「参加企業PRライブ」のアーカイブ動画
8月29・30日に開催した参加企業PRライブのアーカイブ動画はこちらから視聴いただけます。
会社概要
東京都港区新橋5-14-10 新橋スクエアビル9F
全国のホテル・旅館に対して、DX化やweb集客におけるコンサルティングサービスの提供。
コンサルティングの上流部分に留まらず、HPの制作やweb作業の代行作業まで行い、DX化やweb集客における上流から下流までを一気通貫でサポート。
導入実績は全国で1,000施設以上に及び、国内屈指のシェアを誇る。
社内体制は日本に加えベトナム、マレーシアとグローバルのメンバーが文化や言語の壁を超え、グローバルにサポートを行っており、ビジネスパーソンとして広い視点を持つことが可能。
◎プロダクト事業
美容室やネイルサロン等の美容業界やホテル業界向けに、自社企画のITプロダクトを提供。
企画、開発、デザイン、営業、CSと一気通貫で運用しており、様々な視点でITプロダクトと関わることが可能。
店舗の業務効率化や予約数の向上等、導入店舗様の満足度は高く、導入実績は8,000店舗を超え、LINEを活用したプロダクトでも話題のシステムを取り扱う。
観光業界や自治体向けにDXを推進している会社で、グローバル市場への進出を目指している企業です。
会社の成長と同じように、従業員の成長をアシストできるような制度が存在しており、自分の実力や市場価値を高めたいと考えている方にはピッタリの環境です。
また、成長を促すだけでなく、居心地の良い、そして無駄なストレスのない会社づくりも心掛けており、離職率の低い風通しの良い職場環境です。
◎目指すは世界100拠点！
世界100拠点を作るというのが弊社の夢の一つとしてあり、社員一同がそちらに向かい日々勤務しております。
直近1年間においても、北海道に2拠点の開設、福岡及びマレーシア現地での開業準備室の開設等、毎年驚くべき早さで会社規模の拡大を感じることができます。
上記のような会社規模の拡大に面白さを感じていただける方は大歓迎です。
◎ユニークな社内制度！
外部環境に柔軟に、素早く、そしてコネクターらしく変化していくことができるということが弊社の強みであります。
書籍購入制度やセミナー受講制度、資格取得制度、年2回の昇給、海外への社員旅行、毎月の全体MTGなど、メンバー間のコミュニケーションがスムーズになったり、メンバーの成長を推進するような制度が多く存在します。
◎年に2回の昇給チャンス！1年で最大年収120万円UPも！
ー急成長するか、衰退するかー
上記は弊社の会社づくりにおけるスローガンです。
会社が11期連続で成長しており、成長意欲の高いメンバーが多く在籍しております。
その理由は、弊社の昇給制度の影響が大きいです。
年に2回の昇給査定で査定結果に応じて月給が1万円、3万円、5万円UPと、短期間でも結果を出せばしっかり給与を上げていくことができるような仕組みにしております。
自身のパフォーマンスの向上と報酬が連動する仕組みになっており、従業員の成長と会社成長の歯車が噛み合うようなポジティブな空気感で仕事ができます。
求人情報
②自社LINEプロダクトのCS 3人
③観光業向けのソリューション営業 3人
OTAやWeb広告を通じ、クライアントである宿泊施設の課題解決を行います。
リモートワークも週2日までOK！
＜業務詳細＞
◆クライアントとの打ち合わせ
◆ユーザーやマーケット調査
◆Web広告の運用企画（OTA、Googleホテル広告、SNSなど）
◆効果改善に向けた施策の企画・実行 など
＜やりがい＞
クライアントそれぞれに向き合い、多彩な施策の企画～実行・検証までトータルで携わり、集客や利益の向上を後押しして感謝のお言葉を頂くことも。そして、最終的には観光業界全体の発展にも貢献できます。
ーーーーー②ーーーーー
当社システム（美容系LINE予約システムなどの）をご利用のお客様のサポート業務をご担当いただきます。※電話・メール・チャットへのお問い合わせ対応です。
＜業務詳細＞
◆LINE予約システム導入時のサポート
初期設定の方法や機能の使い方などを電話やオンライン説明会でご案内し、ご利用いただくまでの導入支援を行ないます。
◆お客様からのご質問やご要望の対応
サービスを利用しているうえでの不明点、ご要望に対して電話やチャットを用いて対応をします。
その他、パソコンを使った簡単なアカウント作成業務などもお任せ致します。
未経験からでも安心してスタート出来るよう、2ヶ月程かけて研修を行います。
ーーーーー③ーーーーー
顧客の課題に合わせて解決できるサービスの提案をお任せ。
＼業務のポイント／
★業界最先端で「宿泊施設のIT化、DX化」を支援
★10以上ある当社サービスを、カスタマイズし提案
★既存顧客は1,000施設以上
＜業務詳細＞
◆新規顧客開拓
・テレアポ、展示会、セミナー等を通じてリード獲得
・提案営業
WEB商談、訪問商談の割合は半々。全国の宿泊施設への出張する機会もあります。
◆既存顧客へアップセル、クロスセル提案
・関係性構築
・アップセル提案
・クロスセル提案
1,000施設以上の当社顧客それぞれの課題に合わせて、当社の10以上のサービスを組み合わせて提案します。
＜入社後＞
商談同行などOJTから開始。経験豊富なチームリーダーが丁寧にサポートします。慣れてきたら提案からクロージングまでお任せ。徐々にノウハウを習得、実績を積んで着実な成長を期待できます。
・若くとも裁量を持って仕事を進めたいと考えている方
・実力をつけて自分の市場価値を高めたいと考えている方
・周囲のメンバーを大事にすることができる方
・周囲のメンバーの幸せや成功を喜ぶことができる方
・旅行や観光、美容業界に興味のある方
①②③（東京都港区新橋）
本社：東京都港区新橋5-14-10 新橋スクエアビル9F/各線「新橋駅」徒歩約6～8分
※残業時間 10時間～20時間/月平均
有給休暇、慶弔休暇、産休、育休※男性取得実積有
固定残業代20時間分32,432円～81,081円含む
②月給：208,000円～330,000円
固定残業代20時間分28,108円～44,595円含む
【年収例】
370万円~450万円（入社2年目）
390万円~700万円（入社4年目）
420万円~900万円（入社6年目）
※試用期間中の条件の変更はありません。
賞与：年1回 ※決算賞与
その他決算賞与、インセンティブ制度があります。
他にも以下制度があります。
・シャッフルランチ制度
・拠点単位の懇親会
・部活、委員会制度
・書籍購入費補助
・セミナー受講代補助
・忘年会（年1回）
・海外への社員旅行
また、単に座学だけでなく、OJT形式の研修で実務の理解を深めたり、ウェルカムランチや懇親会、部活動への参加等、既存メンバーと早く打ち解けられるような取り組みも実施しております。
①②③
＜歓迎スキル/経験＞
・宿泊施設・観光業界での実務経験をお持ちの方
・法人向けの営業経験がある方。
・カスタマーサクセスの経験がある方
・旅行業界経験がある方。
・ホテルや宿泊施設での勤務がある方
・ホテルや宿泊施設でのマーケティング経験がある方
