2010年創業以来、右肩上がりに成長してきました。保険事業を中心に幅広い事業を展開しています。経営理念は「世界で1つでも多くの『ありがとう』をいただける企業をめざす」こと。

     

会社概要

所在地
東京都台東区東上野3-3-3 プラチナビルB1
電話番号
03-6895-7775
設立
2010年10月
代表者
代表取締役 奈良秀二
従業員数
179名(男性:103名 女性:76名)
資本金
5000万円
売上高
10億円(2021年9月)
事業内容
■事業内容
◇⽣命保険代理店事業 ◇損害保険代理店事業
◇IT情報通信事業◇ライフライン事業
◇Web事業 インターネットマーケティング
◇メディア事業
◇コールセンター運営・企画
◇アライアンス事業
◇テレマーケティング事業

■同社の特徴
・同社は、中核ビジネスである保険代理店に加えて、IT・通信・電気といった社会インフラを扱う事業や海外事業など多⾓的に広げております。
・2011年に⽐べて2019年は売り上げが35倍になっており、順調に事業を拡⼤しています。事業所も全国10か所に拡⼤しています。

■今後の事業展望
中核ビジネスの保険代理店に加えて、IT・通信・電気などの社会インフラ事業や海外事業も展開していきます。
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定

私たちは、これからもひとつでも多くの「ありがとう」を得ながら、さらなる高みを目指します。より良いサービスの向上の為にも「リーディングカンパニー」へ進化していきます。
業界のリーディングカンパニーになれば従業員やそのご家族、お取引先など関係各位の安心感の高まりに繋がり、また新たな「ありがとう」を生むと考えているからです。

また、日本企業の世界進出をサポートする海外事業の展開についても、「日本のものづくりを世界に発信し、グローバルマーケットで理念を実現する」という考えがあればこそ。少子高齢化が進む日本の将来のためにも、新たな仲間の活躍の舞台を広げるためにも、こうした新たなビジネスの拡大にも注力していきたいと思っています。

弊社Grpは技術革新や規制緩和、社会情勢の変化にいち早く対応し、最先端の情報発信と提供をする事でお客様の『利益の創造』に貢献していきます。

人が「想像」できることは、必ず「創造」できます。弊社Grpが目指すのは、あらゆる面でオンリーワンかつナンバーワンの存在です。
その中で、これから入社する皆さんには、向上心と協調性を大切に、「成長No.1」を目指してほしい。そして自分らしく頑張り、未来の大手ベンチャー企業を一緒に創りあげてもらえたら幸いです。

求人情報

募集職種
【デザイナー】幅広いデザイン業務に携わっていただきます。
【エンジニア】メディア事業で運用するwebサービスの構築、改修が中心です。
仕事内容
【デザイナー】
中核ビジネスである保険代理店に加えて、IT・通信・電気といった社会インフラを扱う事業や海外事業など多角的に広げている当社にて、デザイナー業務をお任せします。
・自社サイトや資料請求サイト、自社メディアサイトのデザイン、リニューアル
・チラシ、ポスター、会社案内の冊子、名刺、動画(社内イベントや自社youtube)、キャラクターの制作

【エンジニア】
・ワードプレス構築サイトのカスタマイズ、更新
・phpを使ったwebサービスの構築、改修
・node.jsを使ったwebサービスの構築、改修
・リバースプロキシサーバーの構築、管理
・営業DBで使っているファイルメーカーと各システムの連携
・外部APIを使ったシステム連携、開発
求める人物像
◎人と話をすることが好きな方
◎チームワークを大切にしながら働ける方
◎地道にコツコツ頑張ることができる方
勤務地
東京都台東区東上野3-3-3 プラチナビルB1
■JR上野駅 徒歩8分
■東京メトロ銀座線 稲荷町駅 徒歩3分)
勤務時間
10:00~19:00(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
休日・休暇
年間休⽇:120日 年間有給休暇:10~20日
完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)
給与
月給:250,000円~
※給与は年齢や経験に応じて決定いたします。
試用期間
3ヶ月(試用期間中の条件の変更無し)
昇給・賞与
[昇給]年4回(1月、4月、7月、10月)
[賞与]年2回(6月・12月) 
諸手当
◇通勤手当(上限:2万円)◇近隣手当◇毎月MVP表彰インセンティブ
◇職能手当◇住宅手当◇家族手当◇役職手当◇慶弔手当
福利厚生
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・資格取得⽀援制度・健康診断・予防接種・保養施設・保険加⼊⽀援制度
教育・研修
入社後は、座学+OJTによる、きめ細やかな研修を約3カ月実施。
基本的な仕事の進め方は、研修で一通り覚えていただけます。
その後も、わからないことは周囲の先輩に何でも質問できるので心配はいりません!

また、入社時研修だけでなく、定期研修も月1回実施しており、
最新の保険商品についての知識もフォロー。
保険会社主催の外部研修なども機会があるごとに受講。
応募条件
学歴不問
※デザイナー、エンジニア経験者優遇

興味がある・話を聞いてみたいという方は「TOKYOデジタルキャリアフェア」にお越しください。

TOKYOデジタルキャリアフェア
2022年10月14日(金)・15日(土)12:00~16:00
ホテルエミシア東京立川

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