【テレワーク取り組み企業】
ITシステム基盤の構築・運用・監視を行う会社です。エンジニア未経験の方でも、スキルアップしていける環境を用意しています。優しく面倒見のいい社員が多いところが弊社の特徴です。ブースにてお待ちしております!

会社概要

所在地
東京都中央区新川2-9-9 SHビル7F
電話番号
03-6222-8162
設立
2005年4月
代表者
代表取締役 本間豪紀
従業員数
140名
資本金
5000万円
売上高
7億6千万円
事業内容
ITシステム基盤の構築・運用・監視

当社はITのネットワークを通じて社会を支える仕事をやっています。
ITのネットワークは、電気・ガス・水道に次ぐ、第4のインフラと呼ばれることもあります。パソコンやスマートフォンが適切に動き、ネットワークに繋がるようにすることが我々の仕事です。
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定

『弊社で働くことで、プライベート含め自己実現をして欲しい』
『未経験でも、エンジニアとしての着実な成長を実感して欲しい』

こんな想いをもって2005年に創業しました。
今でもそれを実現するべく、日々取り組んでいます。

『弊社で働くことで、プライベート含め自己実現をして欲しい』
ITの領域はこれからも成長していく市場です。
弊社が17年間特化してきたIT、インフラの領域で、技術を極めて、
自分のなりたい姿に近づいていただきたいと考えています。
・食いっぱぐれないための技術を身に着けて、安定した生活を手に入れる
・技術を極めつつ、プライベートも充実させる!
・一つずつ積み上げて、着実に技術を向上させたい
など

『未経験でも、エンジニアとしての着実な成長を実感して欲しい』
IT業界は一般的に離職率が高い、と言われている業界です。

せっかく今まで一緒に頑張ってきた人財が、成長を感じられないために辞めてしまう。
これほど悲しく、現場社員のやる気を損なうものはない、と常々思っていました。
「会社の環境が整っていないために、経験の浅い方がエンジニアになれない。」
「やれたとしても同じ作業ばかりで、着実な成長を感じることができない。」
そんな環境を変えたいと考えています!

そのためには、利益確保や事業拡大、ポジション作り、教育環境の整備など色々な解決すべきテーマがあります。
そんな会社を作るために、日々取り組んでいます。

求人情報

募集職種
インフラエンジニア
仕事内容
▼未経験者の場合、1-2カ月間のITに関する初歩的な研修からスタート。
 ( ※「教育・研修」の欄を参照)

▼現場に配属。
お任せする業務は、金融系・官公庁・大手通信キャリア・商社などのシステム運用・監視や
企業におけるシステムのヘルプデスク等々。
運用監視やヘルプデスクを通してシステムの理解を深めていきます。

▼運用・監視の仕事をしながら、設計・構築の勉強も進めていきます。
2〜3年後には、設計・構築もできる市場価値の高いエンジニアへと成長しましょう。
求める人物像
・ IT系スキルを学んできた方(独学で勉強された方も歓迎)
・ インフラエンジニアとして働きたい方
※業務経験がある方は勿論のこと職業訓練や学校等での経験も大歓迎!
・ITの技術に興味がある方
・仕事に対する責任感がある方
・自分の体を大切に、長く働いてくれる方
勤務地
研修中:東京都中央区新川2-9-9 SHビル 7F
(最寄り駅:東京メトロ日比谷線 八丁堀駅)
※適宜テレワークを実施
※配属先は採用後に決定します。転勤はありません。
勤務時間
研修中:9:00~18:00(実働8時間)
配属先によってはシフト勤務(夜勤あり)となる可能性があります。
就業時間例①:日勤 8:30~17:30 / 夜勤 17:00~翌日10:00(16時間勤務)の2交代勤務
就業時間例②:早番 8:00~17:00 / 遅番 10:00~19:00のシフト勤務
休日・休暇
完全週休2日制、夏季・年末年始休暇、有給休暇など(年間125日)
→シフト勤務の場合は休みは不定休、シフトによって決まります。
ただし、週休2日以上は確保されています。
給与
月給内訳:基本給182,000円 新人研修手当13,000円 固定残業手当15,240円(10h分)
※固定残業手当は残業時間が10hに満たなくても支給されます
※超過分は別途1分単位で支給致します。
※上記は新人研修中の給与です。現場配属後は下記にかわります
月給:基本給182,000円 案件手当25,000円 固定残業手当16,175円(10h分)
試用期間
※最初の6カ月は契約社員(試用期間)、その後勤務態度・適性により正社員登用可否を判断します。
昇給・賞与
昇給:年2回(4月、10月)
賞与:年1回(業績連動賞与、8月)
諸手当
通勤手当(全額支給)、資格手当(資格取得に係る費用と報奨金を支給)、テレワーク手当
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、計画有給制度(年5回)、外部研修受講制度、部活動補助金、iDeCo+(イデコプラス)、職場つみたてNISA奨励金、脳ドック費用補助、引越し費用補助、メンター制度、フォロワー制度、退職金制度
教育・研修
・入社時研修(約2か月間)※スキルに応じて実施
 教育内容抜粋:ブラインドタッチ、Excel・Word操作、ITパスポート取得、セキュリティ教育等
・CALMS(自社のe-Learningシステム)
・ビジネスマナー(オーディオセミナー)
・フォロワー制度(キャリアコンサルタントとのキャリア面談)
・FPJ(フィクションプロジェクト)
応募条件
■学歴:不問
■職歴:不問
■資格:不問
※シフト勤務、夜勤が可能な方

興味がある・話を聞いてみたいという方は「TOKYOデジタルキャリアフェア」にお越しください。

TOKYOデジタルキャリアフェア
2022年10月14日(金)・15日(土)12:00~16:00
ホテルエミシア東京立川

事前予約された方は、IT・デジタル業界への就職・転職を実現するためのポイントを徹底解説した「デジタル業界研究セミナー」アーカイブ動画をご覧いただけます。

特典つき事前予約はコチラ