2月7日・8日・9日に開催した参加企業PRライブのアーカイブ動画はこちらから視聴いただけます。

東証プライム上場DTSグループの中でも「組込み開発」を主軸とし、ソフトウェアからハードウェアまで一貫した開発領域で幅広くサービスを展開できることが当社の強みです。高付加価値人財の育成として、4ヶ月の新人研修から始まり、教育体系に基づいた階層別研修や自己啓発支援、豊富な技術研修ラインナップを揃え、充実した教育研修制度も魅力のひとつです。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひブースへお立ち寄りください！

■未来の社会を支える存在として
当社の最大の特徴は、高い技術力で自社製品開発およびソリューション開発を行っていることです。技術革新が進む自動運転システムやEV車、医療システムなど、社会を支える様々な分野で、当社の最高レベルの製品・技術・サービスが活用されています。

■自社製品開発
いわゆる自社パッケージ、オリジナルプロダクトを有しています。
自分たちの想いやアイディアを形にし、ユーザー様から生の声を聞くことができるのはエンジニア冥利につきます。高い品質でお客様のものづくりを下支えすることが私たちの使命です。

■社内開発
ソリューション開発の多くはプライム案件であり、社内開発（持ち帰り案件）です。
長年にわたり、お付き合いを重ねているお客様も多く、信頼が厚いため、量産段階前の先行開発案件、最先端の開発案件に携ることもできます。

■エンジニアが働きやすい職場・環境づくり
会社にとって必要不可欠である「人財」。当社は従業員の【働きやすさ】を意識した制度づくりに注力しています。例えば、年間休日128日以上・平均残業時間月20時間以下・有給取得率60％・ノー残業DAYなどがあります。また、フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入し、時間や場所にとらわれない働き方が実現可能です！さらに、育児休暇からの女性社員の復帰率は100％！男性の育児休暇取得も積極的で、仕事とプライベートの両立がしっかり実現でき、ONOFFのメリハリをつけて働くことができる環境です。