「参加企業PRライブ」のアーカイブ動画
8月29・30日に開催した参加企業PRライブのアーカイブ動画はこちらから視聴いただけます。
会社概要
所在地
〒112-0004
東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング7階
東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング7階
電話番号
03-6801-1077
設立
1966年12月
代表者
新貝三四郎
従業員数
1,202名
資本金
40億3,764万円
売上高
213億85万円
事業内容
１．供養用品販売事業
２．飲食品事業
３．相続・遺品・終活サポート事業
はせがわは今、「心の平和」に対するトータルサポート事業に取り組み、新しい次元へと進化を始めています。「心の平和」とは、“供養”という行為を通して、心のやすらぎを求める人々の心のケアを行い、心豊かな暮らしを提供していくことをテーマとした事業です。
現代のニーズに合わせた新たなサービスにも取り組んでいます。
そうした時代に対応し、豊かな心の創造に貢献できる会社を目指します！
２．飲食品事業
３．相続・遺品・終活サポート事業
はせがわは今、「心の平和」に対するトータルサポート事業に取り組み、新しい次元へと進化を始めています。「心の平和」とは、“供養”という行為を通して、心のやすらぎを求める人々の心のケアを行い、心豊かな暮らしを提供していくことをテーマとした事業です。
現代のニーズに合わせた新たなサービスにも取り組んでいます。
そうした時代に対応し、豊かな心の創造に貢献できる会社を目指します！
働き方に関する各種認定・認証
求職者へのメッセージ
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定
95年という長い歴史を持つ会社ですが、業界最大手として常に時代の最先端を走っている会社です。顧客サービスのDX化や社内DXも進み、「DX認定事業主」の称号も獲得しました。
今後ますますDXを推進するために、デジタル人材を大募集いたします！
求人情報
募集職種
ITエンジニア職 3~5人
仕事内容
【ECサイト運営】
［1］自社商品のページ制作
取り扱い商品を掲載するページの作成（HTML・CSSの基礎知識がある方歓迎！）
［2］ECサイトの管理・更新
セールやイベントの準備、商品情報ページの更新など、お客様が見るページの管理・更新
［3］その他ECサイト運用に関わる業務
付随する諸業務を担っていただきます
【アプリ運営】
・CMSを用いた記事の執筆・編集作業
・アプリに掲載する記事の企画
［1］自社商品のページ制作
取り扱い商品を掲載するページの作成（HTML・CSSの基礎知識がある方歓迎！）
［2］ECサイトの管理・更新
セールやイベントの準備、商品情報ページの更新など、お客様が見るページの管理・更新
［3］その他ECサイト運用に関わる業務
付随する諸業務を担っていただきます
【アプリ運営】
・CMSを用いた記事の執筆・編集作業
・アプリに掲載する記事の企画
求める人物像
学校で学んできたことに自信がある人、個性をアピールできる人、チームワークを重視する人、こだわりや探究心の強い人、冷静に物事を判断できる人
勤務地
東京本社（東京都文京区）
勤務時間
変形労働時間制
例）9：30～18：30（休憩1時間）、10：00～19：00（休憩1時間）
月平均残業時間：15.5時間
例）9：30～18：30（休憩1時間）、10：00～19：00（休憩1時間）
月平均残業時間：15.5時間
休日・休暇
年間休日数115日
年次有給休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、赴任休暇、災害休暇、裁判員休暇）
年次有給休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、赴任休暇、災害休暇、裁判員休暇）
給与
新卒初任給：月給216,600円～237,600円。残業代は別途全額支給
中途・経験者：月給209,600 円（残業代別途支給） ～ 給与は能力と経験により応相談
新卒初任給内訳
基本給：213,600円
営業手当：3,000円/月
地域手当：0円～21,000円/月
中途経験者給与例 内訳（月給309,900円の場合）
基本給：248,900円
固定時間外手当：40,000円（25.7 時間分。時間超過分は別途支給）
地域手当：21,000円
※時間外手当は固定残業代として支給するケースがあります。
中途・経験者：月給209,600 円（残業代別途支給） ～ 給与は能力と経験により応相談
新卒初任給内訳
基本給：213,600円
営業手当：3,000円/月
地域手当：0円～21,000円/月
中途経験者給与例 内訳（月給309,900円の場合）
基本給：248,900円
固定時間外手当：40,000円（25.7 時間分。時間超過分は別途支給）
地域手当：21,000円
※時間外手当は固定残業代として支給するケースがあります。
試用期間
3ヶ月。試用期間中の条件の変更はありません。
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
賞与：年2回（7月、12月）
諸手当
住宅手当、単身赴任手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、配偶者手当、子ども手当、通勤手当（全額支給）など
福利厚生
社会保険：健康・厚生・雇用・労災など
福利厚生：社宅・独身寮貸与、退職年金制度、育休・産休制度、介護休業制度など
福利厚生：社宅・独身寮貸与、退職年金制度、育休・産休制度、介護休業制度など
教育・研修
入社までに数回開催する内定者セミナーから始まり、入社後は、基本的なビジネスマナー、専門知識などの習得をめざす新入社員研修があります。2年目以降も、組織運営や戦略策定を学ぶマネジメント講座、商品知識について学ぶ販売講座、外部講師を招いての専門的な研修などがあり、若手社員が積極的にチャレンジしながらキャリアアップが図れるようになっています。
応募条件
学歴・経験・資格不問
