
東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6階
電話番号
03-6273-0408
設立
2015年12月17日
代表者
代表取締役社長 勝屋 嘉恭
従業員数
357名
資本金
2,820万円
売上高
37億7,109万円
事業内容
2015年に設立した、システム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。
【関東システム開発事業部】
業務システム開発を中心としたITインフラからシステム開発まで一気通貫での事業展開。
基幹システム開発／営放システム開発／自社開発パッケージ「Mr.献ダテマン」の開発／ITインフラ設計・構築 など
【関西システム開発事業部】
組込制御・WEB／業務系・スマホアプリ開発を軸とした事業展開。
組込制御開発／スマートフォンアプリ開発／自治体向けシステム開発／電子書籍サイト開発／ITインフラ設計・構築 など
【TAS／パッケージ販売事業部】
給食・栄養管理パッケージソフトの開発、販売、サポート／ソフトご利用環境構築／オーダリング、電子カルテ等他システムとの連携／運用、技術コンサルタント／栄養士業務支援（データ入力代行、データ設定など）
【関東システム開発事業部】
業務システム開発を中心としたITインフラからシステム開発まで一気通貫での事業展開。
基幹システム開発／営放システム開発／自社開発パッケージ「Mr.献ダテマン」の開発／ITインフラ設計・構築 など
【関西システム開発事業部】
組込制御・WEB／業務系・スマホアプリ開発を軸とした事業展開。
組込制御開発／スマートフォンアプリ開発／自治体向けシステム開発／電子書籍サイト開発／ITインフラ設計・構築 など
【TAS／パッケージ販売事業部】
給食・栄養管理パッケージソフトの開発、販売、サポート／ソフトご利用環境構築／オーダリング、電子カルテ等他システムとの連携／運用、技術コンサルタント／栄養士業務支援（データ入力代行、データ設定など）
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定
弊社は自社製品の販売、開発・受託・SESでIT関連のサービスを展開しております。
【Point】
①上場企業 ②業界シェアトップクラスの自社製品保有 ③納得感のある評価制度 ④チャレンジできる環境 ⑤年間休日123日以上 ⑥育休・産休復帰率100％
弊社は2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をしました。
現在は第二成長期となり、人的資本経営を推進し、従業員一人ひとりの個性や強みを生かし、成長を支援しています。
社会にプラスαを創造し、IT技術を通じて社会の課題を解決できるソリューションを提供していく仲間を募集しています！
CTC、日本オラクル、NetAppなど名だたる大手企業と多くの取引実績があり、CTCのベストパートナー賞を3度受賞するなどの実績を残しています。
稼働中のプロジェクトでは、CTCやNetApp、日鉄ソリューションズ、TIS、NECソリューションプロバイダ等をメインクライアントとし、社内システムの設計・開発・運用までを手掛けるなど、絶大な信頼を得ています。
当社のミッションは『＋αで快適（カイテク）な明日へ』です。
IT技術によって、お客様にとって役に立つ「ひと」「もの」「情報」を提供し、不便を解消し、快適に変える企業を目指します。
★成長性があり安定した当社で一緒に働きませんか★
求人情報
募集職種
①システムエンジニア 10人
②インフラエンジニア 10人
③RPAエンジニア 1人
④人事（中途採用担当者） 1人
⑤SES営業 1人
②インフラエンジニア 10人
③RPAエンジニア 1人
④人事（中途採用担当者） 1人
⑤SES営業 1人
仕事内容
①システムエンジニア
大手食品メーカー、公共系システム開発などに上流から下流まで一貫して携わることが可能です。
ご本人のスキルに応じて、3～5名体制で弊社のPL／PMとしても活躍して頂けます。
大手SIer様ともお取引がありますので、案件の選択肢が多く、様々な角度からスキルアップが可能です。
②インフラエンジニア
ネットワーク／サーバーインフラの設計・構築業務を中心にご担当頂きます。
お持ちのスキルに合わせてお任せする為、今後設計構築などの上流工程に携わりたい方、これからプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャを担っていきたい方も歓迎致します。
③RPAエンジニア
RPAエンジニアとして、お客様の課題を技術をもって解決して頂きます。将来的に上流に参画し、RPA分野の第一人者となっていただくことを期待しております。案件は基本的にチーム単位でアサインされるため、良好な人間関係の基、大手開発業務に着手することができます。お客様は金融系、保険系、製薬、建設など様々です。
④人事（中途採用担当）
「中途採用」業務全般をお任せします。（母集団形成・紹介会社とのやり取り・求人票の作成・使用媒体の選定など）
将来の会社基盤を支える人材の採用・教育に企画段階から関われる貴重なポジションです。
人事として今後のキャリアアップを目指したい方を募集しています。
⑤SES営業
顧客からの新規案件受注、既存プロジェクトの拡大のためのエンジニア人材の調達や提案を行って頂きます。他、関連する資料作成など。 顧客はもちろん開発側の責任者や現場と密接に連携することが大切です。ビジネスパートナー向け・顧客向けに営業を行って頂きます。
何かしらの営業経験があれば、業界未経験の方でも大歓迎です！！
大手食品メーカー、公共系システム開発などに上流から下流まで一貫して携わることが可能です。
ご本人のスキルに応じて、3～5名体制で弊社のPL／PMとしても活躍して頂けます。
大手SIer様ともお取引がありますので、案件の選択肢が多く、様々な角度からスキルアップが可能です。
②インフラエンジニア
ネットワーク／サーバーインフラの設計・構築業務を中心にご担当頂きます。
お持ちのスキルに合わせてお任せする為、今後設計構築などの上流工程に携わりたい方、これからプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャを担っていきたい方も歓迎致します。
③RPAエンジニア
RPAエンジニアとして、お客様の課題を技術をもって解決して頂きます。将来的に上流に参画し、RPA分野の第一人者となっていただくことを期待しております。案件は基本的にチーム単位でアサインされるため、良好な人間関係の基、大手開発業務に着手することができます。お客様は金融系、保険系、製薬、建設など様々です。
④人事（中途採用担当）
「中途採用」業務全般をお任せします。（母集団形成・紹介会社とのやり取り・求人票の作成・使用媒体の選定など）
将来の会社基盤を支える人材の採用・教育に企画段階から関われる貴重なポジションです。
人事として今後のキャリアアップを目指したい方を募集しています。
⑤SES営業
顧客からの新規案件受注、既存プロジェクトの拡大のためのエンジニア人材の調達や提案を行って頂きます。他、関連する資料作成など。 顧客はもちろん開発側の責任者や現場と密接に連携することが大切です。ビジネスパートナー向け・顧客向けに営業を行って頂きます。
何かしらの営業経験があれば、業界未経験の方でも大歓迎です！！
求める人物像
どの職種もチームで業務を行いますので、以下の方が活躍しています！
・柔軟なコミュニケーションがとれる方
・自ら進んで行動できる方
・成長意欲が高い方
・後輩社員への育成や良き相談相手となって頂ける方
・柔軟なコミュニケーションがとれる方
・自ら進んで行動できる方
・成長意欲が高い方
・後輩社員への育成や良き相談相手となって頂ける方
勤務地
東京本社（東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6階）もしくは顧客先（東京都内）
＜本社アクセス＞
丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩約5分
顧客先（東京都内）での勤務の可能性があります。
＜本社アクセス＞
丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩約5分
顧客先（東京都内）での勤務の可能性があります。
勤務時間
9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※顧客先により勤務時間が変わる場合もあります。※月平均残業時間：17.2時間
※顧客先により勤務時間が変わる場合もあります。※月平均残業時間：17.2時間
休日・休暇
年間休日：123日以上（完全週休2日制）
年次有給休暇／特別休日／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績多数）
休日出勤した場合は、平日に振替休日を取得頂きます。
年次有給休暇：入社3ヶ月経過後5～10日付与
年次有給休暇／特別休日／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績多数）
休日出勤した場合は、平日に振替休日を取得頂きます。
年次有給休暇：入社3ヶ月経過後5～10日付与
給与
①②③月給250,000円～④⑤月給250,000円～320,000円
※残業代は別途全額支給 ※給与はスキル、経験を考慮し決定
※残業代は別途全額支給 ※給与はスキル、経験を考慮し決定
試用期間
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。
試用期間中の条件の変更はありません。
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
賞与：年2回（6月、12月）
諸手当
役職手当、通勤手当（上限50,000円／月）、休日手当、残業手当（1分単位で全額支給）、深夜割増手当、資格手当、出張手当（日当・宿泊費）
資格取得報奨金や表彰金などもあります。
資格取得報奨金や表彰金などもあります。
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）慶弔金、社員持株会、確定拠出型年金制度、自己啓発援助制度、研修制度 等
・健康診断の受診費用の負担
・忘年会、納会、懇親会の実施
・各種表彰制度 等
・健康診断の受診費用の負担
・忘年会、納会、懇親会の実施
・各種表彰制度 等
教育・研修
資格取得報奨金制度：会社が指定する資格を取得した際に奨励金が支給されます。高度な資格だと、毎月の給与にプラスで資格手当がもらえます。
自己啓発援助制度：従業員の自己啓発活動を会社が費用面で支援します。
その他…eラーニングの受講／年次別研修／役職者研修／各種勉強会
自己啓発援助制度：従業員の自己啓発活動を会社が費用面で支援します。
その他…eラーニングの受講／年次別研修／役職者研修／各種勉強会
応募条件
①開発経験②インフラ構築経験③UiPath使用経験④中途採用経験⑤営業経験
①②は、スクール等でJavaを学んだ経験がある方（第二新卒）も募集を行っています！
これまでの経験を面接時にPRしてください。
＜必要経験詳細＞
①オープン言語（Java、JavaScript、C#、C、C++、Pythonなど）での開発経験
②インフラ構築経験（NW、SV、DBなど）
③RPAエンジニアとしてのUiPath経験
④中途採用担当としての実務経験（目安2年以上）
⑤何かしらの営業経験（業界未経験でもOK）
①②は、スクール等でJavaを学んだ経験がある方（第二新卒）も募集を行っています！
これまでの経験を面接時にPRしてください。
＜必要経験詳細＞
①オープン言語（Java、JavaScript、C#、C、C++、Pythonなど）での開発経験
②インフラ構築経験（NW、SV、DBなど）
③RPAエンジニアとしてのUiPath経験
④中途採用担当としての実務経験（目安2年以上）
⑤何かしらの営業経験（業界未経験でもOK）
