【フレックス勤務制度導入】私たちは『できない』と言わない技術者集団です!!産業用の検査装置や民生機器の受託開発がメインです。現在は宇宙関連の検査装置開発が多くなっています。一緒にフライト用を開発しましょう!!

     

会社概要

所在地
〒188-0011
東京都西東京市田無町3ー10ー14
電話番号
042-444ー7333
設立
1984年9月1日
代表者
土屋 さおり
従業員数
16名
資本金
1000万円
売上高
2億6000万円
事業内容
機構設計、回路設計、基板設計、FPGA設計、ソフトウェ設計、筐体設計などの設計、受託開発
部品調達、ハーネスケーブル図面作成・製造
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定

機構設計から、ハード設計、ソフト設計、ケーブル製造、組立など幅広く対応しており、色々なモノ作りを経験することができます。
お取引先としては、SONY・NEC・東芝・CANON等、大手企業様が多く宇宙関連・半導体関連のお仕事がメインとなります。お客様が無意識に望んでいるニーズを製品に反映させ、使い勝手が良く、品質の良い製品開発を心掛けています。
弊社には営業社員がいませんが、1つの製品を誠実に
作り上げることで新規案件に繋がっています。

モノ作りが大好きな技術者のいる会社です。
ぜひ、仕事の流れや専門的な知識を身につけて、日本のモノ作りを支えられる人になって下さい。

先輩社員含め会社全体でサポート致します。

求人情報

募集職種
①回路設計者
②基板設計者
③FPGA設計者
④資材部
仕事内容
①回路設計者
使用ソフトはOrcadになります。
案件定義/FPGAやMPU周辺回路の設計
各種デジタルインターフェース回路の設計
各種センサー周辺AD回路の設計
部品選定
お客様との仕様打ち合わせ
社内打ち合わせ
デバッグ
装置の配線、組立
半田付け等

②基板設計者
使用ソフトはorcadPCB、Allegro、キャドバンスになります
基板設計
基板工場への見積り依頼、スケジュール管理
お客様との仕様打ち合わせ
社内打ち合わせ
デバッグ
装置の配線、組立
半田付け等

③FPGA設計
FPGA搭載システムの設計、実装、評価
RTL設計、検証、FPGAへの実装
FPGA内蔵ソフトウェア
出力インターフェース設計

④資材部
試作や量産の部品発注、納期管理のサポート
社内部品在庫管理
筐体外観チェック検査
ケーブルチェック
梱包、発送作業
組立補佐、技術者サポート業務
求める人物像
設計業務が幅広いので、様々な分野での開発を経験できます。
好奇心を持って、前向きに楽しくお仕事をして下さる方
また、開発はチームワーク(横のつながり)が大事になります。
一緒にお仕事をする仲間を大事に思って下さる方

未経験者でもOKです!
モノ作りに関わりたいと思っていらっしゃる方
一緒にお仕事しましょう!!

①回路設計
大学などで回路設計の勉強をしたことがあり、興味がある人
自主的に勉強をする意欲がある人

②基板設計
大学などで回路設計の勉強をしたことがあり、興味がある人
基板設計のソフトを使ったことがある人
自主的に勉強をする意欲がある人

③FPGA設計
FPGA設計を学校で勉強したことがある人
自主的に勉強をする意欲がある人

④資材
生産管理の勉強をしたことがある人、もしくは興味がある人
自主的に勉強をする意欲がある人
縁の下の力持ち的なポジションが得意な人

勤務地
〒188-0011
東京都西東京市田無町3ー10ー14
勤務時間
8時30分~19時のうち、実働8時間
※フレックスタイム制となります。
コアタイム:10時30分~17時30分
休日・休暇
土・日・祝日
有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
給与
①回路設計、②基板設計、③FPGA設計

月給
基本給(未経験者) 210,000円~
   (経験者)  250,000円~(経験により上がります)
固定残業代20,000円~40,000円(上記基本給と別途支給)
お客様対応、見積もり作成、社内調整が対応可能であれば加算されます。

④資材部
210,000円~(経験により上がります)
固定残業代20,000円~(上記基本給と別途支給)
試用期間
3か月
180,000円~210,000円(経験の有無により決定します)
残業なし、残業手当なし
昇給・賞与
昇給:年1回(4月、臨時昇給10月にある場合もあり)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
通勤手当、役職手当、技術手当、資格手当(資格取得に係る費用と報奨金を支給)
家族手当(配偶者/月7,000円、子ども/1人につき月3,000円)
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金制度
教育・研修
入社時研修 ※スキルに応じて実施
階層別研修
応募条件
■学歴:工業系大学、高専、専門学校
■職歴:開発経験者、設計経験者、未経験者OK
■資格:不問

興味がある・話を聞いてみたいという方は「TOKYOデジタルキャリアフェア」にお越しください。

TOKYOデジタルキャリアフェア
2022年10月14日(金)・15日(土)12:00~16:00
ホテルエミシア東京立川

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