第3回「ITデジタル就職展」合同就職説明会/面接会 参加企業

    
         
    

「参加企業PRライブ」のアーカイブ動画

2月7日・8日・9日に開催した参加企業PRライブのアーカイブ動画はこちらから視聴いただけます。

    
         
    

会社概要

所在地
〒105-0025
東京都港区芝大門1丁目1-23 Axon HAMAMATSUCHO 7F
電話番号
03-6264-9941
設立
2019年4月26日
代表者
代表取締役 近藤雅彦
従業員数
100名(グループ全体120名)
資本金
2,000万円
売上高
非公開
事業内容
■データ分析に関わる実務支援
実効性あるデータ利活用のためには、デジタル化への取り組むステージや不足するスキルセットに合わせて推進体制を構築する必要があります。当社ではデータ加工・集計処理などから、統計・機械学習モデルの構築と実装、KPI指標開発などまで、幅広くプロフェッショナルサービスを提供しています。

■データ活用に関わるコンサルティング
お客様の規模・業種によらずDXを実現するためのベストパートナー企業となり、お客様担当データサイエンティストと当社ラボコンサルタントとの密接な連携により、データ活用ステージのステップアップを支援しています。
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定
求職者へのメッセージ

当社では真の実務家としてのデータアナリティクス人材を世の中に輩出し、日本のデジタルトランスフォーメーション(DX)の実現を支える企業として社会に貢献して参ります。
来年度には大阪支社の立ち上げ、そして名古屋、福岡にも拠点を設けることが決定しました。今後はさらに、社内目標「データサイエンティストが世界一成長する企業」としてこれからも社員と会社が共に大きく成長し、プロフェッショナルなる集団として社会への貢献をしたいと考えています。

■未経験でも専門知識を身に着けられる研修制度
これまでにも未経験からスタート、異業種からのチャレンジをした先輩社員が多い当社!入社後は業界トップランナーの取締役がプログラムを構築した研修からスタート。取締役及び現役データサイエンティストながら講師を兼任する講師陣により、データ分析・集計の基礎、データの活用方法、そしてプレゼンテーションの方法といったビジネススキルも丁寧に学ぶ環境があります。過去の経歴や文系・理系などは一切関係なく、体系立ててイチから学べる環境です。

■柔軟度の高い社風
当社では社員のチャレンジを応援する文化があります。例えば、ラボ活動と呼ばれるチームがあるのですが、このチームはとある社員がデータサイエンティストとしてのスキルをデータ分析だけではなく、他の領域にも応用してみたい、業務以外でも興味分野の学びを深めたい、という希望を話したことがきっかけでした。今ではドローンを会社負担で購入し”遊びながら学ぼう”をテーマに活動しています。他にも勉強会やランチ代補助、社内部活動制度など社員の声からできた制度や活動が多数あります。

■急成長中の企業
実は「設立以来連続で業績200%増」の当社。アメリカのとある統計では「3年連続なりたい職業No.1」にも選ばれたのがデータサイエンティストです。今、需要が高まっている分野でより質の高いプロフェッショナル人材を育成・輩出した当社は、多くの企業から信頼をいただき成長をしてきました。今後は世界を視野に入れ、グローバル企業としても成長していきたいと考えています。

求人情報

募集職種
①データサイエンティスト 10人
②人材エージェント 3人
仕事内容
①企業が収集する購買データやWebサイトのアクセスデータなどを分析・活用し、経営課題を解決に導きます。データを活用することによって、新たな技術が生まれたり、医療・金融業界といった幅広い業界のDX化に貢献したりと、社会への貢献度も大きい仕事です。技術革新が進む現在、希少価値の高い専門職としてニーズも高まっています。

■具体的な業務内容の一例
・分析用データの整備、データベースの構築
・データの基本的な集計、データ処理の高度化
・可視化と考察
・BIツール活用支援サポート
・機械学習モデルの構築(AIシステム開発のための機械学習モデル構築)
・先端理論の実装

②企業と当社のデータサイエンティストをつなぐお仕事
◆仕事の流れ
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■クライアントへのアプローチ
サービスを提案できそうな企業のリストを作成し、電話やメールなどでアプローチ。現在、データ分析は業界問わず必要とされる分野なので、興味を持っていただける機会が多いです!
<クライアント業界例>通信キャリア、医療、製薬、保険、金融、ゲーム、教育など

■ヒアリング・ご提案
クライアントから課題やご要望をヒアリング。そしてその課題を解決できるスキルを持った、データサイエンティストをご提案していきます。
「データ分析できる人材が欲しい」「顧客データを分析して利益を上げたい」などニーズはさまざま。ヒアリングを通じて課題解決必要な知識やスキルを理解し、最適な提案をしていきましょう!

■面談指導
提案が上手く進めば、データサイエンティストと企業との面談を行います。面談がスムーズに進むようにデータサイエンティストと一緒に練習をして、サポートしましょう。

■アフターフォロー
無事に成約した後も、クライアントの様子を伺い、追加依頼やご要望がないかヒアリング。また、データサイエンティストとも面談を行い、悩みや困りごとがないか相談に乗ります。双方のアフターフォローも大切な業務の一つです!
求める人物像
コツコツと目標に向かって努力できる方であれば、意欲を重視した積極的な人柄採用を行っていきます。

・新しいことに挑戦したい方
・スピード感を持って成長していきたい方
・何らかの夢や目標がある方/それを叶えたい方
・グローバルに活躍したい方
・人の役に立ちたい方
勤務地
東京本社、在宅勤務、クライアント先
※①はプロジェクトにより変動あり(東京23区)
※①②勤務地採用のため転勤なし。将来的なUターンのご希望などは検討あり

■東京本社
〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1-23 Axon HAMAMATSUCHO 7F

その他、大阪(梅田)、名古屋、福岡に支社があります。
勤務時間
①9:00~18:00(休憩時間60分)
※残業時間 5.9時間/月平均
※プロジェクトにより変動あり
②10:00~19:00(休憩時間60分)

①データサイエンティストは担当クライアント先の繁忙期や技術が未習熟なことにより残業が発生したりします。
②インセンティブ制となるため、数字獲得のため業務時間外まで残る方もいます。しかし「ノー残業デー」を営業部トップ取締役から提案し、業務効率化を勧める風土です。
休日・休暇
年間休日:120日。土日祝、年末年始※5日以上連休取得可
有給休暇、慶弔休暇、産休、育休※男性取得実績有、余暇施設利用、旅行割引、宿泊施設割引

年間平均5日以上の有給休暇取得実績があります。
男性社員の育児休暇取得実績があります。
有給休暇は業務調整ができていれば当社から断ることが基本ありません。
給与
①月給:230,000円~ 
②月給:251,260円~(※固定残業代20時間分31,260円を含む、超過分は追加支給)

①試用期間6ヶ月間:月給210,000円~
【年収例】
年収300万円(入社1年目)
年収400万円(入社3年目)
年収700万円(入社5年目)

②試用期間6ヶ月間:月給231,260円~
★前職給与保障!
★インセンティブは規定の評価テーブルに則して支給!
【年収例】
年収350万円~800万円(入社1年目)
年収500万円~1000万円(入社3年目)
年収900万円~1300万円(入社5年目)
試用期間
6ヶ月
期間中の給与①月給210,000円~②月給231,260円~
昇給・賞与
昇給:年2回(4月、10月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
役職手当、資格受験手当、資格取得手当、家族手当、時間外手当・休日・深夜割増、通勤手当(月額上限30,000円)
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)退職金、慶弔、ランチ代補助、懇親会費補助、社内部活動制度、ラボ活動 等

ほかにも定期的に以下のような取り組み実績があります。
・忘年会(DALの日と称して、毎年グループ全社員が集まり忘年会を行います。当日は資格取得で成果を出した方などにはお祝い品のご用意や表彰などもあります。)
・活性化委員会(年2回程、社内でのイベントを企画し、日常生活では体験できないアクティビティにもチャレンジできるチャンスです。)
教育・研修
●新入社員研修:ITセキュリティ研修、社会人研修、データサイエンティスト研修、実務前研修
●社員研修:既存社員研修(2.3年目対象)、OKR、1on1
●役職者研修:マネジメント研修
●新卒入社社員研修:ビジネスマナー研修
●メンター制度:新卒入社社員に対して、先輩社員が「メンター」として業務上のリーダーとは別に業務のことはもちろん、生活する上での疑問や悩み不安などを一緒に解決するサポートをします。
応募条件
■職歴:①②不問
■学歴:①②新卒は大卒以上、中途は高専卒以上
■資格①②不問

①【歓迎するポイント】
・データ分析業務の実務経験
・統計学に関する基礎知識
・日常会話レベルの英語力(TOEIC600点程度が目安)
※必須ではありません。

MASTERING SKILLS

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