「参加企業PRライブ」のアーカイブ動画
2月7日・8日・9日に開催した参加企業PRライブのアーカイブ動画はこちらから視聴いただけます。
会社概要
東京都千代田区五番町12-1 番町会館
ソフトウェア開発、サイバーセキュリティ、営業
※①ソフトウェア開発エンジニア②セキュリティエンジニア募集
◆株式会社IDデータセンターマネジメント
ITインフラ、システムマネジメントサービス、ヘルプデスクサービス、医療系システム運用、ネットワーク運用、基盤構築
※③ITインフラエンジニア募集
◆株式会社DXコンサルティング
ITSMコンサルティング、ITSM/セキュリティ・ソリューション導入、研修サービス
※④コンサルティング業務職募集
IDグループはITサービスを通じて社会インフラを支えています。大手社会インフラ企業のシステムを、私たちが提案し創り動かし守るというワンストップサービスを提供しています。
働く環境としては、充実した研修制度、多様な働き方が実現できるフリーアドレスオフィス、社員のコミュニケーションスペースなどがあります。残業時間は月平均11.4時間、有給休暇取得率は86%でワークライフバランスを重視した働き方の実現が可能です。
■ワンストップのITサービスを提供
1969年の創業より、大手社会インフラ企業のシステムを、私たちが提案し創り動かし守るというワンストップサービスを提供しています。
■多様なキャリアパス
入社後は1人前のエンジニアを目指していただきますが、その後はマネージャや最強レベルのエンジニアである「エバンジェリスト」を目指すことができます。また、スキルや適性に応じて、IDグループ内での職種変更のチャンスがあるため、1つのキャリアを深めることはもちろん、経験や知識の幅を横に広げることもできます。
■ワークライフバランスを重視した働き方
2022年度の残業時間は月平均11.4時間、有給休暇取得率は86%で仕事に集中するだけでなく、プライベートの充実も実現できる働き方ができます。経済産業省より「ホワイト500」の認定や「えるぼし」も認定されています。
■グローバル展開
グローバル社員比率は7.9%で出身地に関係なく様々な社員が活躍しています。9つの海外拠点がありますが、ベテラン社員だけでなく若手社員もグローバルに活躍しています。また、社内トレーニングとして海外研修制度もあります。
求人情報
②セキュリティエンジニア 50人
③ITインフラエンジニア 8人
④コンサルティング業務職 6人
①ソフトウェア開発エンジニア
顧客の求める最適なシステム構築のため、調査・分析・設計・開発を実施。顧客の業務を理解し、問題点を明らかにしていくコンサルティング・要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミング・テスト・導入・保守などシステム構築全般を担います。
②セキュリティエンジニア
セキュリティに関する製品導入・設計・構築・保守・監視に加えて、サーバ・ネットワークの設計・構築など幅広い業務を担います。また、セキュリティ対策についてのアドバイザリー業務、教育サービスなどセキュリティ全般のサービスを担います。
株式会社IDデータセンターマネジメント
③ITインフラエンジニア
社会を支えるシステムの保守・運用を担当。システムの監視、トラブルの対応、運用方法の改善・策定、新システムの導入を担当します。また、サーバの設計・構築・保守・セキュリティ対策など幅広い業務を担います。
株式会社DXコンサルティング
④コンサルティング業務職
IT関連分野全般におけるアドバイス業務、及び、システム導入支援を行います。
本社はJR・地下鉄各線市ヶ谷駅もしくは四ツ谷駅より徒歩5分です。
また、東京都内のお客様先などで就業することもあります。
※残業時間:11.4時間/月
ワークライフバランスを意識した働き方ができます。
残業時間は月平均11.4時間です。繁忙時期は、配属部署や担当プロジェクトにより異なります。
年次有給休暇は初年度10日。ただし採用月により変動します。
有給休暇取得率は86.0%、育児休業取得率は63.6%です。
キャリア採用の場合は実務経験・能力などを考慮の上、決定。
試用期間中の条件の変更はありません。
賞与:年2回(6月、12月)
各種資格祝い金などの特別手当があります。
本社には、全社員が自由に使用できるフリーアドレスオフィス(Forest Room、Ocean Room)、コミュニケーションスペース(ID Saloon)、山梨県河口湖には研修施設「ID河口湖ハウス」があります。本社D Saloonではランチ(300-400円)提供や、月1回の社内交流イベント(IDサロン)を開催しているほか、始業前にはスタディルームとして開放し朝食の提供を行っています。
クラブ活動は19の公認サークルが積極的に活動しています。
また、社員同士のコミュニケーションを促進するツールとして、社内ポータルサイトや社内広報誌を運用しています。
その他、階層別研修、外部研修、選抜型研修、等
・階層別研修:入社年次や等級に応じて受講していただきます
・外部研修:会社が契約している外部研修を全員受講することができます
・選抜型研修:上長より推薦メンバーにマネジメントや経営等に関わる研修を受講いただきます
※長期雇用によるキャリア形成のため。大卒以上で正社員としての就業経験1年以上
■未経験採用
以下の条件すべてに合致する方
・大卒以上。
・30歳未満。※長期雇用によるキャリア形成/例外事由3号のイ
・正社員としての就業経験が1年以上あること。
・ITエンジニア(募集職種の業務内容)としての就業経験が未経験であること。
・新入社員と同様の研修に参加し、一からITスキルを身に着けていきたいという気概をお持ちであること。
■キャリア採用
募集職種の業務経験を保有している方