「参加企業PRライブ」のアーカイブ動画
2月7日・8日・9日に開催した参加企業PRライブのアーカイブ動画はこちらから視聴いただけます。
会社概要
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階
エクストリームは単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。
エクストリームには優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、バンダイナムコグループ／リクルートグループ／楽天グループなどの大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。
2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。
プロジェクトごとにクリエイターとエンジニアがひとつのチームをつくり課題を解決していきます。
多彩なプロジェクトに参画できるのでスキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけられるのがメリットです。
エクストリームは、社員同士が技術やノウハウを共有して常にアップデートしているので、時代の変化にも対応できるクリエイター・エンジニアになれます。
【ビジネスモデル】
多彩な業務に携われるから成長スピードも早い。
エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。
【カルチャー】
教え合う、学び合う。一緒にスキルアップできる文化。
社員数はグループ全体で600名以上。エンジニアからデザイナー、ディレクター、営業まで幅広い職種のメンバーがいます。エクストリームではプロジェクトや配属先、ポジションに関係なく、希望者には技術やスキルを学べる機会を提供しています。
社員同士が切磋琢磨して、一緒に成長できるカルチャーがエクストリームにはあります。
【働く環境】
エクストリームは働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、ワークライフバランスのとれた環境を整えています。また社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！
業務の状況により変動がありますが、1ヶ⽉当たりの平均残業時間は10時間です。（2023年実績）
豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定にも認定されており、安心して長く働きたい方に適した環境です。
求人情報
➁ゲームプランナー 10人
③デザイナー（WEB・ゲーム） 10人
④営業職 5人
⑤事務職 5人
■WEB：上流（要件定義、基本設計）から詳細設計、製造、テスト（単体、結合、総合）まで想定しております。
◎JavaScriptもしくはTypeScriptを用いたフロントエンド開発
◎各種サービス（アプリケーション、WEBサービス、ECサイトなど）のシステム設計／開発／テスト／運用・保守
◎各種サービスのAPI開発や外部連携、BIツールの導入など、サーバーサイド開発
■ゲーム：スマホ向けゲームアプリ、家庭用ゲーム、PCゲームなど、幅広いゲームコンテンツのプログラミング業務
＜クライアントサイド＞
・インゲーム実装（AI設計／実装／キャラクター制御／演出実装など）
・アウトゲーム実装（UI実装／画面遷移／合成／進化画面実装など）
・API実装
＜サーバサイド＞
・PCブラウザ、スマートフォン向けアプリのサーバサイド設計／開発／運用
・DB設計／構築／運用、API作成など
・管理画面の設計、実装
➁ゲームプランナー
スマートフォン、コンシューマー、PCなどのゲーム開発・運営おけるプランニング業務
◎要件定義／仕様作成／進行管理
◎ゲームデータの設計 ※マスタ等
◎パラメータ調整／データ／リソース管理業務／レベルデザイン
③デザイナー（WEB・ゲーム）
■WEB：WEBサイトやLP、キャンペーンページの制作などに関するデザイン業務
◎WEBサイト、WEBサービス、アプリケーションのデザイン業務
◎LP、バナーなどのデザイン制作
■ゲーム：スマートフォン、コンシューマー、PCなどのゲーム開発・運営おけるデザイン
◎2Dデザイナー…UI設計～配置（ボタン、画面、レイアウトなど）、デザイン
◎3Dデザイナー…（3Dモデリング、モーション、エフェクト）
④営業職
『デジタル人材』を各クライアントのプロジェクトに提案し、クライアント側の『デジタル人材不足』という環境の改善をしていく営業
◎お客様からのヒアリング
◎各社のニーズに沿った人材の提案
◎担当デジタル人材の活躍サポートやキャリア相談
⑤事務職
ゲーム会社でのアシスタント事務業務
※一般事務、採用アシスタント、人事労務アシスタント、総務アシスタント
一人ひとりが責任ある仕事を担うため、自ら考え、意見・行動し、挑戦できる人を求めています。
※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。
※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます（例10：00～19：00 休憩時間1h など）
※固定残業代28時間分57,000円～含む。超過分は別途支給
前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。
前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。
入社後（年1回の給与改定）は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。
➀エンジニア（WEB・ゲーム）
年収300万円～800万円
➁ゲームプランナー
年収300万円～600万円
③デザイナー（WEB・ゲーム）
年収300万円～675万円
④営業職
年収300万円～450万円
上記想定年収＋営業インセンティブ
⑤事務職
年収300万円～330万円
期間中の給与・待遇に変更はありません
賞与：年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始
・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
・健康診断
・出産育児付加金
・全国40ヶ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）
・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！）
・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）
・医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付）
・ビジネスマナー研修
・社員力向上研修
・OJT研修
■テーマ別技術研修：現役社員が現役社員に特定のテーマや技術を教える社内でも⼤好評の研修制度です。
■10xEng：エンジニア・WEBディレクター向けの書籍をデータベース化し、辞書感覚で利⽤できるサービスを全社員に提供しています。
■資格取得支援：会社が推奨する資格の取得に取り組む方の応援。受験費や学習にかかる費用負担の補助等をしています。
契約社員としての雇用条件もあり。ご希望や状況を踏まえて決定いたします。
