「参加企業PRライブ」のアーカイブ動画
6月19日～21日に開催した参加企業PRライブのアーカイブ動画はこちらから視聴いただけます。
会社概要
所在地
〒110-0015
東京都台東区東上野2-2-1 品田ビル4階
東京都台東区東上野2-2-1 品田ビル4階
電話番号
03-6802-8475
設立
2002年5月13日
代表者
永倉 宏康
従業員数
36人
資本金
700万円
売上高
2億円
事業内容
システム運用・保守業務を中心に、システム設計・構築、IT事務の業務を行っております。
一部、アプリケーション開発業務も行っております。
一部、アプリケーション開発業務も行っております。
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定
ほとんどが未経験・文系出身者！自社内研修で手厚くサポートを行っております。
当社エンジニアは、ほとんどがIT知識ゼロの文系出身者が多く在籍しております。それでもエンジニアとして活躍できる理由は、当社独自の研修制度にあります。外部企業での研修が多い中、当社独自の教材で丁寧に指導を行い、社会人としてのマナーから、セキュリティ、コミュニケーションの取り方まで手厚くサポートします。
また、客先常駐という性質上、現場によって環境が異なるため、仕事以外での悩みなどを気軽に相談できる体制を整えております。
求人情報
募集職種
①ITエンジニア 3人
②IT事務 2人
②IT事務 2人
仕事内容
①ITエンジニア
【システム設計・構築】
さまざまな分野で稼働しているサーバやネットワークの設計・構築業務を行います。
・設計フェーズでは、要件定義書/各種設計書の作成
・構築フェーズでは、作成した設計書をもとにシステムの構築
【システム運用・保守】
お客様のシステムを安定稼動させるための運用・保守業務を行います。
・サーバ/ネットワークの運用・保守
・システムの障害対応
・手順書などの各種ドキュメント作成
②IT事務
IT業界における事務作業を行います。
・ExcelやWord、PowerPointを用いた資料作成
・電話/メールでのお客様対応
【システム設計・構築】
さまざまな分野で稼働しているサーバやネットワークの設計・構築業務を行います。
・設計フェーズでは、要件定義書/各種設計書の作成
・構築フェーズでは、作成した設計書をもとにシステムの構築
【システム運用・保守】
お客様のシステムを安定稼動させるための運用・保守業務を行います。
・サーバ/ネットワークの運用・保守
・システムの障害対応
・手順書などの各種ドキュメント作成
②IT事務
IT業界における事務作業を行います。
・ExcelやWord、PowerPointを用いた資料作成
・電話/メールでのお客様対応
求める人物像
・未知の領域に臆することなくチャレンジできる人
・どんなことにも興味を持って取り組める好奇心のある人
・会社と一緒に成長したい人
・どんなことにも興味を持って取り組める好奇心のある人
・会社と一緒に成長したい人
勤務地
お客様先の勤務地指定での勤務（都内近郊）
※研修期間中は本社（東京都台東区東上野2-2-1 品田ビル4階）
※転勤はございません
※研修期間中は本社（東京都台東区東上野2-2-1 品田ビル4階）
※転勤はございません
勤務時間
9：00～18：00（休憩1時間）※残業時間 9時間/月平均
※お客様先により勤務時間が変動する場合有
時間外労働について
・36協定における特別条項 あり
急なトラブル処理等で業務が集中した際は予め通告し月79時間、年720時間迄延長できる。更に延長できる回数は年6回とする。
※お客様先により勤務時間が変動する場合有
時間外労働について
・36協定における特別条項 あり
急なトラブル処理等で業務が集中した際は予め通告し月79時間、年720時間迄延長できる。更に延長できる回数は年6回とする。
休日・休暇
年間休日124日。土日祝、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、介護休暇あり
給与
月給：190,000円～350,000円（基本給138,000～204,000円＋各種手当）
固定残業代無し（残業代は別途支給）
初任給
基本給：138,000円～204,000円
住宅手当 22,000 円～43,000円
精勤手当 22,000 円～43,000円
技術手当 8,000 円～60,000円
固定残業代無し（残業代は別途支給）
初任給
基本給：138,000円～204,000円
住宅手当 22,000 円～43,000円
精勤手当 22,000 円～43,000円
技術手当 8,000 円～60,000円
試用期間
6ヶ月
※試用期間中・試用期間終了後の条件変更はございません。
※試用期間中・試用期間終了後の条件変更はございません。
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年1回（3月）
賞与：年1回（3月）
諸手当
出向手当、技術手当、通勤手当（月額上限3万円まで）
福利厚生
資格取得支援制度、慶弔費、リゾート施設利用割引、旅費割引、医薬品割引
教育・研修
■入社後の研修：コミュニケーション研修、ビジネスマナー研修、セキュリティ研修
■その他：PC基礎研修、資格取得学習、実機研修
■コミュニケーション研修について
毎朝1時間程度、新入社員同士で1トピックを持ち出し、議論や意見交換をします。
話の広げ方や違う視点からの考え方を知り、コミュニケーション力アップを目指します。
■ビジネスマナー研修について
挨拶の仕方、メールの書き方、名刺の受け渡し方、仕事への心構え、社内と社外の違い、報連相、仕事脳について、経済の仕組みについて、など社会人としての基礎研修から弊社ならではの研修を行い、ビジネスマナーを身につけます。
■その他：PC基礎研修、資格取得学習、実機研修
■コミュニケーション研修について
毎朝1時間程度、新入社員同士で1トピックを持ち出し、議論や意見交換をします。
話の広げ方や違う視点からの考え方を知り、コミュニケーション力アップを目指します。
■ビジネスマナー研修について
挨拶の仕方、メールの書き方、名刺の受け渡し方、仕事への心構え、社内と社外の違い、報連相、仕事脳について、経済の仕組みについて、など社会人としての基礎研修から弊社ならではの研修を行い、ビジネスマナーを身につけます。
応募条件
■学歴：高卒以上
■職歴：不問（IT業界未経験者大歓迎！）
■資格：不問（ITの資格を有してる方は面接時にPRをお願いします）
■職歴：不問（IT業界未経験者大歓迎！）
■資格：不問（ITの資格を有してる方は面接時にPRをお願いします）
