第3回「ITデジタル就職展」合同就職説明会/面接会 参加企業

    
         
    

「参加企業PRライブ」のアーカイブ動画

2月7日・8日・9日に開催した参加企業PRライブのアーカイブ動画はこちらから視聴いただけます。

    
         
    

会社概要

所在地
〒110-0005
東京都台東区上野5-13-11 第2オリエントビル5F
電話番号
03-3834-8308
設立
2018年6月1日
代表者
黒渕 由幸
従業員数
15名
資本金
1,000万円
売上高
1億円
事業内容
〇受託開発業務
・システム開発:PHP JAVA .net Objective-Cなどによるプログラム開発
・制作業務:サイトコーディングやJavaScript、AJAXを用いた動的処理構築
・運営業務:システムやサイトの運営業務
・システム要件定義・設計:システムの要件定義や設計などの上流工程業務

〇トラブル対応・引継ぎ業務「システムトラブル110番®」
・開発引継ぎ:現在開発を行っているが、諸事情で現在の体制で構築できない場合などに、一部または全ての開発を担う
・運用、保守引継ぎ:お使いのシステムの運用を引継ぎ保守 バージョンアップなどもご相談可
・システムトラブル対応:すぐにでも対処が必要な急を要するご用件に対応
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定
求職者へのメッセージ

★★腰を据えて働ける環境作りに注力しています★★
『業務過多になり、無理な働き方をしていては、お客様も社員も幸せになれない』そんな代表の考え方により、働きやすさには特に注力している当社。定時になれば、帰るのが当たり前、残業なしといっても過言ではありません!土日休みで年間休日も123日以上。有給も取得しやすく、中には全て使い切っている社員も。仕事もプライベートも充実できる環境です!

【実際に働くエンジニアの声】
Aさん:自社内で開発できることに惹かれ、当社へ転職。お取引のあるお客様は、良く名前を聞く大手企業なので、そうした案件に携われているというやりがいを感じています。代表も元エンジニアなので、分からないことがあればすぐ聞けるし、聞きにくいなんてことも一切ないのが嬉しいですね。

Bさん
趣味に費やす時間が増えました。
「定時で帰れる」という言葉に惹かれて、当社に入社しました。実際、本当に残業はありません…!前職までは、趣味である絵の習い事も休日だけしか行けませんでしたが、今は平日にも行っています。
また、代表含め社員も温和な人ばかりで、すごく居心地がいいですね。業務での連携がしやすいのはもちろん、休憩中、一緒にお昼を食べながら相談したりもできるので、ストレスをためることなく仕事ができています。

Cさん
「開発に集中しやすい環境です」
当社のPGとして働いています。どの案件も代表がフロントに立って交渉してくれるので、開発に集中しやすい環境だと思いますね。また、システムの作業内容やスケジュールもクライアントとの間でしっかり調整してくれているので、無茶な仕事もありません。現在私は家庭の事情もあって時短勤務しているのですが、そういった調整があるからこそ、オンオフのメリハリをつけて働けていると思います。

求人情報

募集職種
①WEBプログラマー 5人
②システムディレクター 5人
仕事内容
①WEBプログラマーの仕事内容
自社内にて、アプリ・基幹システム・WEBサイトなど、様々なシステムの開発・運用・保守案件をお任せいたします。
プロジェクトやシステムの規模に合わせて、1名~10名で開発に取り組んでいただきますが、まずはスキルや希望に合わせて、安心してスタートできる案件から徐々にお任せしていきます。

【社内の開発環境】
◆OS:Windows
◆フレームワーク:Laravel/CakePHP/Spring/AngularJS
◆クラウド:Backlog

【業務の流れ】
▼クライアントからの要望や課題感に合わせて、サイトやシステムを分析
▼仮説を立てながら検証を重ね、課題を抽出
▼見つかった課題に応じて、具体的なアプローチの方向性を決定
▼機能追加やリニューアルのための要件定義、設計、構築
▼テスト検証を経て、納品

【案件例をご紹介】
◆某1部上場大手衛生用品メーカーの営業支援システム
概要:営業員の現場(売場)での情報収集システム
フェーズ:要件定義、設計、開発、運用
開発環境:PHP
チーム構成:最大8人程度

◆大規模電子クラウドプラットフォームの機能拡張
概要:電子プラットフォームの機能拡張及び不具合修正
フェーズ:大手企業様向けの運用
開発環境:Java
チーム構成:常時4人~/多い時8人

◆某1部上場企業の新卒採用アプリ
概要:新卒を採用するためのネイティブアプリ
フェーズ:要件定義、設計、開発、運用
開発環境:Swift/Kotlin/PHP
チーム構成:最大5人程度

②システムディレクターの仕事内容
ECサイトや業務用アプリ等の開発・運用プロジェクトに関して、上流工程を担う仕事です。自らプログラミングを行うことはなく、開発・運用を担うエンジニアがスムーズに業務に臨める環境を整備することがミッションです。

【入社後まずは】
現場で、実践を学びながら仕事を覚えていっていただきます。最初のうちは、社長に同席した打ち合わせの議事録作成からスタートし、徐々にドキュメント修正などを経験いただきながら、仕事を覚えていただきます。すべての業務に、社長からのフィードバックがあり、社長の考えや仕事の進め方をダイレクトに学べる環境です。仕事に慣れてきたら、イチからご自身で担当していただくようになります。
求める人物像
地道にまじめにコツコツと仕事ができる人を求めています。
コミュニケーションが苦手な方でもOKです。
勤務地
東京都台東区上野5-13-11 第2オリエントビル5F

(アクセス)
東京メトロ「末広町駅」より徒歩5分
各線「秋葉原駅」より徒歩6分
JR線「御徒町駅」より徒歩3分
東京メトロ「仲御徒町駅」より徒歩3
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業時間 月平均1時間以内
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝祭日、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇(合わせて年6日)★年間休日123日以上
給与
月給200,000円以上+業績賞与年2回
※前職給与やご経験、能力等を考慮の上、決定します。

年収例
300万円(入社1年目 20代前半)
試用期間
6ヶ月
試用期間中でも条件の変更はありません。
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月、12月)※これまで全期支給しています!
諸手当
時間外手当、休日・夜間手当、通勤手当(月額上限30,000円)
福利厚生
各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金 雇用保険 労災保険)、企業型401K導入、時短勤務制度
教育・研修
各一人一人に専属のOJT担当をアサインします。
まずはOJT担当のアシスタント的なことから始めますが、実践を通じての研修なので非常にスピードをもって覚えることができます。
応募条件
職歴:エンジニア経験不問
学歴:大学・専門学校以上卒業・卒業見込

MASTERING SKILLS

デジタル・ビジネススキル習得応援 ローコードによるsぷり作成スキル習得応援 TOKYO就職Navi