約30年に渡り、販売促進やBPO事業でクライアントのニーズにお応えしてきた当社。近年、各社からのより深い要望により、システム開発領域にも取り組んでいくことになりました。一緒にこれからの新しい社会を創っていきましょう!

     

会社概要

所在地
東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル3F
電話番号
03-6862-6811
設立
1992年11月27日
代表者
栗原 弘樹
従業員数
80名
資本金
5,000万円
売上高
36億2,000万円
事業内容
クライアントサポート企業として、BPO系のアウトソーシングや販売促進、PR活動領域にて支援をさせて頂いております。官公庁系の人材サポートやメーカー様のPR活動補助、SNSやSEOなどのネットワーク広告事業などでのWEBプロモーションなどを行い、事業運営・集客・認知拡大に取り組んでおります。


■事業内容
・店舗での年間を通したキャンペーンの企画・運営
・各種イベント、展示会の企画・運営
・セールススタッフによるキャンペーン展開
・SNS運用
・SEO対策
・クライアント自社システム保守開発
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定

全世界的に仕事の多様化も進み、新しい生活様式となった昨今。そのような時代のうねりの中で、当社が皆様に提供できる価値はずばり「先を見越した働き方の提案」とそれを叶える「豊富な案件」。
世界規模の激しい潮流の中、"最新"が常に入れ替わるこの時代で生き残るには、市場価値を上げることでどのような時代でも求められる人材になることだと考えております。「こう働きたい」「このスキルを身に付けたい/この資格を取りたい」なんでも結構です。あなたの希望をお聞かせください。

■スキルアップ支援案件充実!
2000を越える、ガイアだけの限定案件。メディア、ゲーム、販売などの案件多数!業務内容も多岐にわたります。基幹システムの構築やコーポレートサイトの改修、渉外アプリケーション開発など、あなたのキャリアプランに合った案件をご紹介します。

■「働きかた」に柔軟に対応!
リモートワークや案件の希望を含め、雇用形態などまで"オーダーメイド"であなた専用の待遇でお迎えします。ご自身のキャリアプランに沿った案件をご案内致します。

■その先を見据えたキャリアプランのご案内!
代表直下の為クライアントとの距離が近く、たくさんの夢のあるお話をもらうことが多いです。
将来的には、社会的にインパクトのある新事業にも積極的に挑戦をしていきたいと考えております。あなたが将来はそのような場で輝けるよう、全力でサポートさせて頂きます!

求人情報

募集職種
システムエンジニア 5人
仕事内容
■プロジェクトの開発・保守・運用など
プロジェクトにて、要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テストなどの各フェーズにおける開発・保守・運用をお願い致します。

(例1)ECサイト、コンテンツポータルサイト、会員管理・広告配信システムの開発
(例2)CRM(顧客関係管理)ツールやCMS(コンテンツ管理システム)のパッケージ導入における新規開発・保守開発

※開発環境の一例
【開発言語】PHP / Java / JavaScript / C# / C / Swift / Flutter / GO / Python / Ruby / 他
【データベース】MySQL / PostgreSQL / Orecle / SQLserver
【プラットフォーム】AWS / GCP / Microsoft Azure
求める人物像
プロジェクトの一員としてご就業頂きます。チームワークを大事にしながらも主体的に行動できる方が活躍しております。
勤務地
[本社]
東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル3F
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」D出口より徒歩2分
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」7番出口より徒歩3分

[各プロジェクト先]
勤務地は就業により異なります。リモートワーク案件の可能性あり。
転勤はありません。
勤務時間
9:30~18:00(実働7.5時間)
※プロジェクトによって異なります。

リリース前などは状況により残業が発生する可能性があります。
それ以外は概ね定時に退勤しています。
休日・休暇
<年間休日124日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
※5日以上の連続休暇の取得可能(上記休暇を含む)
給与
月給24万円以上+賞与年2回+プロジェクト手当+他各種手当
月20時間分・3万8000円の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。

経験やスキル、前給を考慮して決定します。

(年収例)
330万円(23歳)
500万円(29歳)
試用期間
試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
昇給・賞与
給与改定:年2回(3月、9月)
賞与:年2回(8月、2月/昨年度実績2ヶ月分) ※正社員のみ

プロジェクト内で顧客から高評価を得られた場合、賞与額に反映します。
諸手当
■扶養手当(配偶者:月2万円、子ども1人につき:月5000円)※正社員のみ
■現場手当
└例えば「チームを作り、新人エンジニアを受け入れた」といった取り組みに還元します。
■時間外手当(超過分)
■プロジェクト手当
■出張手当 ※正社員のみ
■結婚祝い金 ※正社員のみ
■退職金制度 ※正社員のみ
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金制度あり、副業OK

ほかにも不定期ですが下記のような取り組みがあります。

■潮干狩りイベント
■社内イベント支援制度(部署間の社員交流のための支援金)
教育・研修
●新入社員オリエンテーション
社内ルールや組織の構成、仕事の進め方など早く環境に慣れ能力を発揮して頂く為の研修を実施します。

●定期面談
あなたの希望や要望をお伺いする定期面談を実施しています。これまでのことやこれからのことなど気軽に聞ける環境をご用意しています。

●資格取得支援
「このスキルを身に付けたい/この資格を取りたい」「この業務を行いたい」という気持ちを応援します。書籍や授業料などを適宜補填致します。
応募条件
職歴:エンジニア経験1年以上 
学歴:不問

興味がある・話を聞いてみたいという方は「TOKYOデジタルキャリアフェア」にお越しください。

TOKYOデジタルキャリアフェア「IT業界・IT職種就職面接会」
2023年2月12日(日)・13日(月)11:30~17:00
東京国際フォーラム ホールE
事前予約受付中!